平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れると思います。そんな無理な働き方を強要することはないです。催事などのときは、残業はありますがそれ以外で...
福利厚生:
住宅補助等は無い。退職金の制度はあるが内容は明かされていない。
財形貯蓄はあり、中身も選択式なのでその点は良い。
オフィス環境:
本社の...
事業の強み:
大手金属、鉄鋼メーカーから直接仕入れできる環境があるので市況動向に迅速に対応できるという一面は強みだと思います。
本業以外でも不動...
成長・キャリア開発:
インフラに関わる配管材を扱うので自分の会社主導では無いが各メーカーの製品説明会や施工実習会のような勉強の場は多数各企業か...
福利厚生:
・住宅補助が2.5万円/月でるようになって大変助かった。遠方に実家があって通えない人は借上社宅で自己負担2割程度ですめているようで...
給与制度:
残業手当は満額でます。賞与もここ数年は大手企業レベルにいただけています(今後については不透明ですが)。近年手当が拡充され、額面では...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
年功序列であり、基本給としては一般的な起業と大差はない。
しかし残業代は1分単位で支払われるため、額面の給料は同世代と比較すると多い...
給与制度:
給与に関しては、平均位比べて高いです。
現在、2年目で年収は500万円弱です。
昇給は年毎に2000円程度上がって行くイメージです。
賞...
平均年収
858 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
給与水準はかなり高いです。スキルがつかないとはわかりつつも、他社の給与を見てしまうと、転職する気が無くなる、という社員までいました...
成長・キャリア開発:
部署によって違いはあるが、若手からかなりの裁量が与えられる部署もある。一方で若手のうちは単純作業しか任されない部署もある...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署によって大きく異なるのが実態。
人事、財務、経理、総務など管理部門関係の部署は比較的就業時間通りだと...
給与制度:
合併後賞与は格段に増えた。合併前は賞与とは名ばかりで本当に子供のお小遣い程度。その点では合併して良かったと考える社員が多かったよう...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
交代勤務に携わっていますが勤務時間に関してはほぼ残業もなく定時で終業します。1週間ごとの3交代という事で慣れるまでは仕事...
成長・キャリア開発:
当社の金属熱処理では、他の部署に比べて学ぶことが多いという事から、研修生として、約1年間現場で働きます。2年目では、実際...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
グループ全体の総務・人事をしていきます。社内行事の日程調整、手配、株主総会の運営も行います。直に会社経営に関する業務を行...
働きがい:
私は元々高卒で入社し、最初の勤務地は群馬の工場でした。
先輩たちのキャリアを見る限り、私自身作業員として働き、作業員としてキャリアを...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
月の残業は20時間以内に収まる範囲の業務量で、自分の時間を取りやすいように感じる。休暇に関してはチーム内で相談して、各々...
事業の強み:
代理店営業のため、商材に関しては強い。
事業の弱み:
働きぶりが給与に反映されない。
年功序列である。
平社員より仕事のできない課長もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
三井物産の100%子会社と言う信用力。
事業の弱み:
重点的にパートナーシップを組むサプライヤーや投資先に関してはデューデリをもっと...
企業カルチャー・社風:
旧態依然とした昭和社員が役職者である為、風通しはよろしく無い。基本的に右に倣えの風土。挑戦するには覚悟と行動力が人並み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は申請した分だけ払われる。基本給が見直されたが、同世代で比較すると平均より低いほうだと思われる。3年目まではボーナスに変動は...
成長・キャリア開発:
自分の意思やキャリアについて面談してくださいました。希望先に人材の空きが有れば異動や正社員登用も有り、運もあるかもしれま...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
住設機器、ガス水道配管材料に詳しくなれるため、それらを取り扱う会社へ転職できると思います。
または別業界の商社への転職。
社...
福利厚生:
配属先で一般のアパートを借ります。
全国転勤の正社員なら家賃9割補助でます。
4年目以降から8割補助→7割補助と年毎に減少し、10年目...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
住宅関連の福利厚生は明らかに時代遅れ。社宅完備と謳っているが、自宅から通えない独身者は男女問わず「社員寮」という名の3LDKのマン...
企業カルチャー・社風:
支店は人数を少ないため、比較的コミュニケーションがとりやすい
本社は微妙なところがある
組織体制・コミュニケーション:
社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社工場があるため、メーカー的な立ち位置と、仕入先との取引があるため、商社的な立ち位置を持ち、色々と柔軟な対応ができる点。
事業の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:45~17:45
有休は取得しやすいです。
長期休暇も可能。
残業はほぼ無いです。
男性の育休取得実績あり。
多様...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
良くも悪くも年功序列であり、定期的な昇給は行われている。賞与は前年度から下がることはほとんど無く毎年一定金額の賞与は見込める。手当...
