平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】物凄く少ないです。社員全員で50人程しか居ないし、出張や赴任でほとんど会社に居らず出...
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は悪いです。上司や先輩が自分の昇進の事しか考えて無くて、部下や新人に対しての指導が行き渡らず、客先に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によって体制は異なりピラミッド型であったり、役職者以外は横並びであったりする。
組織体制・コミュニケーション:
部署が...
事業の強み:
旭化成の生産管理システムを手掛けていたため、生産管理システムにはいろいろな経験があり強みとなっていた。
事業の弱み:
主な商材の生産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は会社の業績によって変わるが、私がいたときは年1000円ほどベースアップがあった。
賞与は夏、冬併せて4か月分ほどだった。
各種手...
福利厚生:
おべんとう代で8000円?程度給与から自動で引き落とされていた。一食200円~400円くらいだが外食もしたかったので中止した。
社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
もともと打錠機関係という比較的ニッチな業界で50年以上の実績があり、大手製薬・食品メーカー様からのリピートや新規のお客様からの相...
成長・キャリア開発:
配属された部署で必要になる専門技術から社会活動において必要になるマナー、リーダーとして人をまとめる立場に就くためのスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
老舗の攪拌機メーカーとして業界では知名度や信頼性が高い。
事業の弱み:
顧客からは価格が高いとよく言われる。
事業展望:
国内は頭打ち。...
勤務時間・休日休暇:
休日は確実にあると思うが、残業時間が長過ぎる。部署によるが月70時間を超えるところもある。
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系は、賞与でなく「定期昇給」がベースです。基本は年に1回の昇給で、減収になることは滅多にありません。そうなっている理由は、外...
成長・キャリア開発:
数年前からH&Gという外部の会社の自己学習システムを従業員全員が無料で受けられるようになりました。オンラインで勉強が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
回転機整備、特に大型タービンの整備には定評がある。この分野は施工できる工事会社が限られるので、当社の大きな強みとなっている。今後...
企業カルチャー・社風:
工事の安全に対する指導がしっかりしている。
また、社員一人一人をプロフェッショナルとして考え、意見を大事にしている
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
経験者が若手の妨げをし、若年者が辞めていく会社となっている。
40代でもいまだに若手と言われる場所もある。
また海外で失敗してきたの...
事業の強み:
某有名メーカーから仕事をもらえているため、安定はしているのではないか。
事業の弱み:
プラント事業自体が国内では衰退している。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期ごとに目標を立て、その目標に対しての評価を行い、それが昇給賞与に反映されますが、反映されていないように思えます。昇給等に反映さ...
福利厚生:
通勤手当は満額でます。退職金も出ますが40年働いても700万いかないと思います。その他手当等は特にありません。
オフィス環境:
町外れ...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回。福利厚生はあるが、大手に比べると薄いと感じる。扶養、家族手当に関しては、殆ど給料に反映されないので既婚...
事業の強み:
ニッチな業界な上に独占状態の分野があるため突然顧客ニーズがなくなることはありません。事業の多角化は会社としてやらない方針です。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場担当者は、工場比稼働日に仕事が入るケースが多い、その分振り替え休日を取得する事になるが、振り替え休日制度の為、休日出...
福利厚生:
教育訓練費は正社員のみ使える。社内の講義や検定も一部は受けれる。景品の出る検定は、正社員と区別するため受けられないと言われた。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みの定時退社の部署が多いと思う。ただ部署によっては年がら年中忙しいとこもあり、ほぼ毎日残業していて土日出勤も...
企業カルチャー・社風:
根は昭和の企業だが、最近はペーパーレス化を推進し、いろんな新しい試みをしようとしている。挑戦する機会は少ない。というよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは良くないと感じる。
納期が短ければ、当たり前のように22時まで残業になる。
平日に残業しても終わらなけ...
福利厚生:
通勤手当は、家から会社まで公共交通機関を利用した場合の値段×出社日数分もらえる。基本的に車で出勤している人が多いが、月のガソリン代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
英語のプログラムが実施されている。取得得点でインセンティブがもらえる
働きがい:
経営管理部では活気が溢れている。社内でのコ...
勤務時間・休日休暇:
出張などをしていなければ、基本的に定時で上がれる日が多かった。出張などで残業時間が多くなったり、休日出勤が多くなった場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的には求人票の通りです。
給与制度でも触れましたが、結婚・出産時に基本給が上乗せされます。
年に1度の社員旅行があります。こちらも...
事業の強み:
国内には既に多くの食品・建材・パルプモウルドメーカーと取引があり、信頼関係が構築されている。
それらの顧客へのメンテナンス事業の拡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
システム開発を行っている。
監視盤や、社内システムなど。
保護協調シュミレーションソフトもはんばいしている。
今後は点検表の入力等のシ...
