平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
塗装に関係したものであればなんでも引き受けるスタイルでいっている。
他の会社が断るような仕事さえも引き受けているので、仕事じたいは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
8:00~17:00 残業は18:40
ただし社長が変わってからは残業が多くなり、平均で50時間くらいになる時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間外に早く出勤を求められることは、特殊な自体を除きありませんでした。
休憩時間は厳守でライン作業が主なのでサボる等も...
給与制度:
派遣社員としては業務に対して低いと思います。
最初の2年間で150円分時給があがりましたが、2年間で増えた業務内容を考えるとそれでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はある方だと思います。前職よりも大幅に上がりました。また、色んな手当もあるので他社よりも多いんではないでしょうか。
賞与につい...
勤務時間・休日休暇:
製造部門はカレンダー関係なしで、立場によっては呼び出しもある。事務部門は多少の残業はあっても、基本的には非常に緩いので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時20分から朝礼が始まる。休憩は10時に5分、12時(昼食)に45分、15時に10分。定時は17時15分。営業に関して...
勤務時間・休日休暇:
残業はそこそこあります。
一気にガバッとふりかかるのではなく、どちらかと言えば1〜2時間のざんぎょうがちまちまあって、たま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:業務は一通りは口頭で教えてくれるので、業務に慣れるまでは問題なく勤務できたが、一定の期間が過ぎてからは自分自身の判断に任されるこ...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業事務としてのスキルを生かせると思い現場を見学した上で入社を決定。【入社後のギャップ】業務内容は固定だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間・休日休暇】残業はやって当たり前。基本給が少ないということもあり、残業代を稼ぐことが出来て有難くもあったが必要...
福利厚生:
退職金は
途中退職は少ないらしい
満期だと多め
労働組合は無し
特に福利厚生で優遇してるところは
無いかと思われます
オフィス環境:
本社は新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
役職者でなければほぼ何の裁量権はありません!
役職者も人数が決まっており、何年いてもステップアップ出来るひとは決まった人数のみで...
勤務時間・休日休暇:
休み希望は基本通ります。
勤務時間も基本8時間で、残業も希望制なので無理に残業させられることはありませんでした。
残業しても...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
昇給は年齢給と職能がある。
職能は通信教育または資格をとった際に取得できるポイントが必要である。ポイントがないと、仕事ができても職能...
企業カルチャー・社風:
安定志向ではあるが、少しずつ新しい技術や要素を取り込んでいっている。風通しはそこまでよくないが、悪くもない。挑戦する機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。常に改善活動を行います。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好で年齢、性別、国籍問わず非常に仲がいいで...
給与制度:
昇給ー年1回の社長との面談で決定します
賞与ー上司との月1の面談を行い半期に一回評価され、黒字の場合評価されたランクの額が貰えます。...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇に関してはかなりいいと思います、残業することをあまり好みませんし無理な休日出勤などもありません、顧客の都合...
福利厚生:
福利厚生はかなり劣悪、退職金制度もなし、通勤手当等もかなら削られるので悪いと思います。
オフィス環境:
活動拠点によってバラバラ、ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署により異なると思いますが、
活発的に意見交換をしている印象がありました。社員の数がとても多いので上司によって...
組織体制・コミュニケーション:
会社でのイベントは特にありませんでした。
仲の良い方達でサッカーをしたり、飲み会はあっても強制的なイベントはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地味な業界だからか、全体的に地味な人が多い感じです。
組織体制・コミュニケーション:
同族会社なので、創業一族のトップダウ...
勤務時間・仕事量:
仕事量は、自分で決めることができるので、勤務時間は調整が可能となっており、フレックスタイム制度が導入されていたので、早けれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって仕事量、内容が違うため、部署によっても個人に残業時間に差がある。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言により、東京と大...
給与制度:
給料はあまり高く無い。昇給は業績によるが期待できない。
評価制度:
比較的実力主義である。昇進のチャンスは年一回あるので、高い評価が4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
数字を追うことに強くなると思います。
売り上げをあげることに喜びを感じるタイプの人間に最適な環境です。
業務端末から電話をし...
給与制度:
昇給は年2回あって最低でも1万円しか上がらない。インセンティブも毎月あるわけではなくもらえても月に10000円程度
評価制度:
昇格は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手社員が多くないため、海外赴任やマネジメント業務に比較的早い段階でチャレンジができる。また、新たなプロジェクトや業務...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒採用者は個人の希望をベースに人員配置がなされるが、ほとんど希望が反映されることはない。長期的なキャリアプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】工場は特にやりがいを感じる仕事はないが職場の改善提案とかをすれば評価に直結するので改善提案とかはやりがい...
