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平均年収
438 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
業績が悪いので上から残業しない様に言われるが、給料が安いために生活残業をしている社員が多く見られる。
月の残業時間が増えて...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は待っていては訪れない。自分で見つけて挑戦意欲を示せば可能性はあるが、その時の上司の考えや性格によって挑戦...
福利厚生:
退職金は継続3年以上の勤務で支給される。住宅補助は用意されていない。会社都合の転勤に伴う転居の場合、会社が社宅を用意してくれる。福...
事業の強み:
半導体製造装置、FA関連、インフラに扱われる制御盤など社会生活や工場の稼働で必要な電力の制御をする製品を扱っているので、お客様の...
勤務時間・休日休暇:
急な休みがとにかく取りづらい。
小さな子供がいるので。急な体調不良などのとくにはとにかく気まずい。
代わりに、入ってくれる人...
勤務時間・休日休暇:
この業界から考えれば、遅めの出勤時間だと思う。
休みは日曜、祝日で、土曜は隔週で出勤となる。
現場によっては土曜日は休みにな...
事業の強み:
コンテナラッシング、仮設建材商品、マンション金物など
ニッチな製品を扱っている
事業の弱み:
営業力が弱く新規開拓出来ていない。
事務所...
企業カルチャー・社風:
従業員の意見が経営に反映されにくい環境が特徴的。会社全体として授業院の声を拾う仕組みが整っておらず経営陣が現場のニーズ...
事業の強み:
新規事業などはないが、安定した企業だと思う。
事業の弱み:
社内システムが統一化されておらず、レガシーな部分が多い点。
事業展望:
企業...
成長・キャリア開発:
本社移転というパターンもありますし、頑張ればそれだけ昇進出世も望めます
ただ、社員でそうした野心をもったモーレツ社員はすく...
企業カルチャー・社風:
株式会社北浦製作所の企業理念は、消火栓及び消火設備機器メーカーとして人々の生命、安全、財産を守ることで社会に貢献し発展...
事業の強み:
社会・生活の安心・安全を守る、建築での消防設備に関する機器を扱っている製造メーカー。消防法での法令で定められており、建物の新築・...
福利厚生:福利厚生は期待しない方がいいような会社だった。昇給がないので、厚生年金も大した金額ではないので老後は不安だった。
給与水準:給与水準は低く昇給賞与もなかった。残業を月に50時間以上して通勤手当などを含めて手取りで20万いくかいかないかぐらいだ...
平均年収
633 万円残業時間(月間)
25 時間女性の働きやすさ:
育児には理解があり、柔軟に対応していただけます。
個人が頑張りたいと希望する場合は別ですが、育児を無視して無理な業務を課せら...
事業の強み:
オーラル領域以外のことがシュリンクしている(健康食品・化粧品)。他社に比べオーラルの新商品開発が遅れ、オーラル業界でも順位を下げ...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
住宅補助は基本的に採用された場所が遠方でない限りでない制度になっている。新卒の場合や年齢が若い中途採用の方は独身寮に入る選択肢があ...
福利厚生:
退職金、独身寮、社宅、財形、持株会がある。
住宅補助はなかったと記憶している。(独身寮しか利用していなかったため。)
独身寮について。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店頭での販売職では、世の中がお休みの土日やお盆・年末年始などが稼ぎどきになるので、そういった日にお休みしたい方は中々厳し...
勤務時間・休日休暇:
接客業なので、やはり土日祝やお盆・年末年始にお休みは取りにくいです。どうしてもの場合などは、他スタッフと調整して取ること...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給は年功序列の「等級」次第。営業に関しては3等級スタートで、通常5年以上働いてようやく4等級となる。等級には人数制限がかけられて...
福利厚生:
住宅補助は実家暮らし一人暮らし等に関係なく、全員に一律13000円出るがほぼほぼこれを含んで基本給と考える方が良い。通勤手当は何で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
春にはお花見弁当、年末にはケーキ、お米など会社からいただけます。
産休育休も取得可能で出産祝いも頂きました。
オフィス環境:
建物は古い...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていたと思います。イベント毎がある月はそのイベントに合わせてお弁当が出たりケーキなどを頂いけるなどがありました...
平均年収
553 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
新卒入社でそこそこの金額があり、始めは良いかもしれない。昇給はあるが、上昇幅が小さい。近年の物価上昇にともない、他企業ではベースア...
企業カルチャー・社風:
新しい企画を提案する機会はありますが、経費削減の背景もあるので、実現するのは難しい環境であると思います。研究費も毎年削...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
28 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
名前も聞いたことが無かったので、どういう会社かと心配だったが、大手の安定した取引先も多く、業界によっては知名...
仕事の裁量権:
部署によって異なります。
主軸の製紙業界への販売部署に入ると裁量権はほぼなく、決まった流れとあとはいかにお客様を接待し、個人情報...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
アルバイトから入社後社員になりました。金属アレルギーでも楽しめる貼るだけピアスという自社商品と、全国の百貨店などで期間限定の催事イ...
