平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
記帳代行をほとんど行っておらず、その他の定型業務はRPAロボットに任せて無人化するなど、生産性の向上に注力しています。生産性が上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:繁忙期(12月~5月)はどうしても残業時間が長くなる。平均すると20時くらいにはなるイメージ。それ以外の時期は...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったので自分の都合でシフトを組ませていただきました。また、私が在籍していた時は主婦の方も働いており、扶養の範...
企業カルチャー・社風:
面白いことをやろう!という精神。
組織体制・コミュニケーション:
私が在籍していたときは、コロナ前でしたのでよく飲み会など...
働きがい:制作会社の中ではわりと残業も少なく、休みもきっちり取れていると思う。自由度も高くのびのび働ける環境です。今後の展望もしっかりしてい...
福利厚生:人員も増えて、日々の案件や運用業務の案件が多岐にわたってきている中で、まだまだ個人の運用ルールで進めている事が多いので、社内共通の...
勤務時間・休日休暇:
月23~24稼働なので休みは決して多くはないです。希望休は3日まででシフトが逼迫してなければ希望は通ります。
多様な働き方...
福利厚生:
通勤手当はある。退職金はない。その他福利厚生はこれからと言ったところ。
オフィス環境:
大阪市内ではあるが本社はやや通いにくい。普段の...
企業カルチャー・社風:
社長は、積極的かつ実行力があります。立場や男女の隔たりなく、社内の意見は尊重されます。議論から決定までが早く、自身の意...
成長・キャリア開発:
よりよいサービスのため、システム改善、構築していく中で自身のキャリアUPができます。やったことがないことにもどんどん挑戦...
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良い、逆にコミュニケーションを社内で取れない人は印象に残らず、出世することは難しい。挑戦する機会は手を挙...
勤務時間・休日休暇:
土日現場稼働が多く勤務時間も不規則なことが多い。平日のみに決まった時間で働きたい人には不向き。代わりに平日代休をある程度...
福利厚生:
通勤手当で定期代は全額支給される。
住宅補助や退職金制度はない。
系列にクリニックと薬局があるので、薬を無料でもらうことができる。
オフ...
成長・キャリア開発:
国家資格が取れると受験代を全額出してくれる。
資格に合わせて資格手当もある。
女性の働きやすさ:
どうしても力作業が発生するので、物量の多い時間帯を避ければ働きやすいと思います。夜は物量も交通量も少ないため、女性の配送員...
企業カルチャー・社風:
それぞれが異なる時間に出勤・退勤をしているので、顔を合わす機会があまりない人もいます。ドライバーとしての仕事はこの会社...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して基本10時から19時までにはなってます。携帯ショップでお客様対応の仕事になるので、どうしても対応に入って...
事業の強み:
一から組織を立ち上げて頑張りたい、という人には向いてるかもしれない。法人営業ということで、初めてのことばかりで大変だが忍耐力はつ...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
実力主義です。売上が良ければインセンティブという形で給料に反映されます。売り上げがよくないとお世辞にも給料がいいとは言えません。さ...
企業カルチャー・社風:
完全実力主義の営業会社。
自組織の商材と顧客数をを伸ばすことのみに特化している。
元上司や同僚が部下になったりするので、チ...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
よくも悪くもベンチャー風
組織体制・コミュニケーション:
レクリエーション等設定されている。数年前までは社員旅行などがあり...
企業カルチャー・社風:
イベント設営等の補助や倉庫内での作業等いろいろな仕事がある。
コミュニケーションを必要とする仕事もあればコミュニケーショ...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
昇給は勤続年数と社内評価によって毎年行われます。
またホールディングス入社の場合は、入社後2年程で昇進試験を受けます。
グループ会社の...
給与制度:
基本給は同業他社に比べて圧倒的に低い。
コロナの影響で昇給賞与共に減っている。コロナ前の水準にいつ戻るのかは不明。
昇給額も入社数年の...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
9時-17時40分勤務
12-13時 休憩
いつも8時55分に出社しています。
休憩は別フロアの食堂スペースで時間ギリギリまで...
福利厚生:
住宅手当や家族手当はありません泣
通勤手当は交通費全額支給されます。
リロクラブに加入しており、様々な制度が使えますが1番おすすめなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全にホワイトと断言できる。休日出勤をした記憶は無い。社給携帯が貸与されていたので、顧客からの連絡が来た時はあった。
また...
事業の強み:
柔軟に動ける規模感でビジネスができるので、時代に合わせて臨機応変に対応できている間は、成長が望めるのではないかと思います。
事業の...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は基本的に通りやすいと思います。
ただ、他の人と被った際やイベント時や極端に人が足りない場合は上長と要相談という感じ...
事業の強み:
業態的に新規事業というものが出来ず、既存事業も多角的では無い為。
ソフトバンクの商材を取扱える点が唯一、インフラも立っており強みと...
