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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:概念実証からあがってきた数値や現場の意見を整理して、自

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:わからない。働きがい:期間従業員は毎日同じ作業の繰り返しで一

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回答者：男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 防錆

3.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:派遣で働くなら、キャリア開発は難しいと感じました。同じ工程を

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回答者：男性/ 自動車製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:期間従業員にキャリア開発や成長はないが、工場での勤務経験やツ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IoT部/ ソフトウェアエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:実際与えられるタスクが様々で、色々学ぶチャンスがあって成長が

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回答者：男性/ 期間従業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:期間従業員にキャリアなど、ありません。与えられた仕事をこなす

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回答者：男性/ 車の製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:期間工は組合に入れないので、特に支援制度はありません。働きが

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回答者：男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 防錆

3.9

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:仕事を覚えるまでおよそ一ヶ月間は人がついてくれる。社員さんは

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回答者：男性/ 小組/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:海外に行ける制度などあったので英語など中国語など成長はできま

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:・資格取得費用に使える福利厚生制度あり・集合研修、動画研修（

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:研修も準備されており、自分からキャリアアップしたいなら可能な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップの可能性は感じられなかった。働きがい:様々な人

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アシスタントチーフエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格手当はないと思う研修は出張の講座も含めて行かせてくれる展

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四輪事業/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

働きがい:B to Cのため携わった製品が世の中で目に見えることは誇りに思いモチ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:IT関連の部署で無い限り資格等を取得しても評価されない。異動

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:各種の全社の社内研修が昔より増え

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回答者：男性/ 運転支援システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:学習費用の補助が年間十万

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

仕事の裁量権:昇給をしてそれなりのポジションにつけば裁量権はあります。また若いメ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:それほど特筆すべき点はないように思います。働きがい:なんでも

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:部署で行う業務や管理に必要な資格であれば、申請して受験費用や

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがいを感じるポイント:お客様に弊社の商品を買ってもらい使ってもらい喜んでもら

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回答者：男性/ scm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流生産管理/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:特に無し複数研修があるがそんな時間は無く残業もしずらいのであ

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回答者：男性/ 車載組み込みアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:プロマネ知識や業界知識はつくが、専門スキルが伸ばしにくい。働

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回答者：男性/ 購買部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買企画部/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:自己裁量権が与えられているため、業務を通しての成長は出来ると

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回答者：男性/ バッテリ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:研修はある。希望があれば、いろんなコンソーシアムなど出張でき

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:充実していると思う。自己学習への支援、研修支援、活用は本人次

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回答者：男性/ 予算管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルサービス開発課

4.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:部署によって大きくことなるが、全員に平等にe-ラーニングを受

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:社会人としての基本的なマナーは学べると思う。働きがい:自分が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:各種研修は都度おこなわれている働きがい:自社の製品を市場で目

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回答者：男性/ 海外サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術開発部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:主任クラスにならないと資格取得等に利用できるお金が使用できな

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括部

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:手当、研修は多くあるが所属部署に左右される部分もある。働きが

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産業務部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:研修制度もある。働きがい:SCMについては普段の生活にも生か

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:組織が大きいが故に、個人の領域はどうしても狭くなるため、キャ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:各種研修あり。資格取得手当あり働きがい:グローバルでの事業活

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:組織縦割りの傾向が強いため最初の配属された部門に依存する。数

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事とプライベートとの両立】かなりしやすいと思います。プラ... 続きを見る

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会社名	本田技研工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.honda.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目１－１

従業員数	22675名
連結従業員数	219722名
設立年	1948年
資本金	86067百万円
代表者	八郷隆弘
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	819万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:技術向上はできる。都度研修を行い更新業務や、技術向上への勉強... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:・高度な専門性が要求される製品を扱うため、製造、開発、営業な... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

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