給与制度:
アルバイトだと出張スタッフは時給1500円なので勤務日数によっては社員より稼げる。社員は基本的に安月給で本社スタッフだと20万いか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
食に関して新しい提案があれば、どんどん意見をだして応援いただける環境です。逆に意見を言わなければ、言われた仕事をこなす...
勤務時間・休日休暇:
食品関係の企業にしては比較的プライベートな時間が取りやすい。
しかし、突発的な調整などで休日を変更させらることもしばしば。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少しでも興味のあるように見られると、
すぐに指導されます。
そして、押し付けられます。
私は、手を出したら最後だと思ってます...
企業カルチャー・社風:
チャレンジしたいことがあれば、上司が納得できるような理由があればチャレンジさせてくれます。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、社長
組織体制・コミュニケーション:
昼休憩は、個人でたらもいいし、昼休みに球技をしている人もいます。
携帯でゲーム...
福利厚生:
社内行事の一部を
ネットで使えるポイントで還元している
産休など、制度は沢山あります
オフィス環境:
会社は駅から徒歩5分であり、周辺には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
基本的に賞与はなし。会社の業績によってもしかしたら余剰金がでれは出るかもしれないが、ここ数年はほとんどでていない。これから将来的にも、...
評価・昇給制度:
評価は、稚拙なスキルマップシートを、社員がみずから作り稚拙な考えで大きな会社もたくさんの部下を持った事のないものが稚拙に点数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
不透明ですが、退職金制度はあります。
住宅手当や寮などはございません。
通勤手当は満額貰えます。
オフィス環境:
工場のオフィス環境は、生...
企業カルチャー・社風:
上司はアイデアや不満を話せば耳を傾けてくれるし、実現に向けて場をもうけてくれることもある。
ただ、全体的にめんどくさいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やってみたいと手挙げる積極性を歓迎する社風で、そういった姿勢を評価される企業だった。ただ、そうすると仕事が回ってくるの...
給与制度:
給与は低く、平社員なら低収入と言っていいレベル。マネージャークラスになっても大した額ではない。コロナ禍で業績を伸ばしたときは賞与も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
8:50分から始業なのに、シャトルバスが着いた8:05分から実質始業開始。作業着に着替える前に私服のまんま機...
福利厚生:
求人票に社宅有りと記載されているが、新卒向けであり中途採用者はほとんど借りれない。
オフィス環境:
駅から離れた場所にあるため、コンビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特に問題は無いと思います
時間通りに行ったら社員さんとパートさんがもう居てる感じで慌てて入っていました。おわりのときも、タ...
給与制度:
遅れる支払われない
遅れるっていう連絡もなければいつも遅れてるって言うノリでまわりもなにもいわないから引いた。辞めたあとも働いてたぶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業参入が非常に難しい業界です。
原材料の仕入れ先が、基本的には新規への販売を行わない傾向なので、事業参入が難しく、社員も社業...
福利厚生:
退職金については、退職金共済がありますし、自分はやっておりませんが、財形貯蓄も自己申告で出来ます。社会保険の加入はもちろんですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は社会人としてのマナーを身に付ける講義が数回あったあとは特にありませんでした。
あとは配属部署によって仕事内容の研修が...
福利厚生:
3年以上の勤務期間があれば退職金が出るそうです。
通勤手当はありました。
住宅補助と寮はわかりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】前担当者のクレームで三年間、解決迄に期間を要した案件。当初は徹夜を繰り返しサービス、技術と共に対応に追われま...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】勿論、社会的な貢献は当たり前と考えております。しかし、実際は担当先の問題解決に取り組む中、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の活躍に期待する傾向があるため、チャレンジすることは高く評価される。工場間でのやりとりも多いため、出張して交流を図...
給与制度:
能力が認められれば、会社の基準で正当に評価される。昇給は毎年あるが、少額である。福祉上の手当は問題なく支給される。
評価制度:
中途入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は会社カレンダーで祝日あれば土曜日出勤のような感じです。
勤務時間は12時間勤務など納期対応に追われます。
多様な働き方...
成長・キャリア開発:
キャリア開発などは特にないと思います。
リフトの免許が必要な場合は会社支援で取りにいけます。
管理職になれば激務が待っており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのといった社風だが、宗教じみたものではないで安心して勤務出来ました。
新卒で出来ることが限られていましたが、様々...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの社風であり、従業員数は多くはないので一人一人の不可が大きい。
組織体制・コミュニケーション:
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社として挑戦を掲げており、新規事業に対するリソースを多くしている。
対して、既存分野に対する扱いは悪いものであり、偏り...
給与制度:
金額的には充分です。ただし年齢とともに自動的に増えていくシステムであり、下がることもないため年上になる程仕事をしない方が増えていく...