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本田技研工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。本田技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3988件掲載中。ライトハウスは、本田技研工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:自由闊達な雰囲気がある。若手にもチャレンジする機会が提供さ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主幹

4.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:創業者が世界的に有名な方で、自由闊達な環境ですが、上場企業

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:意外とHondaフィロソフィーが浸透している。組織体制・コ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術主任

4.9

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:事業に反映した実力認められれば、挑戦する機会にも恵まれる筈

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

組織体制・コミュニケーション:横の繋がりはあるが上位とのコミニュケーションの場は

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:基本的にフランクに話をできるため、風通しはよい。組織体制・

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

企業カルチャー・社風:古くて保守的な社風。スピード感も論理性もないアンバランス型

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部　品質管理部/ 技師

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:他社にはないレベルで抜群に社風は良い。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:正直、上司によって当たり外れがあると思う。初期配属時の場所

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 室内電装

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしてはボトムアップ形式なので、現場から提案を行

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回答者：男性/ 市場不具合解析/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:研究開発部門、製造部門の連携にスピード感があり

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 二輪事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:本田宗一郎の考えにのっとったホンダフィロソフィーという考え

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列組織体制・コミュニケーション:声が大き

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が強く、ベンチャー気質なところがあります。組

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回答者：男性/ 機械課　化成課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは高いコロナ禍で飲み会は無くなっ

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回答者：男性/ 生産設備開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備設計課/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:自由闊達、オンリーワン、若手の登用に積極的組織体制・コミュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:いまや年老いたカルチャーであり、若さや柔軟性に欠ける組織体

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部　品質管理部/ 技師

4.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:自由闊達、チャレンジング組織体制・コミュニケーション:横の

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回答者：男性/ 事業管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部/ グループリーダー

2.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:お友達差配がかなり強いので、そのようなコミュニケーション力

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:配属部署によるが、挑戦は出来る現場業務では機会が少ないと感

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回答者：男性/ マーケティング企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:創業者のフィロソフィーが根強いが、最近は薄れている組織体制

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:表裏がなく明るいタイプの社員が多い。特に事務系はコミュニケ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:風通しは場所によるが、パワハラなどは聞かないため比較的良い

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回答者：男性/ 設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:保守的な文化組織体制・コミュニケーション:基本的にはオープ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:自由闊達、ワイガヤといった特徴な文化が歴史的にあり、外部へ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BC本部広報部技術企画訴求課/ 研究員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:キーワード的には、１．中小企業が、そのまま大企業となった。

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回答者：男性/ 生産システム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:一般的には、従業員を大切にする会社となっていて、会社全体と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:社内の会議が非常に多く感じる。特に部長への報告の前に課長へ

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回答者：男性/ UXデザイン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:商品・車両のIT化は進めているが、社内ITシステムが圧倒的

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:現場主義と言う考え方があります。そのため在宅勤務が基本とは

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:やはりクルマ好き、バイク好きな方が多いです。自分の所属した

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回答者：男性/ トランスミッション製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松工場/ 技術主任

4.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:ホンダフィロソフィーが基本的は考え方はフィロソフィー

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:ボトムアップ主義言い換えると、上司は明確な指示をせず、部下

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:ボトムアップと現場を大事にする。若手にも、どうしたいのか?

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回答者：男性/ 制御系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:昭和時代の体育会系な雰囲気がある。仕事の工数管理はあまりさ

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回答者：男性/ 電気技術者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 制御技術グループ/ 平社員

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会社名	本田技研工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.honda.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目１－１

従業員数	22675名
連結従業員数	219722名
設立年	1948年
資本金	86067百万円
代表者	八郷隆弘
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	819万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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