平均年収
590 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
賞与はあるが、過去からの計算式がそのまま反映されており、業績を伸ばしても中々賞与が伸びることはない。
5か月くらいが相場ではないかと...
企業カルチャー・社風:
アジア通貨危機の影響を受けて一時業績が悪化、その負の遺産の整理のため、手堅く商売をする、保守的なカルチャーが特に上層部...
平均年収
640 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
新人から役員にまで段階別の賃金テーブルが設定されており、それぞれのステージには役割が記載されている、しかしながらその役割は曖昧なも...
事業の強み:
長年培ってきたビジネスも多い
環境関連も増えている印象
新しいことをやっていこうとしているが消えていくものもある
事業の弱み:
競合他社...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
とにかく、親会社が絡んでくる。全てのことが親会社の顔色を伺う流れになってしまっていて、みんな何も自ら行動を起こさない方...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はとりやすい。
残業代も出さなくて済む側面もあるので、社全体として残業時間0を目指した取り組みに積極的であると感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:2001年の会社更生法申請・適用後に株式会社イオンが支援企業として名乗り出て、現在はイオンリテール株式会社となっているので、そ...
成長・キャリア開発:野菜売り場専門で仕事をしていましたが、自分の知らない事は、先輩などに聞いて、色々教わりながらでしたので、、おもうより早く...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
成約数に応じてインセンティブ制度なので給料が変わるのと携帯販売の知識と資格を持っているとその分給料が上がるので実力があればもっと上...
給与制度:
いろいろな手当があり、面接のときにイメージしていた収入より多い。禁煙手当、誕生日手当、売上達成ボーナス、販売するたびにインセンティ...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
古い昭和の中小企業の雰囲気。
良くも悪くも真面目で新しい意見は通りにくいが、雇用がしっかり守られている部分はある。
チャレ...
給与制度:
昇給は年一回あるはあるが
よくわからないシステムで
上がっても3000円とかくらい。
役職に上がっても手当が大いにある訳ではない。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本月給の数字は、世間一般的な正社員の平均と一見変わらないが、固定残業代が含まれた数字になっているため、実質的な基本給は、残業のな...
勤務時間・休日休暇:
開発側では、締め切り前を中心に残業が蔓延しており、終電のため退社することもしばしば。とにかく仕事が好きで、体力もあり、家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員は賞与相当を含んだ年俸制、パート社員は時給制。
正社員以外は基本的には通勤・残業手当以外なし。
賞与も正社員のみが対象だが、業...
給与制度:
基本給とオペレーター手当があり、合わせた月収は20万円弱。紹介予定派遣で2か月派遣社員として働く間は時給制(1,150円あたり)だ...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
所属する部署や状況、上司によって非常に異なる。残業がほぼなく、休日出勤を経験することない部署もあれば、残業当たり前の部署...
企業カルチャー・社風:
法人の部門は、特に体育会系の文化が強いと思う。とはいえ、下の年次の者も自分の意見を言うことは求められるため、上からの圧...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
14 時間事業の強み:
事業の強みについては「人」となります。
現状は、住宅設備の販売をメインとした営業会社であり、商品自体は良いものしかありませんので、...
給与制度:
営業会社としては、珍しくしっかりと固定給があり、経費としてかかった費用も1週間単位でちゃんと振り込まれるので良いと思います。
ま...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
25 時間ダイバーシティ・多様性:
やはり工場内だけあって基本的には男性優位な職場で、人によってはしんどい感じです。今ではわかりませんが、女性もいてもい...
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーに従う感じで必ずしも祝日に休めるわけではありませんでした。残業も多かったですし、休日出勤もしていました。ワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:中途採用は、即戦力を求めているわけではなく、皆一から教えてもらい保険料の勉強になり自分の身に付けられると求人にはあったけど、実際...
女性の働きやすさ:正職員には、小学3年生までの子供がいる人に、時短(出勤時間を1時間遅らす)特別な待遇があるのに、特定契約職員は、同じ子供が...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
ドコモの資格を取るために、すでに資格を取得された先輩方が、実技試験のロープレをされている姿をみた。難しいレベルになればな...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制
シフト勤務で希望休の融通がきく
2〜3日出勤すれば休み、多くても4〜5連勤。4連勤以上にならないようにシフト...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
39 時間事業の弱み:
携帯電話販売業務なのに、自身の携帯を職場で使うことを禁止されているので、お客様に説明するときに不便。
事業展望:
先の展望がないよう...
企業カルチャー・社風:
光通信上がりの上役がいた為基本的に体育会系。
上の言う事は絶対の風潮。
組織体制・コミュニケーション:
携帯業界は定着率が低...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。たまに納期がキツくなった時に自主的に残ることはありますが、会社から残るよう強要されることはあり...
企業カルチャー・社風:
コロナ以前だったので、飲み会などのコミニュケーションが多かった。歓迎会、送別会などいちいちあったのが正直自分は面倒だと...