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三菱ふそうトラック・バス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:経営人がドイツ人等の外国人なので、基本的にトップダウンです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織はしっかりと役割を考えて整備されている。カ
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:グローバルカンパニーの為、国籍性別問わず多くの外国人が働い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:先を見据えてはいるが今後大きく展開する力は伴っているとは思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思うが、2年以上働いた場合に限る。最初の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:営業所は昔ながらの感じがするものの、商品の最新技術や本社自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:ドイツと日本の折衷会社かな。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内販売本部/ 営業部長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:グローバルで、日本、アジア、ヨーロッパ、オーストラリア等、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:実力主義の為、どんな売り方でも販売数により意見の通りが全然
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:親会社がドイツ企業なので本社は非常に外資系な雰囲気を感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:支店による。田舎ほどゆるい傾向にあるように思う。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はきっちりと取得できました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:古い慣習が根強い。足で稼ぐスタイルがまだ良しとされている雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:国際的なところは良いかもしれません。あと営業さんが今の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:外資系になったから社員さんも色々大変そうでした。日本に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良いと感じるところがなくて退職しました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:販売に関しては日本に合わせたものの考え方にした方が良いのでは?と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社の社員さんは残業時間や、フレッ
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回答者: 男性/ トラック販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:部下や同僚の業務においての挑戦は積極的に採用し、行っていく
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