平均年収
338 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業職で7:30~17:30と朝が早め。
効率よく営業に回れる(訪問先でアポがとりやすい)、営業先が遠方の人もい...
給与制度:
昇給は年に1度。
賞与は年に2回・3か月分~支給。営業職は営業成績により賞与が増えるので頑張りがいがあると思う。
手当は残業のある・な...
成長・キャリア開発:
接客技術はとても身についた。研修制度もしっかりしていた為自分が今取り組むべき課題が明確であった。やる気のある学生パートナ...
成長・キャリア開発:
接客技術はとてもいについた。新人指導もきちんとマニュアル化されておりわかりやすい。
しかし現代のニーズに合わせて接客方法を...
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり
食に関するサポートは手厚いかもしれないです。
サッカー観戦、野球観戦、何かのチケット諸々、、時々案...
福利厚生:
銀座に無料のレストランがあり、週に2回までランチの利用が可能です。丸の内はランチの物価も高いため、ランチ補助の制度はとてもありがた...
成長・キャリア開発:
資格手当も対してない、バックアップ体制もなし
働きがい:
未経験で就業するには難しい会社
フォローアップ体制とかうたってる割に...
女性の働きやすさ:
メリット:女性が多く、働きやすい職場だと思います。土曜の昼からと日曜、祝日は休みでそれ以外の日でシフトを1ヶ月分組む感じで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社時からとても丁寧にハーブのあれこれを教えて頂いたり、その都度フォローアップ研修があり、研修グループの方がその都度教え...
給与制度:
契約社員で働いていたが、給与が低すぎる為まず一人暮らしができない。実家暮らしのスタッフが周りに多かった。店長に給与のことを聞いたら...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
賞与は年2回。2ヶ月分。その他住宅手当7000円あった。昇給に関しては、年1回あったが、2~3千円程度であった。もちろん個人による...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦していこうという姿勢は感じ、成長していこうという社風であると感じられたが、事務員に関しては、あまりその...
福利厚生:
栃木や群馬の店舗に自らいけば住宅などの手当てや奨学金補助が首都圏エリアに比べて少し上がるが、家賃補助が全額というわけではなく一部だ...
給与制度:
昇給は管理薬剤師になる等、立場が上がることによって昇給するがそれ以外は何年勤めていても変わる事は無い。事務は登販の資格を取得すると...
成長・キャリア開発:
登録販売者の資格を取るための講習会や勉強会を定期的人開催してくれました。合格したらお祝い金もいただけました。
ただ
新入社員...
賞与:
パートだったので一銭も賞与はありませんでした。
コロナ禍に入ってすぐ、全従業員に特別賞与がありました。
勤務形態によって金額は違ったようで...
企業カルチャー・社風:
すでにベテランの中でグループが出来上がっているため、その中に入っていくのにはコミュニケーション能力が求められる。入れ替...
勤務時間・休日休暇:
時間はかなりキッチリしていと思います。
棚卸しは医療事務だけでしていた為、その時だけは大幅の残業になります。
多様な働き方支...
事業の強み:
今の情勢上、外出がしにくいという点で配置薬が活躍しているというお客様も見受けられるのでその点は強みかもしれません。
事業の弱み:
配...
事業の強み:
置き薬自体がドラッグストアの台頭に押されているため、いずれ無くなる職だと思います。多角化も難しいと思います。
事業の弱み:
他社に比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、商品の仕入れや商談、見本市に出向いたりなど店舗運営に直接関わる仕事ができると思っていましたが、入社...
給与制度:
原則、社員個人の前年度の業務実績を元に評価、次年度の給与に反映される。対勤続年数だけで自動的に昇給する訳ではないため、受け身気質だ...
成長・キャリア開発:
慣れるまでは本当に年功序列がなく実力主義な環境に少し戸惑ったりしたけど、頑張ったら頑張った分ちゃんと評価される事にだんだ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については10時か11時頃から夜の7時か8時頃まで。状況によっては現場で残業になることもある。それで直帰できれば...
評価制度:
ベルカーブでの相対評価となっていましたので、周りと比較してどうかという評価制度でした。そのため、周りのメンバーの能力にも左右されま...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、9時半から20時15分までのシフト制です。
有給消化率は100%、休暇は比較的取りやすいと思います。
土...
企業カルチャー・社風:
業界柄安定志向の方が多い中、弊社代表は常に先を見た経営方針をどんどん進めます。
現場目線では臨機応変な対応が求められるた...
企業カルチャー・社風:
挑戦的ではないですね。地域の健康相談役を目指していて、国の方もそういった薬局になれるようになるような方向で動いています...
企業カルチャー・社風:
職場の方が本当にみんな優しい方々ばかりです。常に気にかけてくれて、とてもありがたいです。2回の産休育休を経て時短で復帰...