勤務時間・休日休暇:工場は朝8時からとはやいがギリギリに行っても支障はない。終わる時間もキッチリしてるので時間がくればすぐに帰ることができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:かつての勤務事業同様の金属加工業ではあるが使用する材料、加工方法などが今までとは異なっており日々情報を吸収する必要があり...
勤務時間・休日休暇:毎週土曜日が休日となっておりますので予定を立てやすい。休日日数についても満足出来る範囲である。但し翌年のカレンダーが11...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社した年で基本給が変わっており、古株の正社員(平社員)と新卒の年収を比較すると新卒の方が年収が多い。
会社から指示された資格を取得...
企業カルチャー・社風:
各々の仕事に納期がある。ルールもあるが納期優先。失敗に関して寛容ではある。必要が有れば問題を解決する。新しい計画で問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
細かい作業の中で、正確に仕事をこなし続けないといけない為に、それが出来る人が評価される。
また正確なだけでなくて、きちんと決められた...
企業カルチャー・社風:
自ら発言と行動が出来る人でも、なじむのは難しいので率直につまらないと感じるのでね。
特に物静かな人は、孤立しがちだから問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建築関係の会社としては残業や休日出勤が少ない方だと感じます。休日出勤があった場合は代休を取得することになります。有給休暇...
企業カルチャー・社風:
会社は成立55周年で、建築業界(マンション、ビル)の面格子の3割は社内の商品を使われてると聞いております。商品自体は申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
有名大手企業との取引がある。
事業の弱み:
基本的に受け身なので受注が減るとそのまま売り上げが減ってしまう。
事業展望:
量産能力はある...
勤務時間・休日休暇:
有給はだいたい希望通りに取れる。
祝日は休みの時とそうでない時がある。
シフト制の部署があるので土曜日、日曜日の出勤もある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことには比較的チャレンジしやすい風潮がある。
上長の承認が得られれば、比較的チャレンジできることが多い印象。
組織体...
働きがい:
周りの人たちに恵まれているので、とても働き甲斐はあった。特にコロナ以前は、飲み会も多く、和気あいあいとした感じがとても良かった。ボ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は可もなく不可もなくという水準だが、賞与は年間5ヵ月分程出ていた印象。営業は営業成績や上司からの評価によって基本の賞与に対す...
福利厚生:
住宅手当は手厚く、独身者は借り上げ社宅による家賃補助があり、結婚後でも多少の補助があった記憶。
退職金が非常に少ないというのは社内で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初年度の賞与は寸志。2年目以降は業績に応じて支給される。業績が良い場合は決算賞与が支給される場合もある。
昇級は原則毎年行われている...
給与制度:
基本給に加えて職能給、役付手当、皆勤手当、食事手当、通勤手当が支給される。このうち、職能給は技術部配属として支給される。食事手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは充実している。
勤務時間は、8:15~16:45と朝が早いが、その分早く帰宅する事が出来る。
休日は、...
給与制度:
上司にもよる。仕事の出来はもちろんだが、ヨイショが上手ければすんなり上がる。どこの会社でも同じだと思う。
給与制度の満足点:
給与制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平日の残業時間は多いが、休日は日曜日と祝日は完全に休みで土曜日が出勤の時がある。年間休日数は105日で1年間の年間カレン...
勤務時間・休日休暇:祝日のある週末の土曜は出勤になることが多い。(工場による)休みやすいがために責任感が無いものが休むと周りがフォローしなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
約計8か国の外国人従業員が所属していてグローバルな社風です。それぞれの多様さを尊重し、事業に貢献していると思います。...
勤務時間・休日休暇:
有給はもちろん、休日出勤などをしてもちゃんと代休がとりやすく、基本定時で上がれる点は私生活とのワークライフバランスが取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業職の場合、各員に任される裁量は比較的大きいと思う。営業職として積極的にチャレンジしたい人や、自分の担当顧客に責任を...
成長・キャリア開発:
他の転職を考えて働く会社ではないです。営業方法などもマニュアル化されていないので営業力を一から学ぶことを期待しているのな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生は揃っている。社会保険完備、退職金制度、通勤手当、勤続年数が節目の年に報奨金、出産祝、入学祝など。
住宅補助制度は無...
給与制度:
昇給に関しては、基本的には年1回あり管理職からの評価次第で人によって昇給額が変わる。同期入社の人と比べても数年経てば多少差が生じて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1日中決まった事を毎日行うお仕事ではなかった為、いろんな所にアンテナを張ってお仕事をさせてもらってました。
人事や総務、経...
事業の強み:
特許をたくさん持っているので、それを利用して新商品を開発している会社です。初代の社長の人間力が強く、そのソウルを受け継いでいる社...