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株式会社ソラストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ソラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3426件掲載中。ライトハウスは、株式会社ソラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：よく言えば伝統的、なのかな。入退社が頻繁だったので「よ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：委託が主な収益なのでとにかく残業を減らさないと利益が出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：当時は、本部の朝礼がとにかく長い。これを毎日はかなり疲

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

組織体制・コミュニケーション:毎日夕礼を行っており、そこで診療科同士の情報共有は

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回答者：女性/ 病院事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

組織体制・コミュニケーション:他スタッフとのチームワークが整ってきたと思うと、誰

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦はできます。ですが評価されません。風通しはいいです。社

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 総合

3.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:病院勤務組織体制・コミュニケーション:看護師、医者等様々な

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リモート医事課

4.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:いろいろな業務に挑戦させてもらえる。明

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は本当に勤務する場所

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:問題が発生した場合に上に共有する体制にはなっているが、そも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:特にありません。あまり感じられませんでした。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 介護食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年01月15日

組織体制・コミュニケーション:リーダーの姿勢のせいで所属事務所は明るく、正職員パ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月08日

組織体制・コミュニケーション:女性が多いので合う合わないはあるが、仲が良い人とは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】全くない、昼休みのみトイレに行くだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩の場所が、職員さんの仕事場なの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：一回一回ロックがかかったパソコンを介助するのがとても面

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

企業文化・社風・組織体制：長く勤めている人が新人に厳しく威圧的に接するか大事に育

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：スタッフは良い方が多い。本部は全く関与しない。前の施設

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

企業文化・社風・組織体制：とにかく皆疲れて休みたい辞めたいという感じで雰囲気は良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】誰でもいつでも確認できるマニュア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人事が少なくなって、仕事の負担

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：先進技術を積極的に取り入れようとするところは良いのかな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】多少の時間のズレはあるが、時間通り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：同じ配属先の統括やリーダーとの意見交換などの風通しはよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】問題が出たとき反省点を見直して改善策を考

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：人件費抑えるために、ギリギリよりもマイナスの人材で効率を上げるよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署により、殺伐とした雰囲気なところも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人が常に足りない状態のため、急な休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：女性優位な社風かとはおもいます。介護事業、保育事業など

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:社風はやや昔気質かと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：一部上場しているところ。それだけ。休みも取れない。賞与

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】地域性もあるとは思いますが、穏やかな人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】勤務先により異なるかとは思いますが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：女性が働きやすいように規則の見直しをしていること。介護休暇や育休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：契約金が安いのか、会社がマージンを多く取っているかはわ

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会社名	株式会社ソラスト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.solasto.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１８Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東　６Ｆ

従業員数	24118名
連結従業員数	27135名
設立年	1968年
資本金	586百万円
代表者	藤河芳一
決算月	3月
上場年	2016年
平均年収	566万円
平均年齢	43.6歳
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