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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:各種研修は都度おこなわれている働きがい:自社の製品を市場で目

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回答者：男性/ 海外サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術開発部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:主任クラスにならないと資格取得等に利用できるお金が使用できな

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括部

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:手当、研修は多くあるが所属部署に左右される部分もある。働きが

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:組織が大きいが故に、個人の領域はどうしても狭くなるため、キャ

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回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:資格取得なども業務で必要であれば、取得する時間を就業時間とし

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回答者：男性/ 設備製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備生産部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている働

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:■研修受け入れ研修と半年研修のみの2回あったが、どれも概要的

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回答者：男性/ 海外サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術開発部、教育課/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:各種資格制度や研修等の費用は事後精算で会社負担してくれます。

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回答者：男性/ あああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:研修は職位が上がった際に行うが、現実離れしているので役に立た

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:資格取得には一定の補助が出ますので、自己研鑽しやすい環境です

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:業務内で必要な資格は取得制度がある社内資

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:研修は様々あり、自分が成長できる機会はかな

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

働きがい:車、バイクが好きならば働きが

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:必要だと感じた場合、自分で研修を入れることができるため、やる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 四輪事業/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:新卒に対しての研修は多い方だと思う。ビジネスマナーやコミュニ

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回答者：男性/ 設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:他部署に移動できるチャレンジシステムがある働きがい:どのよう

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任クラス

3.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:昔は２階に上げてはしごを外し、火を点けると言われるくらい、む

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車両開発統括部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

働きがい:大手だからといって任された仕事をこなすだけでは評価されず、常に自分はど

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:若いうちでも割と責任のある業務を経験できます。働きがい:実際

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産統括部　品質管理部/ 技師

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:研修はるが、資格手当はない。働きがい:企業風土が他社にない素

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回答者：男性/ 生産設備開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備設計課/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:必要な資格の研修随時行われ、OJTに合わせて段階的に教育が実

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は聞いたことがない。働きが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業開発部　ソフトウェアディファインモビリティ統括部/ アシスタントチーフエンジニア

4.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:成長機会は人によって大きく変わる。私は運良く海外赴任や色々な

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月22日

働きがい:自分が開発に携わった車が実際に走っているのを見ると働きがいを感じる。特

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バワーユニット開発/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:年間50000円の自己啓発に使えるお金があるので、自分で勉強

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:現場によって必要な資格は取るこ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月16日

成長・キャリア開発:OJTと言う掛け声の元計画性に乏しい働きがい:自動車やオート

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:基本的に会社側は人材育成のプランはありませんので、自発的に自

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四輪事業本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年04月10日

成長・キャリア開発:自分の意識次第。会社が積極的に成長させようとはしないが、環境

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:教育がトップダウン方式ではないため、自ら成長に繋がるような行

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:若手の成長環境が整っているかと聞かれたら疑問が残る。良くも悪

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:新人には手厚い研修や色々な事にチャレンジできる機会もありとて

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪事業本部/ 研究員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:自分が伸ばしたいと思う技術を修得できる。働きがい:新しいもの

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

働きがい:開発に携わった製品が世に出て、ユーザーが乗っている様子を見たり、雑誌や

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:やりたい事は自由に言える。働きがい:身近な商品の開発に携われ

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会社名	本田技研工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.honda.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目１－１

従業員数	22675名
連結従業員数	219722名
設立年	1948年
資本金	86067百万円
代表者	八郷隆弘
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	819万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5545件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3629件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1487件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4992件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4026件)

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