平均年収
493 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
人との距離感が近いです、お客さんとも最後にはいい買い物が出来ましたと言ってもらえてます。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
源泉営業なので基本的に一期一会の挑戦の連続です、誰だって100%毎回決められる人はいません。
ただ挑戦を成功させるために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人商店。
直接経営に関われている感じがする反面、常に社長の監視下にいる感じはあります。
中間管理職がいないた...
企業カルチャー・社風:
社長直属の元で働く為、評価は給与へ反映
ただ、契約が続かない場合は詰めがすごい。
自分の身は自分で守らないと、誰も助けてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前提として半年に一度基本給が見直される。
営業は基本給+歩合。自分の歩合もあるがチームメンバーの契約の歩合計算に入り込むの、
売れてい...
勤務時間・休日休暇:
営業は休日が無いと思ったほうがいい。紹介営業といっても、新規見込となる知り合いを作るためにいろんなイベント等で外に居続け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社時に10日有給付与され、入社直後でも利用する方もいたりと柔軟に対応しているように思います。夏季や冬季休暇と併せて一週...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00が基本です。ただ、コロナ禍に働き方を調整して時差出勤を採用しています。その時差分についても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+歩合給
基本給は役職がつかないとほ殆ど上がりません。
歩合給は営業成績+商品販売手当(ムシ駆除1,000円・安心入居サポート1...
事業の強み:
総合仲介という立ち位置なので、自社物件と含めて9割ほどの他社物件の紹介が可能なところ。
事業の弱み:
仲介するお部屋の手数料に加え、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:デスク・トイレ・フロアー全体がきれい。建物も、不動産業ですので、メンテナンスがしっかりしていて、玄関から屋上まで、目が行き届いてい...
成長性・将来性:社有物件も、ずいぶんと増え、管理が大変になってきましたが、その分、細かく神経を使っていることも、周囲には感じられます。もっと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇も取得しやすく、会社休日も多いです。
お子さんがいるかたの時短勤務は非常にバリエーション豊富(3時間勤務とかでも認...
企業カルチャー・社風:
先輩も上司も和気あいあいとしていて、風通しの良い会社づくりを意識していると思う。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ここの会社で所有しているマンション・アパートに住む場合にのみ社宅手当が2万円ほど出ます。
ただ、古いマンション・アパートが多いので、...
企業カルチャー・社風:
若いうちからの裁量権があるのは、とても強いと思います。責任も伴いますが、上司との仲も近く、話しやすい雰囲気の社風だと思...
平均年収
672 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
北海道から九州まで全国でマンション事業を展開しております。一極集中ではなく、市況を見ながら資本の投下ができるのが強みといえば強み...
福利厚生:
住宅補助は手厚いように感じる。大手企業にも匹敵する手厚さである。強いて不満を上げるのであれば、本業が不動産の会社のため、不動産価格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務内容はオフィスの賃貸仲介がメインだが、給与は基本給+役職手当+インセンティブとなり、不動産業界では一般的な給与体制になっている...
企業カルチャー・社風:
ひとことで言うならば少数精鋭です。
それぞれが自身の業務に集中して励んでおり、社内の居心地の良さに直結しています。
社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1時間おきに、10分の休憩と、お昼休み60分あり勤務時間は9:00~19:00となっている。1時間おきの休憩は休憩できる...
給与制度:
・毎年昇給がありました。
・賞与は業績に応じて支給されます。
・資格手当がある点はよいです。
→宅地建物取引士:月30,000円。
→その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその仕事によってまちまちで、4時間で終わる日もあれば次の日の明け方までやる日もある。
ただ人が足りないので、夜遅...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの古風な会社ではあるが体育会や年功序列ってわけではない。昨今のITやCG系の会社の働き方や仕事内容...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
昇給はその都度。会社が積極的に新しいことへチャレンジしているのでそれなりに忙しさはありますが、志が高い人にはおすすめの環境があると...
勤務時間・休日休暇:
どこの会社も同じだと思いますが、忙しい時は残業がありますし、急ぎ案件がない時は普通に帰れます。休みは多い方じゃないでしょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】得意先は不動産会社からのワンルームマンションの企画設計施工を、主しているが、協力会社会社無い...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の好きな建築設計をやれること、顧客・他のスタッフと協業しているときの充実感と建築が完成した時の達成感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
速い事業期間で一連の仕事が終わるのが1番の強みかと思います。
土地戸建や一棟のマンションなどの事業は短くても半年以上の期間が必要で...
