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大塚製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:自分をきちんとキャリアプランを立てないと、会社がキャリアプラ
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回答者: 男性/ 研究技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:様々な業務経験を通じて、将来自分がどのような道に進みたいのか
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:目標達成などのやりがいは感
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務管理部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:製薬業界は人材の流動性が業界内で比較的多く転職によるステップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月08日
働きがい:消費者製品、医薬品の両輪で健康に寄与するトータルヘルスケアカンパニーを
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:積極的に手を挙げれば様々なことにチャレンジさせてもらえると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
教育・研修:配属先のチームの考えによりますが、新人は、男女関わらず、重い荷物を持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
教育・研修:チームによりますが、自分が難しいと感じている先生は、上司(課長や部長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業だと共通しているかもしれませんが、自分が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
働きがい:やりがい搾取ともいえるほど、どの仕事にもやりがいはあります。嬉しいのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:新製品が比較的コンスタントに出ていることもあり、やりがいはある。目標も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修の時が唯一の上長とゆっくり話せる機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】本社から有無を言わせず市場と前年比から降りてくるので明
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:個人に任される事により、その業務に関しては振られることが多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:結果が出ればある程度までドンドン上がれるし、チャンスももらえるのは良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長・キャリア開発:当たり障りがなく、言われた通り従順に動く社員。上司に対して調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月04日
成長・キャリア開発:新入社員をはじめ、若手にも裁量を与えられるため、自身のやる気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ガツガツ系。上司に対しては猛ア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:入社以来32年間営業から応用開発、学術企画等の職歴を経験しました。その
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回答者: 男性/ 学術部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:部署と上司の裁量よるが、本社勤務であれば、積極的な提案が活か
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回答者: 男性/ 学術部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:所属する部署にもよるが、一般的には、成長に合わせて3年目くらいから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:様々な仕事の機会を与えられ、スキル面での成長は大いに感じてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:MRであるため、主に働く時間は決まっておらず、朝から夜まで拘束時間が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:毎週チームで勉強する時間が設けられており、日々スキルアップできる。会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:製薬会社のMRをしており、ドクターと対等に喋るための知識、学
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:膨大な資料作成からスライドを作ったりプレゼン能力は高まったと
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:若いスタッフに活気がある点は魅力だと感じます。一方で離職率が極端に低い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:一時期より、語学に対する研修が減った。この方面の予算を減らしていると
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:一時期、語学力強化に力を入れていて、その時はとても良かった。研究所の
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:新卒は半年の研修がありますので、かなり手厚かったと思います。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:製薬企業として命綱である最低限のコンプライアンス研修(法規の確認、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】毎月キャリア採用者(3人~10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事自体を個人個人がプラン二ング
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
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