福利厚生:
ユーキャンの通信教育制度を使って資格取得に挑戦することができます。一般的に人気のマイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)...
事業の強み:
オカコー薬品では健康をメインのテーマとしてお客様宅(個人宅メイン)へ定期的(3ケ月に一度くらい)にご訪問をしお客様に必要なものを...
成長・キャリア開発:
入社してから成長できることは沢山ありますが特に成長できるところを3つお伝えします。
?コミュニケーション能力
一般家庭や企業...
成長・キャリア開発:
入社後の研修期間は先輩社員と同行してお客様宅に訪問し、実際に現場を体験します。お客様への対応や健康に関する情報を提供した...
勤務時間・休日休暇:
業をする前提で動いている為、残業は覚悟しておいた方がいい。40時間分の残業代を含んだ給料の為、残業が当たり前と考えている...
給与制度:
昇給は細かく決まっており、お気に入りだから給料が上がるといったことはありません。何をすべきかを常に考えていけば必ず上がる仕組みにな...
企業カルチャー・社風:
エリアによってまちまち
海外に研修もさせてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
いい距離感のエリアもあるが入りすぎるエリ...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、ワークライフバランスは取れている会社だと思います。
そうは感じていないスタッフもいるかと思いますが、本当...
成長・キャリア開発:
研修認定薬剤師の単位取得のサポート、費用負担はしてくれる。
研修については有志が行う時間外の専門的な内容のWEB研修に参加...
企業カルチャー・社風:
問屋からも納品あるが、社内で行うルート納品あり。本社に倉庫があり、毎日本社より納品がある。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
私がいた店舗は隣の病院の営業時間に合わせていたので、病院が長引けばこちらも残業という形でした。なので、9:00〜19:0...
給与制度:
数年前から評価制度を取り入れたので、評価に沿って賞与・昇給額が決まっている。事務には能力手当=運転手当があり、運転できないと基本的...
成長・キャリア開発:
早い段階から施設在宅に携われる部分は良さかと思います。それに伴い他職種の人と意見交換をする中でコミュニケーションの上達、...
給与制度:
基本給に各種手当(資格手当、異動手当、残業手当、単身赴任手当など)がついていき、毎年4月に2,000〜3,000ずつ昇給します。
賞...
オフィス環境:
ほとんどの店舗は建物が古いため、競合他社と比較しても店舗の外観は汚れや老朽化が目立ち、店内もどこか暗い雰囲気があります。会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全シフト制なので前もって連絡すれば休みは融通は効くが、年間の休みが110日以下なのでそもそも少ない。
夏季休暇や年末年始...
福利厚生:
住宅補助は支給される。
通勤手当は基本的に半年分を支給されるので普通に買うより安く買える。
退職金は15年働かないと出ないのでないもの...
企業カルチャー・社風:
お客様の健康のために存在する企業、という文化があります。
組織体制・コミュニケーション:
朝出社し、朝礼後は各自担当エリヤ...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、などは備えている。財形貯蓄制度やストックオプション、などはこれからのようである。また社員が優遇されるホテル、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週40時間労働。営業時間は決まっていますが、門前の病院が終わらないと閉めれないので、各日居残りする担当者を決めて、シフト...
企業カルチャー・社風:
マネージャーとの距離が近く、風通しが良いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
コロナで最近はストップしているが、全店...
評価制度:今の会社に入社して、かなりの上司が退職しています。入社当時は多少気になっておりましたが、まさかこれほどまで環境が悪いとは思いもしま...
評価制度:マネージャーが集まり考課会議をするが、結局はそのあと社長が単独で採点したもので評価が決定となる。そして、その評価が本人...
企業カルチャー・社風:
カルチャーがなく個人主義的な考え方を進めている気がします 良い意味で自由ですが、集団で何か大きなことをするパワーは感じ...
事業の強み:
一対一の対面販売は好景気には乗りにくいけど不況時は大変強さを発揮します
大きな展開はないものの絶対潰れない安定感があります
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間を過ぎて残業する時は社長に電話して許可をもらい、残業した分はお金ではなく別日に超過時間を使って早く仕事を終えたり...
給与制度:
昇給制度はほぼなし(年時給10円)、入社時の給与が横ばいであり
役職についても、おおよそ家族を養うことはできないとみてよい
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
離職率が高いだけでなく、直近10年で介護事業部のトップか4名も辞めており職員にとって大きな不安要素となっている。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
介護事業を含めた全社で一律で月に働く時間が決まっています。
祝日のある月は、祝日分の時間をどこかで働くようなイメージ。
労働...
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格を活かして栄養相談のできる薬局で働きたかったが、栄養士の仕事をする時間をきちんと設けられてないため、残業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は店舗によって異なりますが、日・祝日は比較的お休みです。勤務時間は日勤で働きやすいと思います。私がいた職場...