成長・キャリア開発:
技術員の方々の資格手当は充実している方だと感じますが、コール担当や総務の資格手当は特にないです。
入社後社内研修や、外部の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の意向が強く反映されるため、自由度は非常に低いと感じる。
社長も2〜3年程度で変わるためすぐに会社の方針も変わるた...
事業の弱み:
他競合会社と比較して技術的な優位がなく経費が高いため、顧客に対してコストに見合う技術支援ができていないと感じる。競争案件では、受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社は茨城県つくば市研究学園にあり、緑にかかこまれており環境は非常によい。建物はスッキリしてシンプル、補修も随時行われており掃...
成長・キャリア開発:
有料セミナーなど自分自身で受講したいものがあれば積極的に受けることができる。 社内の研修システムはなく、基本的に自分で覚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格支援の制度があるので自腹なく資格が取れますが自由に取れるわけではなく、必要に応じて会社判断での取得になります。
また、...
福利厚生:
一般的な社会保険や健康保険、またマリンスタジアムの年間シートが使用できる。
それ以外はこれといって補助的なものはほぼない。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
環境に関わる点。人間社会の発展により環境は悪化するので、市場が消える事のない点が強み。新興でなく環境に長年携わっている点も強み。...
福利厚生:
退職金ポイント、住宅補助、寮、社員持株会あり。
住宅補助は60%を会社負担。ただし上限は単身者で4.5万、既婚者で6.5万。
ベネフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言われたことをやって無難に定年まで仕事しとけばよいという感じ。
組織体制・コミュニケーション:
定期的な人事異動があり、部...
事業の強み:
既存事業しかできない。
事業の弱み:
電気事業であり、技術職メインの会社であったが事務職だったので分からない。
事業展望:
人材不足で他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
幹部の方々は現場で経験を積んだ人が多いため、気軽に相談などしやすいと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
年に2回社...
事業の強み:
水系の洗浄機はシェアがトップクラス。
また、事業部が4つあるため、一部の事業の業績が悪くてもすぐに傾くようなことはないと思える。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整しやすさは抜群にある。有給取得率は高めだと思う。
勤務時間なども個人の裁量で調整できるためブラックではない。
多様...
給与制度:
すべてハローワークに記載してある通りの手当が支給されます。昇給・賞与に関しては当然ながら個人差があります。
中小企業にしては昇給・賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内持ち株制度、ストックオプションなどはあるが使っている従業員はほぼわずかしかいない。
オフィス環境:
居抜きで既存の工場を格安で購入...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に言われた話と全く違う業務をスキルもないのにやらされることになった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は大型連休は7日以上休みが取れるのでとても充実してると思います。
ただし、営業の人の仕事の取り方が下手なのか、売上を伸...
企業カルチャー・社風:
不況のあおりを受けて人員整理を行ったが、その後なんとか立て直した。しかしそれも長くは続かず、結局状況は悪化し、他社に吸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも親会社の社風。また、上司がコロコロ変わるので、それ次第といった印象。風通しはいいとは言えない。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
場所にもよるが、残業は平均20時間程度であり、会社からも段階を踏んでブレーキが掛かる。残業するほうが評価が高いと言ったこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
100人ほどの会社ではありフリーアドレス化の効果で社内全体でコミュニケーションをとる場が増えたと思います。年齢、性別、...
福利厚生:
森永乳業の株を給与天引きで購入する持ち株制度がある。
住宅については、特に30歳までは若年者手当という形で家賃の8割、上限5万が支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは一年を通し決まっているので予定がたてやすい
,交代はきついところもあるが勤務時間が早く終わったり、ゆっくり出勤したり...
成長・キャリア開発:
業務で必要な国家資格のクレーン運転士や玉掛け講習と車両建設機械技能講習等は全額会社負担で取得が出来ます
大手グループ会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
おとなしめな人が多いので揉め事は少ないが何か新しいことをする時に積極的に意見を言ったり引っ張ったりする人も少なめ。
組織...
事業の強み:
既存顧客、顧客要望を第一に考え、迅速に行動するてん。
事業の弱み:
逆にひと案件ごとの手離れが悪い。
人件費がかかる昨今業務の効率化や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
熱・流体、熱交換器などに関する専門知識と計算力があれば優遇される。しかし、社長と自分を除く応募者でそのような例は無かった。
評価制度...
企業カルチャー・社風:
自由で話しやすい。女性も働きやすい。
組織体制・コミュニケーション:
ざっくばらんで良いと思います。自分は「先生」的な立場...