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株式会社大塚商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:研修なども大手企業らしくちゃんとあって、新卒で入社して良かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:成長できる環境があるとは言うが、不明点や改善したい点を調べた
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回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:入社条件でITパスポートを取る必要がある。働きがい:正直2年
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:言葉遣い。人に対しての接し方。気遣い。喜ばせたいという気持ち
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:研修が何回かあった。内定者時期も他社と比べるとたくさん研修が
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:テクニカルエンジニアは幅広い経験が出来るのが強みとなる。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:今後も複合機をメインにしていく考えであれば成長はしにくいと思
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:基本的には営業のレベルが高いので力はつくと思う。研修も充実し
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:キャリアとしては営業の基礎を学べるくらい。どのように数字を作
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。営業の環境としてはかなりやりがいがあ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:スタッフ職は資格の重要度が営業やエンジニアよりシビアであった
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:派遣で入ったが、直雇用のルート前提だった。仕事も丁寧に教えて
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回答者: 女性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:営業として力を付けるには充分すぎる環境です。忙しいすぎるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア部門/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:営業職としての実力を身につけたいという人にとっては成長できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリア/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:いちぶ資格に関しては、取得手当がある研修に関しても、定期的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:インセンティブがもらえるのでそこは
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:研修は長く、3~5
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:契約社員も正社員試験を受ければチャンスはあるが、どれぐらい業
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修は手厚いが、意味があるのかは不明。働きがい:働きがいはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格手当は知らない人が多いが充実していると思う。また社内制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修等も充実しており、スキルアップを目指せる職場です。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城北営業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得は合格すれば全額支給。研修制度は他に類がないくらい充
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していると思う。しかし、忙しいため、勉強する時
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:研修、資格取得は手厚いです働きがい:幅広い提案が可能な為、案
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリア/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:忍耐力がつく働きがい:営業をバリバリやりたい人にはやりがいが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:エンジニアのことしかわからないが研修制度は非常に充実している
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、研修が手厚いです。働きがい:新しい仕事を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:IPA、他一部ベンダー資格取得に奨励金が出る。まだ高度資格保
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当は標準レベルである。働きがい:特になし。売りっぱなし
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:研修は昇格するごとにあるので自分の姿勢としても勉強しやすくて
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回答者: 女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ たよれーるコンタクトセンタースマイルサポート/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:会社から指定された資格によっては、資格取得手当と受験料がもら
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:個々にまかせられている働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修はある働きがい:インセンティ
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ たのめーる事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:営業に限らず忍耐力はつく。あとは自分次第。場所によるが教育制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:商材ベースの勉強会は頻繁にあるため知識習得の機会は多く設けら
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