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科研製薬株式会社の女性の働きやすさ

3.0
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科研製薬株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。科研製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを265件掲載中。ライトハウスは、科研製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業部/ チーフ
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては他社と比べて、改善が必要と思う。出産を機に退職する女性MRがほとんどで他社のように育休取得・その後時短勤務で仕事復帰という人は非常に少ない。MRの人数が少なく広い範囲のエリアをカバーしているため、 育休、時短勤務者へのフォローが難しいのも原因の一つだと思う。
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:セクハラで上司やコンプライアンス関係の委員会に報告されないよう男性社員は気を遣っている。「女性だから」という理由で働きにくいというところはない。近年、女性管理職を増やす方針を掲げているので、出世欲のある女性にはいい会社かも しれない。
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:子供の体調不良や行事にによる欠勤、早退、遅刻などみんなが理解してくれているため休みをとりやすい。仕事も自分がいなくてもフォローできる人が必ずいてもらえるので安心して休むことができる。上司も有給をしっかり取得しているため、自 分達も有給の申請を出しやすく、逆に休んでいないと心配もしてくれる環境です。思いやりの心があるためとても働きやすいです。昔からそんな環境だと聞いて驚きました。こんなに働きやすい環境は初めてでした。
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の働きやすさとしては特に問題ないとは思いますが、まだまだ女性の人数が少ないというのが現実です。より働きやすい環境を作るのであれば女性の採用を増やすべきだとは考えます。
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:結婚に伴う異動は基本認めれない稀にあるが女性が働くにはまだまだ改善が必要かと
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:出世しない。女性管理職がほぼいないし、いても独身なので、子供がいる女性の悩みをわかってくれる人がいない。その意味では働きにくい。調べると制度は整っているが、誰も教えてくれないので(上司も知らない)、自分で調べるしかない。
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:育休はかなり取りやすいと思う。女性管理職の登用に力を入れていくようだが、女性研究職の絶対数自体が少なく、そもそも女性を積極的に採用する気がないように感じる。
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:MRは独身のうちしか働けないと思う。結婚、出産に関する会社からの支援は皆無であり、全社を見てもそういったモデルケース自体が稀。
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員は、入って来る人も少ないが出ていく人も少ないのを見ると待遇は悪くないのだと思う
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:MRに関しては女性は比較的働きにくいと思う。出産後も働いている人を聞いた事がない。
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすくなってきている。マタニティ関係の休業は取得しやすい。
口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:内資系であり、活躍する女性は少ない。寿退社する女性を何人か見てきた。
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:子供がいる社員への補助や復職しやすいスタイルが出来ていないので、個人的には同業の中では女性の働きやすさはかなり遅れていると思います。大手のCROのほうがよっぽど働きやすいです。
口コミ投稿日:2021年03月 6日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:結婚、出産などのライブイベントに際しての女性への制度は非常に低くく、他社では男性の育児休暇なども進んでいる中、かなり遅れている。
口コミ投稿日:2022年01月 5日
回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:働きにくいと考えます。産後、露骨に昇進が遅くなったりしているイメージがあります。
口コミ投稿日:2022年02月 4日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:MRにおいて女性は結婚をし妊娠すると辞めるためママさんMRはゼロである。
口コミ投稿日:2020年07月 6日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業部/ チーフ
2.5
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすくは無い。女性の管理職はいない。
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:制度としてはあると思いますが、MRの女性の結婚=退職という考えが深く残っています。あまりにも古い社風ですよね。今後もおそらくこの考えは変わらないのではないかと思います。
口コミ投稿日:2018年01月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休は取りやすく、研究所には女性社員も多い女性の産休取得が邪魔されることもなく、いい会社であると思う
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいとは思わない。特に女性というのは関係ない。
口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:男性が多いです。コンプライアンスも厳しくなってきているので、昔よりは働きやすいのではないかと思います。
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務していました。多少の残業はありましたが、苦なくお勤め出来ていました。産休育休も取得して働いてるいる人はいましたが、それも普通の事のように感じられ良かったです。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので、若い女性などは仕事に慣れるまで、会社の雰囲気に慣れるまではやはり、気を使い疲れてしまうことがありそう。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:事務の仕事を女性に頼りすぎなきがします。休まれると困るなど、休みを制限される正社員の女性もいるようなきがしました。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:業務部など女性が多く活躍しています。パートで事務に入っても女性がいると、仕事のことも、やりやすく感じます
口コミ投稿日:2019年01月 7日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 科研製薬株式会社
業界 製造業・化学工業・医薬品製造
URL http://www.kaken.co.jp/
所在地 東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフィス 19F
従業員数 1258名
連結従業員数 1312名
設立年 1948年
資本金 23853百万円
決算月 3月
上場年 1961年
平均年収 794万円
平均年齢 39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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科研製薬株式会社
3.0
  • 会社の成長性や将来性
    2.5
  • 事業の優位性や独自性
    3.3
  • 実力主義
    2.9
  • 活気のある風土
    2.9
  • 20代成長環境
    3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2
  • イノベーション
    への挑戦
    2.8
  • 経営陣の手腕
    2.4
平均年収(正社員)
cover-rating 580 万円
(平均年齢 31歳)
残業時間(月間)
cover-rating 38 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 64 %
勤務時間の納得度 cover-rating 66 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 75 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 77 %
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福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

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(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

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勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

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事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

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勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

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勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
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本田技研工業株式会社

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残業時間(月間)

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回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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