平均年収
336 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
営業力をつけるためにはとても良い会社だと思います。
理由は来店されたお客様一本一本に対して一生懸命でそのためには物件をいっぱい知っ...
勤務時間・休日休暇:
定時より1時間早く出勤しなければいけないので、定時に上がれても1時間残業したことになる。休みはシフト制。配属店舗によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職は歩合のため努力次第で稼げる。だが年功序列で在籍し続けると基本給が上がるような制度ではないので実力がないと給与は変わらないま...
事業の強み:
独自の経営サポートサービス提供とノウハウを持っており同業他社に対する優位性がある
事業の弱み:
実務レベルで個人スキルとマンパワーに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:研修の厳しさや手厚さ。どこでも通用する人物になるため、1番自身にとって厳しそうな道を選びました...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。経営者が仕事ありきの人生と考えている為、社員にもそれを要求します...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
昇給は賃金カーブの維持を目的としているようで、業績の良し悪しにかかわらずほぼ一定です。そのため...
企業カルチャー・社風:
営業部門では既存の仕組みを応用するような形で少しずつチャレンジしているような雰囲気がある。管理部門は定型業務を間違いな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社がコンサルティングファームというだけあって、風通しは良い会社です。
社長クラスでも役職は付けず「〇〇さん」呼びで、良...
福利厚生:
当時の状況ですが住宅補助・寮などは無し、通勤手当は全額支給。持株会はありました。
定職率向上のため福利厚生は徐々に拡大している印象で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦が認められる
時に厳しいこともあるが、決して理不尽な内容ではない。
また、ハラスメントが許されない会社なので、働く人が...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会をたくさん与えてくれる
ミスを責めず、挑戦してくれたことを褒めてくれるので、とても働きやすい。
新卒を受け入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
工場系は比較的田舎の方にあるので、おそらく住宅補助が出ていました。販売系は、自宅から通える範囲に配属してもらえるので、特に出ません...
給与制度:
その年の店舗予算を達成するとボーナスは上がります。店舗が軌道に乗っていればあがる、それでなければ上がらないと言った感じで店舗ごとに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分次第です。強制的な残業はなく有給も取りたい時に取れます。
ワークライフバランスは取ろうと思えば取れますが、そもそも営業...
福利厚生:
退職金は企業型確定拠出年金の積立金です。
会社拠出分と自身の拠出分(給与天引き)があります。
他の福利厚生はゴールドジムの利用、社員旅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スピード感があり、今後も様々な展開が期待できる。人材に続き、保育が稼ぎ頭に成長。介護も順調。
事業の弱み:
1人あたりの業務負担量。...
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい職場であり、完全実力主義のため、年功序列がほとんどなく、部署間での移動も頻発にある。
休暇は比較的取得しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当て
(電車6ヶ月分定期代÷6=1ヶ月分支給)
1ヶ月定期代購入時、18日以上勤務だと自腹が発生する計算。
借上げ社宅あり
(県を跨...
企業カルチャー・社風:
前向きではあるが、計画性は乏しい。フォローする体制が低い。社員を増やしてとトレーナーが充実していない。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員やアルバイトもいればご年配の方もいて、いろんな方が働いている会社ではある。社風は明るく、何かイベントがあればほ...
福利厚生:
■職場積み立てNISA
■不動産小口化投資
■リモートワーク制度(在宅勤務等)
■フレックス制度
■オフィスカジュアル
■フリーアドレス
■F...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業というところで、身につけられるスキルや力つくものがあると思い入社を決めました。しかし実際業務をこなしてみ...
勤務時間・休日休暇:
出社時間が遅く、帰りは終電。
休みスライド制があり、明日の休みをやっぱり出勤にして明後日働くというように休みを柔軟に変更す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は評価×会社定数×役割定数
昇給は評価から算出
営業系+事務系ではリーダーレベルのみ固定残業代がつく
評価制度:
昇進は年1、特例で2...
福利厚生:
3年以上在籍で退職金あり。在籍時は独自の計算方法でした。とくに喜ばしい福利厚生はなく、福利厚生クラブへ加入している程度。事務所にウ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
テレビ、ラジオ、CS放送業以外にも様々な事業があり、グループ内でのコミニュケーションも活発である。その為、会社の垣根を超えて協力...
企業カルチャー・社風:
とにかく誰もやっていない面白いことを手がけていく、または応援するカルチャーがある。
組織体制・コミュニケーション:
上下関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるかと思いますが、残業はあります。繁忙期やセールの時期は特に忙しく帰るのが遅くなります。
土日も仕事することは無...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー気質があったように思います。年齢に関係無く意欲とスキルがあればキャリアアップを狙える風土かと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社の方々とは違い、接客業でしたので不規則な休みでした。シフト制で休暇も調整しやすかったですし、勤務時間も調整はしやすい...
