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株式会社大塚商会の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2810件掲載中。ライトハウスは、株式会社大塚商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:営業は今も昔も女性がやるのは難しいと感じます。それ以外の職種は

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

女性の働きやすさ:女性の営業マンもいるが、長続きはしていない。たのめーるの営業が

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回答者：回答なし/ ITサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまりない。産休・育休などは世間一般的な企業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

女性の働きやすさ:女性も非常にたくさん働かれています。男女全く

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:あまり良好ではない。休暇は業績次第で取りやすくも取りにくくもな

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央第二営業部五反田支店

2.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

女性の働きやすさ:営業職以外では働きやすいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：休暇制度がきちんとしている。ネイルなど、ある程度のおしゃれは許

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：男性がほとんどの職場なので、時には心無い言葉をかけられたり。飲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

女性の働きやすさ：月ごとのノルマ達成となるため、サポートの女性も、それにつき合わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】出産、育児に対する、具体的な支援がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の活躍も当然、数字ですが、近年、女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休、時短など、どんどん利用して、みなさん楽しく職場復帰をされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇は勿論のこと、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】一方でまだまだ、現場で

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:育休明けの時短勤務が契約社員でも可能だが、育休明けで活躍されて

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:部署によりバラツキはあるが女性にとって働きやすいと感じる育児、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:女性でも役職付きの方は多く、産休、復帰されている方も多いです。

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休がありますし、課長クラスに女性も多く

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回答者：女性/ IBC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:男女で何かが違うということは無い。いい意味でも悪い意味でも。結

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回答者：女性/ IBC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性だからいいことも悪いこともない

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:産休育休はあ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ スマイル

1.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:女性の役職者が多く、時短等にも対応しているため

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回答者：女性/ テレホンサポート業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:IT系資格あればいいと思うがないなら正直か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

女性の働きやすさ：私自身は派遣で勤務していたため産休、育休とは無縁でしたが産休、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の働きやすさ：男性社員が多い中、女性社員も積極的に発言されていた記憶がありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：一般の会社に比べて、部署によっては女性の就業比率が高いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：事務職はほとんど女性ですので、意見や相談がしやすくよいと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：私のいる部署はアシスタントだけが女性ですが、働いているフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：正社員の方は、育児休暇も。時短勤務もあり働きやすい環境だと思い

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:女性社員はそこそこいるように見えた。ただ、事務職ですら定時上が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休育休、その後の復帰されてるかたも多く働く女性が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：あまり思いあたりませんが、管理職は男性がとても多く女性はあまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：就業時間がきっちりしているため、主婦の方でも定時で上がれる。育

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会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
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