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日産自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くなくて、マニュアル通りにやる仕事が多いで
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回答者: 男性/ サイバーセキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:部署によるが、普段から仕事が多いため、あまり積極的に仕事を
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:部署に寄って大きく異なる。異なるというか、ほぼ別会社ぐらい
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資系と日系企業の組み合わせのような社風であり
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回答者: 男性/ 組み込みソフト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:よく日系と外資のハイブリッドと言われるがその通りだと思う。
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回答者: 男性/ 事務/技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ information system Div./ senior manager

3.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:かなり自由・フランクな雰囲気で、上司・部下の区別なく意見を
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回答者: 男性/ 組み込みシステム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:出来ないことをできないと言いづらい文化がある組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両実験部/ PE2

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン。会社のルールは絶対で自由度が少ない。組織体制
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍による障壁はだいぶ少ないと思う。日本国籍以外の
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:車が売れれば良いので挑戦はない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:ドライな文化が強いので、面接時都合の悪いことは話さない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:フランスの会社の傘下だけあってドライで風通しがいい。そ
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回答者: 男性/ PM、アーキテクト等/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IS

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:外資系のドライな感じと、古い日本のメーカーの権限委譲されて
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回答者: 男性/ エンジン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:ある仕事を、たんたんとこなすだけの部署だったので楽でした。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:いろんな国の人がいて外資系的な雰囲気を味わえるところが
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