企業カルチャー・社風:
こちらについては、大きな変換期の途中かと思います。創業時は基本的なルールだけしかなく、とにかく数字を上げることが全てと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:空家問題など困っているお客様のために、仕入れや権利関係の仕事をしていくことで社会にもお客様にも良い仕事をしていると感じます...
福利厚生:残業時間が少なく会社全体で残業をしないような雰囲気があります。ビルも20時には必ず閉まるようになっています。休暇についても年末年始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与も賞与も面接で聞いていた通りの金額が支給されていますね。 入社前は賞与が年3回で不確定に感じたので、年収が思ったより下げられる...
給与制度:
主任として中途入社した場合、月給は基本給が見込み残業込みで270,000円、資格手当として宅建手当が30,000円支給されました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良くないと思います。残業は常態化していいて、改善する傾向は全くありません。勤務時間1時間前に...
給与制度:
残業(早くて22時遅くて日を跨ぐ)、休日出勤が当たり前。有給がお客様とのゴルフなどで勝手に消化される。
途中から月給が下がることもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職は賞与はありませんが、歩合が入ります。投資不動産の販売営業をしておりますが、既存のお客様に成約の場合に利益の10%、新規のお...
企業カルチャー・社風:
社長室がありません。いつでも直接、相談や提案ができる社風です。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの部屋を設けていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1物件1人が担当して業務を行います。
営業、設計、現場が1人ずつ協力して1物件を担当します。
取り扱う物件が限られているこ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は忙しいので休みづらい状況になるかもしれませんが、自分の仕事腕次第では休むことも可能かと思います。
振休はありますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人がいないので仕事を任せてもらえて、成長はできる職場だったと思う。ただ、指導はほとんどしてもらえないので(社員の余裕がな...
働きがい:【仕事内容のギャップ】事務という仕事についての発想が180度転換しました。やりがいという観点から見れば、この会社ほどのところには出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
若手で500〜800万円くらい。
マネージャーで1,000万円前後
シニアマネージャーで1,300万円前後
部長で1,500〜2,000...
女性の働きやすさ:
女性のシニアマネージャーや役員の方もおられます。
実力のある方は男女差なく出世できる環境です。
繁忙期以外の時期では、前日まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気はどの会社にも負けていなかったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
あまり協力的ではありませんでした。不明点...
給与制度:
数字は四半期ごとに分けられ、プレイヤー時代に定期的に達成をすれば役職がつき、昇給に繋がる。賞与は契約の利益により判断される。もらっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給(基本給)のほか歩合給(賞与として半期締め毎に1度支給される)があります。
歩合給については決済後の数字に対する割合を半期でまと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日については、募集していた通りで間違いありませんでした。
勤務時間について、残業は全くないです。
休日については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
社用車が2台あり、普通自動車と軽自動車が使用できる。
都内は道が狭い場所もあるため、現場により使い分けを行っている。
パソコンのモ...
勤務時間・休日休暇:
残業が極めて少なく、土日祝日は休みなのでカレンダー通りに過ごせる。
休日出勤した場合は、代休が必ず取れる。スケジュールにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回あります。賞与は年2回あります。もちろん営業においての交通費や通勤の際の交通費は全額支給されてます。
その他、インセンテ...
給与制度:
小さいことでも、自分が努力したことが評価されるのでやりがい感じる。
また、契約を決めることが出来ればインセンティブもあり、より自分自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職により異なります。(全社員の給与を把握していません)
営業部長職は年俸制でインセンティブはないです。
前年の実績や今後の予想により...
勤務時間・休日休暇:
不動産事業ですが、土日祝日が完全に休みのためプライベートも充実できます。実労働時間が7時間30分と、転職前より短くなり余...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一定額の給料にプラスして、各種募応募者の担当者になり、やり取りを通じて、その応募者が出資金を振り込みが確認されれば、見合いのコミッ...
福利厚生:
退職金制度、住宅補助、寮、財形貯蓄や持株会等は、ほぼありませんでした。しかし子供手当と言うものがあり、上限がありません。よって、子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内DXにあまり積極的でなかった。新規ビジネスも、税務・会計の基軸から逸脱した取り組みには慎重であった。
組織体制・コミ...
事業の強み:
顧客のニーズに合致したサービスを提供できること。しかし、税法が毎年変わるため、社員全員の迅速な対応が困難という点もある。今後、相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オンオフがしっかりしており、休日にいきなり呼び出される事もなく、また昨今では完全週休二日制になり、ライフワークバランスが...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れるときもありますが、お客さんの都合で3時間くらいの残業になる日もあります。契約や商談が夜遅くに入ったりすること...