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味の素株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化成品部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
キャリア支援が充実しており、個々人のバージョンアップに適した企業であると感じる。例えばグロービス経営学校への入学など手厚い支援がある。

働きがい:
ASVという味の素のCSVを掲げており、自身が働くことでの社会貢献や、働く個々人のやりがいを感じさせられる。

口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:食という生活に密着した領域ですので、世間の認知度が高い
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがいを感じるポイント:消費者が当社の商品を使用し喜んでくれることが一番 また
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:基本的に頭の回転の早い人財が多いので、優秀な人たちと
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 海外事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:研修補助など充実している。個人でやる気があれば、会社の補助で
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:マーケットシェアの高い製品が多々あるため、潤沢な資金
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:若いうちに、専門的なスキルが身に付く環境とは言い難い。営業で
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:営業の場合、飲食業界、小売業界の知識、人心掌握力、社内政治力
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:教育支援制度は充実している。グローバル視点で様々なキャリアを
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:個々人の育成と企業の成長を両面から考えた制度設計がされており
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、社外でも役に立ちそうな資格をいくつか
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアは会社の方から敷かれたレールに乗って進む傾向が強い。
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 海外事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:外部研修や資格取得の補助も充実しており、また海外拠点も多くキ
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられなかった。短い期間だったので、参考になら
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:年次に応じた研修は充実しており、その他にも希望を出せば種々の
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 部長・次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発の機会はありますが、自分の希望が通らない場合もよ
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
働きがい:グローバルな経験が積めます。また、様々なと地に転勤することが可能な会社
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:キャリアのロールモデルを探せる仕組みがある。働きがい:自分の
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:個人のキャリア開発に利用できる制度が多くある。資格取得手当は
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:支援制度は整っているが、年功序列の色も残っている。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、自分で手を挙げれば様々な研修を受ける
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業本部/ シニアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:成長出来る。キャリアデベロップメント支援制度もあり、オープン
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:年功序列が根強い。新入社員は地方営業で下積みする社風が根強く
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:国内では圧倒的なブランドとシェアを活かした影響力のあるマーケ
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:良くも悪くも若手社員は若手主体という名目で何でも押しつけられ
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:働きがいは非常にあると
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修は非常に多く、手厚い。働きがい:馴染みのあるブランドを扱
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ グループ長

4.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:上司による相談が仕組化されている。働きがい:
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:毎年キャリアデザインシートを作成し、自分のキャリア形成につい
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:自己啓発できる様な施策が揃っている。またシニア雇用よりも、外
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:大きな会社で働いていると私生活などで様々なメリットを享受することができ
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ロジスティクスセンター/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:自律して自分で学ぶ姿勢が問われる。働きがい:誰かの健康や幸せ
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 経企/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:様々な部署に異動になるので、キャリア開発は可能働きがい:食品
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 課長職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:各種フル装備働きがい:安心して社会に貢献しているという実感が
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:新入社員研修、3年目研修など年次ごとの研修などがある。かなり
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千葉県船橋市
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