平均年収
434 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
販売をしていました。個人の売上は月間を通して出ますが、それに対しての評価やインセンティブ等には反映はされません。賞与は年に2回業績...
企業カルチャー・社風:
体育会系の社風で、考え方も古い感じで
上下関係はかなり厳しい環境です。
年齢とかは一切関係なく、年下の上司相手には敬語を使...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
9 時間勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の場合はシフト制で希望はきいてもらえるので、休み希望は比較的通りやすいが、土日祝は基本的に出勤となる。有休取得は...
企業カルチャー・社風:
皆の意見を積極的に聞き、取り入れようとしているので、風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
一つ一つの店の規模が大...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
8 時間事業の強み:
LVMHグループになったことで、店舗がお大幅に拡大され、当時は認知度上がったと思います。ルイヴィトンのデザイナーだった頃はデザイ...
企業カルチャー・社風:
ストアマネージャーについては、年間を通して優秀な人が年末に3.4名選ばれて、ニューヨークへ研修旅行として、本店や本社へ...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
自分でディスプレイや問屋との掛け合いも
行うため自分のセンスだとか責任能力が
かなり上がるのでやり甲斐はとてもあります。
働き...
モデル年収:
私は準社員で4年勤めましたが上がった金額は数百円です。
やりがいはありますがかなりお給料は低いです。
逆に正社員、役職付いてるかたは...
平均年収
247 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は6.5時間と短めで早番は上がった後買い物できたり、遅番はわりと朝ゆっくりできたりする。
休暇はシフト制なので希望...
給与制度:
基本給はアパレルにしては良い方かと思います。ですが、1年ほど前から給与遅延が始まり、今の時点で半年分の給与未納がたまっています。昇...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
世界中で知られている日本のトップブランドなので、国内外問わず幅広いお客様を相手に販売ができる。
研修制度は、時期に応じて定...
成長・キャリア開発:
資格取得手当なし。基本的に社員のキャリアパスの意識は高くない。一方で、昇給・賞与に直接的に影響するため、業績を上げる意識...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
15 時間経営陣への提案:
アルバイトスタッフに対して、必要経費である交通費に上限を決めていたことに納得しなかった。希望勤務地に対してやる気やモチベーシ...
福利厚生:
退職金:一般の企業とほぼ同じ。3年以上の勤務が条件。勤務月数と職制によって計算される。多くもなく、少なくもない。
住宅補助:なし
寮:...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
10 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒や、ラグジュアリーで働いたことのない若い方が必ず体感するであろう1つは、煌びやか、華やかなものではないと...
給与制度:
経験者であれば、基本の給料はアパレルの中では良い方だと思う。
面接時の交渉次第がかなり大事だと感じる。
ボーナスに関しては、もともと一...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
退職金は3年以上働かないと出ません。四年生大学卒の社員は、入社する際に転勤ありかなしか選べます。ありにすれば将来は本社勤務できる目...
成長・キャリア開発:
働きがいで言えばやはりお客様から感謝の言葉を頂いたとき。お客様の人生のアルバムの1ページにしおりを挟んだぐらいの気持ちに...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
その店舗の状況によって残業時間や希望休の取りやすさが全然違ったので、勤務時間だったり休みの調整のしやすさは配属された店舗...
給与制度:
昇給年1回・賞与年2回
交通費全額支給
副店長以上は役職手当あり(5,000円〜)
マイスター制度(何度か表彰されると月給にプラス)
昇給...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
女性が多く、皆んな手芸という同じ趣味を持っているので、和気藹々と働いている印象。
私が勤務していた売り場は男性社員が売り...
入社理由:
物作りが好きだったのでその知識を活かせる仕事をしたかったため。
入社前に認識しておくべき事:
良い点は、入社前に今後挑戦してみたい業務...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
25 時間事業の弱み:
競合の方が服のデザインがオシャレだなと思う事が多々あった。
現に、競合に売上は負けていた。
正月の福袋が2年連続ほぼ同じデザインだっ...
経営陣への提案:
現場スタッフが頑張って働いて予算達成しているのに昇給も賞与も微々たるもので、みんな辞めていく。どうにかした方がいいと思う。い...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
お店の店長によっては、就業時間が終わったらすぐに打刻してほしいという方針の方もいたので、残業時間は少なめでした。
しかし、都心の店舗...
給与制度:
アパレル企業ということで一般的な給与と比べるとかなり低いです。昇給もあまり期待できず、賞与はかなり業績が考慮されるので所属ブランド...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によってだと思いますが残業があったりなかったりだと思います。
基本は残業がない印象です。忙しいお店では残業があった印象...
給与制度:
昇給は年に1回。1年間のゴールシートを作成し、その結果に応じて昇給がある。賞与は、夏季と冬季に1回ずつ1ヶ月分あるが、夏季は業績と...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
「日本の花嫁様をもっと素敵に、もっと美しく」をモットーとして、日々目の前にご来店いただいたお客様の接客をしております。...
