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本田技研工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:技術の習得が困難。資料作りが大半のため、転職するうえでの技術
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップセミナーなど、会社独自で研修を実施また、外部研
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:取得した資格によって昇給や昇進の後押しになる。研修も充実して
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 完成車品質保証課

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:正直、期間従業員では成長はできないかなと思います。やれる仕事
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回答者: 男性/ 生産ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:研修は整っていると思います。期間従業員にはありませんので、成
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回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:世の中にさまざまなもの図栗の仕事がありますが、その中でも自動車製造とい
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:一番はやはり町中でよく見かける車種を自らの手で製造に携
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回答者: 女性/ 開発資源管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:特にない。Excelの使用頻度がすごく多い、メール対
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回答者: 女性/ 開発資源管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがいを感じるポイント:一つ一つの対応がきちんとできたとき、担当者とコミュニケ
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回答者: 女性/ 開発資源管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:なんとも言えませんが、やらなくてはならないルーティン業務はあります
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回答者: 回答なし/ 車組み/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:昔ながらの会社で男性が多め。女性も最近はだんだん増えてきて、
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:新しいことに挑戦することに積極的なところがあるが、実
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回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ マシンオペレーター

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがいを感じるポイント:やはり、自分がそのマシンを見て不具合が出て場合自分がプ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:ライン作業に慣れると別の期間工にも慣れるのでその辺は良いと思
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回答者: 男性/ エンジンヘッドカバーの検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:期間従業員として入社したのですが、働きがいはなにもありません。毎日毎日
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ライフクリエーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:概念実証からあがってきた数値や現場の意見を整理して、自
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:わからない。働きがい:期間従業員は毎日同じ作業の繰り返しで一
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 防錆

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:派遣で働くなら、キャリア開発は難しいと感じました。同じ工程を
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:期間従業員にキャリア開発や成長はないが、工場での勤務経験やツ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IoT部/ ソフトウェアエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:実際与えられるタスクが様々で、色々学ぶチャンスがあって成長が
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回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:期間従業員にキャリアなど、ありません。与えられた仕事をこなす
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回答者: 男性/ 車の製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:期間工は組合に入れないので、特に支援制度はありません。働きが
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 防錆

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:仕事を覚えるまでおよそ一ヶ月間は人がついてくれる。社員さんは
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回答者: 男性/ 小組/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:海外に行ける制度などあったので英語など中国語など成長はできま
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:・資格取得費用に使える福利厚生制度あり・集合研修、動画研修(
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回答者: 男性/ 内装開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:資格はほとんどないが、オンライン研修など学びの場は提供されて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修も準備されており、自分からキャリアアップしたいなら可能な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップの可能性は感じられなかった。働きがい:様々な人
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:社内外の研修制度は充実している。働きがい:事務系であれば部署
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:市場に自分の携わった商品が出る時はやりがいを感じる。ホンダフ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:成長は各個人の裁量で進めている。働きがい:役責と推進業務によ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:やる気があれば色々な仕事を任せてはもらえると思う。働きがい:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アシスタントチーフエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当はないと思う研修は出張の講座も含めて行かせてくれる展
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鈴鹿製作所/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:事前に相談していれば外部講習にも参加できる。費用は全て会社負
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪事業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:B to Cのため携わった製品が世の中で目に見えることは誇りに思いモチ
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