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株式会社大塚商会の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】成績(売り上げ)至上主義の為、売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:プロモーション部隊があるので新製品の研修なども充実している。新人教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】有名な方の講義や研修など開催してくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の活躍・女性管理職:複合機を売る営業部に関しては、女性営業を一時期採用してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業しすぎると規制がかかるので、結局サービス残業になります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:SIerというだけあって、最新設備が整っている。PCもモバイル端末
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:支店によって異なるが、大体8時過ぎからミーティングがあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:なまじ給与が高いため、年収を上げすぎるとキャリアアップのための転職先の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日は確実に休めます。ログ管理がきちんとされているので、こっ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給は多くなく、いたって普通です。営業も残業代がつく為、残業代で月給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】マネージャー(人によりけり)エンジニア、技術営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:東京本社、関西支社に関しては、自社ビルで部門ごとにフロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】とにかく仕事量が多いが、成績さえ出せばそれに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格支援がたくさんあるが、自己投資も強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が横行している。特に繁忙期のエンジニアは体調を崩
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職に応じて、bonusの上限が設定されており、成績優秀者は基本的に上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の活躍・女性管理職:女性でも働ける環境ではあるし、給与も男性と差はないので、
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績(売り上げ、利益)が出ていれば、かなりもらえるが、役職によって上限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:【他部署との関わり】エンジニア部隊、販促部隊、営業支援部隊との関わりを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】その年、その月で目標(方針)が度々変わる。見きり発車で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:「体育会系」。先輩のいう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:年々、研修自体に費用をかけなくなってきているような気がする。商社なの
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べたら多くもらえる方だと思います。ただその分仕事はかなり忙し
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3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎日くたくたになり、帰宅し
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口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:とにかく、営業職に関しては、営業としての基礎スキルが磨くことが出来、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署の商材を売るノルマがあり、とにかく毎月情報を
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口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:マルチベンダー、マルチフィールドといった、商品やメーカーにとらわれるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:とにかく業務量が多いため、優先順位の付け方、更に営業としての
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だったら、女性のことを理解しているマネージャーが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:大手企業、官公庁、文教市場向けに、インフラ、情報系アプリ、セキュリティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:消耗品の営業以外の営業positionの女性は、基本的に辞めた
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職ごとに、ボーナスの上限が設定されている為、上限に引っかかってしまう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】人とビルさえあれば、全ての商材を賄うことができるの
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口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:自由にとれる有休はかなり少ない。基本的に年に2日程度。5年、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】幅広い商材が提案できるので、普通の会社より様
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