成長・キャリア開発:
男女ともにですが、自身が取り組んだ業務に対して公平に評価をしてくれます。その成果によっては様々なチャンスを与えてくれます...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
職務手当や交通費等も含めると月収22~になります。
高卒で新卒社員が約5年間頑張って勤務して月収22万くらいです。
コロナがあるうちは...
事業の強み:
洋服の知識、ミシンの使い方、お金の管理と他の会社では学ばないことが学べる。生活している時に必ず着用する、衣類の知識が上がり、洋服...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
昇給は年一回、賞与は夏期、冬期の2回で上長の評価と店舗実績などで決定します。役職手当はありますが、一万円とかなり少ないです。賞与は...
福利厚生:
退職金制度はありで2年以上勤務から適用されます。社員は転勤ありですが、社宅制度があるので家賃の7割は会社負担です。ただ、3年目以降...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
社風としては外資系であるからか、何にでも意欲的にチャレンジしている印象。実際スタッフも自ら行動しないと評価に繋がりにく...
成長・キャリア開発:
成長の部分はやる気次第で上に上がることができる。マネージャーや、店長と定期的に面談があるためその時に伝えれば、どんどんキ...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
年収は一般社員で400万円前後です。マネージャーなら600万円ほど。一般社員は個人予算とショップ予算達成でそれぞれインセンティブが...
企業カルチャー・社風:
3年から4年毎に会社トップが変わり
その都度社内の体制が変わりルールも変更するため、変化に対応出来ない人にはお勧めしない...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
働いていたときはヨンドシー傘下だったため社内風土の改善や役員とのコミュニケーションを深めたり直接意見や提案をできる場があ...
給与制度:
業績悪化により、入社3年以内の金額よりどんどん下がっていきました。
転職間際ではボーナスも出なかったので、もっと早く転職すればよかっ...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
就職説明会の時に風通しのいい会社と聞いていたのですが、本社と店舗のスタッフの間には壁がありあまり良くないなと思いました...
入社時の期待と入社後のギャップ:
本当に店舗によるが、自店はスピードと体力勝負な場所だった。主要店舗なだけあり店長のモチベーションが高く、周り...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ以前から欠員などの急な事態でなければ店舗勤務者はほぼほぼ残業はありませんでした。ですが、変形労働時間制を使ってのシ...
給与制度:
店長になれば多少月々の給料はもらえるようになるかと思います。
ただ、登竜門などもあり、店長の金額を満額もらえるまではかなり時間がかか...
平均年収
264 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
売上目標の設定があり、達成すると給料プラスαの支給がある。
頑張ったら頑張った分の評価がもらえるのでやりがいがあるが、
売り上げが達成...
給与制度:
ボーナスは毎月の売り上げに左右されるため、あるともないとも言えない。
会社が定める金額設定は全ての店舗同じだったため売れやすい店舗と...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
基本給は他のアパレル関係に比べて、少し低いくらいです。
ただ、首都圏勤務の場合は地域手当と称して1〜2万ほど上乗せして支給されます。...
給与制度:
給与はかなり低い。業界内で比較しても低水準だと思われる。住宅手当は辞令による引越し以外は無かったので、一人暮らしをしている場合生活...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
アルバイトでも努力次第では社員登用制度があるため、
現在フリーターで社員を目指している人は希望があると思う。
ただ、登用試験...
事業の強み:
生活雑貨なので、コロナ禍ではアパレルよりは需要の変動の影響を受けませんでした。
知育系のバスグッズなどは伸びしろを感じました。
事業...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
月の個人売上目標を達成すると、数万円というようにインセンティブがありました。
基準が明確だったのと、そのために売ろうという...
福利厚生:
住宅補助は新卒で4万円。
その後毎年1万円ずつ減らされていき、2万円が限度額になります。
交通費は全額負担、ヘルプや遅延でいつもと違う...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは中小企業らしくとても良い方だと思う。
年齢もアパレルの中では幅広いスタッフが在籍していてそれぞれの良さがあ...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日系企業といった形。体育会系と言うほどではないが少しその辺りを感じる時はあった。店舗にいる社歴の長い人は本社...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
他社と比べてアナログな所が多いと感じる。日々の業務に時間がかかる。
昔からいる人にとっては普通のことなんだろうが、他の会...
事業の弱み:
商品のクオリティはラグジュアリーブランドにはまだ程遠いと感じる事が度々ありました。
エトロとしては良品として販売可、と言われても正...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.15時間と販売の中では短めだったので働きやすかったです。残業も店舗によると思いますが、自分が配属された店舗...
成長・キャリア開発:
キャリアとしては特にないように感じました。成長もある程度覚えたらそれ以上の成長は考え方に入りますがないと思いました。
働き...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって細かい残業時間は異なるが、現場で20時間を超える従業員はごく一部なはず。コロナ前は何人がいたがコロナ以降は殆...
企業カルチャー・社風:
他のブランドとのコラボや新商品開発など新しいことを取り組もうとする姿勢はあるように思う。
組織体制・コミュニケーション:...