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オリンパス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性は結婚すれば転勤がなくなり、また事業所内に保育
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:住宅補助。借り上げ社宅、社員持ち株
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回答者: 男性/ PC・ネットワークサポート、修理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:よくわからない働きがい:前にも書いたが、自分の興味の持てる職
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回答者: 男性/ メカトロニクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:新人で成長できるかと言われると難しそう。仕事はお役所仕事がほ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:活躍されている女性社員が多い印象を受ける。育休制度が充実してお
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回答者: 男性/ テクノロジー戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Senior Expert

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:法令の要請から年5回の有給休暇取得が奨励されており取りやすく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:福利厚生は厚いようです。住宅手当が数千円〜程度。オフィス環境:駅からは
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ メカトロニクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:去年の売上に応じて賞与がきまる。他は特筆項目なし。評価制度:年功序列と
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価シートに従い、適切に評価されていると思う。評価制度:評価制度は最初
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一昔前はかなり給与水準が低かったが現在は同業他社と比べて遜色ないレベル
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回答者: 男性/ メカトロニクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:医療分野では近々では追随を許さずまだ強いと思う。事業の弱み:製品が開
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回答者: 男性/ PC・ネットワークサポート、修理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して30年も経てば、会社も大きく変わる。以前
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
働きがい:医療機器であり人の健康や生命に貢献できているとい点で、やりがいはある。
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
多様な働き方支援:コロナ禍の影響で一気にリモートワーク化が進んだ。職場によっては
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
多様な働き方支援:業務内容次第であるが、フレックスについてはかなり柔軟に対応可能
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:産休や育休をとる方、時短勤務の方も多く、それを咎めるような風潮
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回答者: 男性/ テクノロジー戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Senior Expert

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業の保守的体質はあると覚悟していたが、医療
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:温厚で優しい人が多い印象。基本的には質問や相談をすると親身
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:女性率も多く、女性にとって働きやすい会社だと思う。身近にも産休
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:出向者に対しては、8割ほどの家賃補助が出る。その他は一般的な大企業と同
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
働きがい:自身が設計・立ち上げした製品が実際に世の中に送り出されるときにやりがい
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:内視鏡はやはり圧倒的。ユーザーからの信頼も厚いため、安定した運営が期
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回答者: 男性/ メカトロニクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:最近の企業のように、女性の働きやすさはしっかり
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回答者: 男性/ テクノロジー戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Senior Expert

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:長く働き続けることはできるが、管理職の女性
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:医療機器メーカーとしてネームバリュー、シ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:仕事の状況にもよるが休みは取
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
働きがい:医療機器部門であればやりがいは感
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大きく3つ(S格、P格、E格)に分類されている。S格は成績によりボーナ
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術/ 主任相当

3.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 280万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:ランク毎に給与テーブルがあり、基本は試験を受けてランクを上げる。ランク
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署による部分が大きいが、事業を問わず開発部門は残業が多く、
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は賞与に依存する部分が大きい。ここ5年程度は安定して年間6ヶ月程度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:医療機器メーカーということもあり、全体的に穏やかな社風だと
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は新卒入社3年くらいに1回、10年目前くらいに1回あるのが標準的(
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月25日
勤務時間・休日休暇:5年くらいまでは土日出勤はあったが、2週間以上の連続出勤は労
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月16日
事業の強み:圧倒的シェアを誇る内視鏡事業事業の弱み:内視鏡開発は長くやっている事
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