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい職場でした。私は約2年在籍しましたが、査定も年に2回行われます。風通しもよく、頑張りも評価されやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社近くに住めば通勤手当の代わりに住宅手当が3万円出ます。なので可能なら会社近くに住んだほうがお得です。賞与は会社の業績次第かつ、...
企業カルチャー・社風:
常に仕事があるので、成長する機会はあると思います。風通しもいいと思います。
仕事ができる人に業務が偏りがちです。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:年齢役職関係なく意見を発言できるところが良い。仕事のフィードバックも直接もらえるので自己の成長にもつながるが責任も伴う。会社として...
評価制度:何でも発言できるところが良い反面、自ら発言することを不得意とする人は評価されにくい部分がある。言った者勝ちの部分もあると感じる。(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力次第で20代からでも高収入を得られる。
自分のやり方、工夫次第で売上を上げたり実績を残すことができれば昇給もすぐにできる。
1年間...
福利厚生:
住宅手当がありしっかりしている。
また、習い事の50%まで会社が負担してくれる制度もあり社員のことを大切にしている会社だと思う。※支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給は他の企業と同じぐらいだと思う。最初のキャンペーンの時期が時給が高かったのでその時にたくさん入れば稼げるが入社したてで余りわか...
給与制度:
最初の1ヶ月は時給が1500円になるのが魅力と思ってここに決めたのですが、よくよく考えたら1ヶ月目はまだ慣れてないのとであまりシフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく、やってみるが基本のため準備期間もないままでスタート。そのため失敗することの方が多い。個人の裁量が大きくやりが...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修があったのか、当時の私では判断ができませんでした。
働きがい:
お客様と近いのが良くも悪くもこのタイプの業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若くなくても未経験でも採用されるのが良いところです。他のコンサル会社ではあまり見られません。未経験だと最初は苦労すると思...
企業カルチャー・社風:
常に変化していこうとする意欲を感じ取ることができる社風です。クライアントを取り囲む環境も大きく変化しており、相談内容も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職の給料は、他の業種や同業に比べて悪くない方だと思う。
しかし数年前に、営業職の中でも請負担当(見積)と葬儀担当がほぼ分業制とな...
勤務時間・休日休暇:
営業職は完全にシフト制。
希望の休みは月に2回まで指定できた。
葬儀社なので、一斉に休暇になることはなく、時期をずらしながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出た。
キッチンも汚くはなかったが、盛りつけの際に手袋をせずに料理に触っていてどうかと思った。
オフィス環境:
駐車場の階に従...
福利厚生:
住宅補助・手当等は無し、転勤有りの業務担当者は会社借り上げという形で寮住まい。
オフィス環境:
駅から近いため通勤は比較的楽。ただしあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格を取得しない限り昇給は見込めない。
年2回の面談を通し評価をいただく。
淡々と作業をこなすのでは評価は下がる。
時間外で自己啓発を行...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いように感じる。とにかく資格に重きを置いている。
また社内での企画にはよほどの理由がない限りは積極的に参加する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
私自身37歳で部長に昇格したので、給与面については満足してる。営業利益がコロナ前水準に戻れば年収1000万ほど。現在は賞...
モデル年収:
ステージ内に職務給が階段状に設定されており、標準評価で1段階、+評価で2~3段階上昇、マイナス評価で1~2段階降下する。1段階あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
辛いことも多かったため、下の者同士励ましあいながら仕事しており、とても仲が良かったです。同僚の皆さんには本当に...
給与制度:
年棒制です。年俸÷14で計算され、毎月の給与と2回の賞与が貰えます。給与は高くないです。会社規模的に仕方ないのかもしれませんが、労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日9:30~18:00で、休みは土・日・祝日の週休2日です。急な仕事で残業になることもありますが19:30ぐ...
福利厚生:
社宅制度・社員/個人旅行の積み立て補助・禁煙チャレンジ補助・インフルエンザワクチン接種・各種セミナー受講(土曜出社時)・結婚/出産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義なので、社内でトップクラスの成績を残すと給料が上がります。
平均以下の成績であれば初任給のような給料形態です。
賞与も結果が全...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く活気があります。同世代も多いので、楽しくオフィスで過ごせるのではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で自分の時間等のコントロールが任せられているので調整しやすいのは良い点だが、逆に業務量が多く残業が発...
働きがい:この業界では仕方のないことですが、担当する案件によって、作業内容、作業量が異なるので、仕事の量がスタッフごとに異なる場合があります...