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いすゞ自動車株式会社の女性の活躍・働きやすさ 

東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
評判スコア67 詳細
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いすゞ自動車の女性の活躍・働きやすさ をご紹介!いすゞ自動車で働く社員や元社員から、いすゞ自動車の女性の活躍・働きやすさ に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2019年頃
産休育休をとった女性社員のキャリアが周りに遅れがちになっている。本当に優秀な人には、産休育休がハンデにならないような人事制度が必要。 参考になった!1
気になる点
2019年頃
取締役に女性がいない。課長職も圧倒的に男性が多く、活躍している女性のロールモデルが身近にないように思う。 参考になった!1
良い点
2019年頃
ダイバーシティを意識しようという会社の姿勢は感じる。まだまだ少ないものの女性管理職も徐々に増えてきている。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
・職場がやさしいせいか、女性にはきつく当たらない傾向にあるかも。仕事上では平等に接することが必要と思われます。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
いすゞ自動車株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
数年前に比べたらだいぶマシになったという話を聞きますが、なんせ職場は男ばかりです。生理休暇なんて許さねえと言わんばかりの部署も少なくはありません。フレックス制度も使えますが、私の周りで利用してる人は見たことありません。 参考になった!0
いすゞ自動車株式会社
電機・精密機器関連
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