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三菱ケミカル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 10万円 280万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 280万円
給与制度:今年より、ボーナスが年1回に変更となった。また昇給は以前のように論文作
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回答者: 男性/ 保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給的な部分は抜け切れていない。景気によるボーナスの振れ幅は大きい
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:試用期間も含めて1年目から賞与はかなり貰っていた。人事制度改定後は、賞
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:等級のレンジ上限でなければ、単調に昇給していく。賞与は不況時でも毎回最
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:2021年4月より人事制度が変更されました。新人事制度では子供手当、住
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 香川事業所

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年に一度のキャリア面談目標設定と達成で賞与変動あり昇給は基本勤続年数手
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 45万円 13万円 180万円
年収 740万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 180万円
給与制度:同規模の化学メーカーと同等の給与水準。評価制度:年功序列を無くしていき
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 動力/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基準が明確に決められておりその基準に達したかどうかで決まる評価制度:実
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価制度:ジョブ型が導入されているが、実力主義
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 60万円 0万円 320万円
年収 1060万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
モデル年収:ジョブ制度となっており、上の箱が空き、実力を認められれば速い速度で昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 10万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:昇級につきましては、一年に一回行われます。また、評価につきまして
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
評価・昇給制度:評価や昇給については、年1回7月に改定が行われます。評価は、各自
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 27万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:5段階で評価される。基本的にはみんな真ん中評価制度:ほぼ年功序列だけど
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発センター/ 総合職

4.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 12万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:平均より高いと思います。評価制度:成果はある程度評価してくれていますが
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 4万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていく。業績が悪いためボーナスは低い。評価制度
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:最近ジョブ型雇用に変えて、また業務に見合った対価を支払うということで全
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 岡山

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給 年一回賞与 年一回残業手当土日出勤手当交代手当夜勤手当年末年始特
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は残業あり気で考える必要が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代に比べて給与は多い方だと思います賞与は年に1回なのでボーナス支払
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社3年程度で昇格し給与ベースが上がる。それ以降の昇格は部署にもよるが
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 58万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高評価を受けても職級ランクが低ければ大した賃金アップは望めない評価制度
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回答者: 男性/ 管理会計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
55万円 65万円 10万円 300万円
年収 55万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ジョブ型人事制度、ライン管理職が優遇される。評価制度:若いうちは年功序
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:基本的な制度は整っていたが、最近カフェテリアプランに移行評価制度:一般
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:Pay for jobの思想である評価制度:実力主義を謳っているがまだ
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列から実力主義へ遷移する。となっているが、年
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:恵まれている方だが、最近業績が悪いためボー
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:今年度から住宅手当・養育補助・財形貯蓄が全て廃止された。オペレーターは
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:三交代で働いていたが毎日のストレスに比べたら割りに合っていない。求人票
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アセチル事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 4万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年功序列的な給与制度となっており、平均的な日本企業の給与水準。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクリライト/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列だが、最近は実力主義に変わってきていると聞いているがまだまだだ
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回答者: 女性/ 化学分析員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同世代に比べたら安くはない、もらっている方かと思う。評価制度:ある程度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば昇給賞与各種手当などつく評価制度:傷心昇格
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が安い評価制度:完全な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給が遅く上に上がれるまで年
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:大企業の中では給料は決して高くはないと思うが、地元の企業の中では決して
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造/ 一般
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3.3
福岡県北九州市小倉南区石田南2丁目4-1
メーカー・化学
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給与水準:最近給料の見直しがあって、上がったのは事実。ボーナスもしっか... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル
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給与水準:給与水準はかなり低い方だと思う。独身男性向けに古い独身寮など... 続きを見る
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福井県福井市
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給与制度:年功序列で年数が上がれば給料も上がる形態評価制度:年功序列... 続きを見る

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