勤務時間・休日休暇:
月曜日から金曜日までの完全週休二日制。
土曜日にお客さんの棚卸し等ある時は出社する。その時は管理職でなければ休日出勤手当か...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく休日出勤もないので自分の趣味の時間は大切にできると思います。
多様な働き方支援:
各地によりますがリモート...
福利厚生:
女性にメリットを感じる福利厚生は少ないです。
通勤手当は半年分の定期券代が年に2回支給されます。
オフィス環境:
オフィスは立地のよい場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
新卒からの入社で大学に求人案内が来ていたため入社しました。福利厚生もしっかりしており、勤務場所も通いやすい立地だったため。女性社員...
仕事の裁量権:
仕事に慣れれば1日の動きは何となく自分で決めて過ごします。それに加え上司や営業さんから頼まれごとをしたらやるような感じです。特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土・日・祝に加え、お盆休みや年末年始の休みもきっちり頂ける。
有給も最低年間5日の取得が義務付けられており、土・日・...
給与制度:
賞与は夏と冬に最低2ヶ月分ずつ、業績連動で+αがもらえます。
決算賞与等、業績が良ければその分社員に還元してくれます。
基本給も毎年上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎年2月に健康診断が受けられる。
住宅手当と家族手当が十分に付与されるが、その代わり基本給は上がらない。
交通費は上限2万円まで。車通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、基本的には時間内で作業が終われば定時で帰れます。
忙しい時期にはやはり残業をすることもありますが
強制と...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
新入社員並びに中途社員ともに決まった教育制度はなし。
原則、OJTでの教育となり、付いた先輩社員により、教育方法などは異...
給与制度:
毎年一定の昇給はある。
また、毎年の評価査定により、賞与金額が増減する。
会社の業績に応じて、毎年2回(夏季・冬季)以外に決算賞与を貰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒時基本給20万程、ボーナス4ヶ月程からスタート
昇給は年1回6千円程で推移していく
ボーナスは4年目から個人の業績に合わせて増えて...
企業カルチャー・社風:
伝統ある企業だが、風通しはあまりよくない。
新しいことに挑戦のではなく、伝統を受け継ぐ気風が強い。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
男性社員向けに独身寮があり、一人一部屋、共有スペース(キッチン・トイレ・風呂・洗濯室等)を共有するシェアハウス構成。住宅補助も合わ...
事業の強み:
新規事業としてドローン事業や保険事業、農業などにチャレンジしている。
事業の弱み:
鉄鋼業界における、珍しく、製鉄メーカーから直接仕...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
地方の事務は、ほとんど定時で帰宅できます。締日や月末などは多少忙しい時期もありますが、20時を過ぎての残業は年に一度歩か...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤をしたらしっかり代休を取れますし、有給もとても取得しやすいなと驚きました。
休んでも誰も嫌な顔をすることはありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土曜、日曜、祝日休みですが年になんかいか土曜日出勤があります。
夏休み休暇は2日、年末年始休暇は4日です。
突発的な...
福利厚生:
営業マンは入社何年後かまで住宅補助があったが、事務は例外。
ベネフィットの加入があったが使い道がなく使用したことがない。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャーや社風としては、新しいことに挑戦するような文化ではなく、変化のすくない現状維持をよしとする文化と思われる...
福利厚生:
離職率は3%のようで退職する確率が非常に少ないです。平均年齢、勤続年数共に長いのに対し、若い人もしっかりいるので非常にバランスが今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は休日であり、出勤することはほとんどない。勤務時間内に業務を完了させようとする人が多いので、残業する必要のない人が...
働きがい:
ものづくりに初期研究から量産まで関わることができることが1番の魅力だと思う。当社は工業用原料を扱う商社だが、扱う製品やサプライヤー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホワイト企業です。
自分の仕事能力によりますが残業している人はしてますししない人はしていないです。
むしろ仕事できない人の方...
給与制度:
昇給はありますが幅は少なかったです。
賞与は年4ヶ月以上は貰えました。
各種手当は特になく住宅補助などは転勤者にしかでませんでした。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で管理職まで横並びで昇給。賞与は業績によって変動しMax年間8ヶ月程度。給与は平均より高額だが福利厚生はほぼゼロ。
評価制度...
給与制度:
基本給は余り上がらないが5年目までは住宅補助が出る事、業績によっては賞与額が大きく出る事、残業も多く働いただけ給与が貰えるため若手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ないと感じる。 年間の昇給額は500円程度。 給料を上げるには昇格するしかないが、一般職か...
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ないと感じる。 年間の昇給額は500円程度。 給料を上げるには昇格するしかないが、一般職から部長まで12...