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オリンパス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1555件掲載中。ライトハウスは、オリンパス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療SCM部

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:特にこれといったものはありません。働きがい:働き甲斐を感じた

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:・社内研修は比較的バリエーションがあり、利用はしやすい・プレ

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月11日

働きがい:医療機器であり人の健康や生命に貢献できているとい点で、やりがいはある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:医療分野も科学分野も非常に特化した経験しか得られないため、他

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月01日

働きがい:医療機器を扱っているため、自身の仕事が社会に貢献していることを実感しや

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月08日

働きがい:自身が設計・立ち上げした製品が実際に世の中に送り出されるときにやりがい

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

働きがい:医療機器部門であればやりがいは感

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:この会社に限った話ではなく多くの大手日系企業に言えることだと

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:自分でキャリアマネジメントを行うのは難しい。どの職種につくか

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回答者：男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:医療部門は、医療機器業界への転職はしやすいと聞く。営業部門で

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回答者：男性/ セールス＆マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:営業に限って言えば、これといった成長はできないかと思う。良く

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回答者：男性/ ハード設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:社内の研修はラインナップは充実しているが、能力面をサポートす

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像事業/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:部署にもよるが、大きなジョブチェンジはないです。求職者と求人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:残業が多く、それを一人でこなすため、如何に効率よく業務遂行す

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回答者：男性/ 知的財産担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

働きがい:10年前の経営陣による不祥事騒ぎにもかかわらず、ここまでやってこれてい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:支援制度はあるが、かなり職場間での実運用にバラツキがある。働

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:社内研修制度は充実しているとは思わない。働きがい:年収、勤務

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

働きがい:医療機器メーカーであり、間接的にではあるが、人々の健康に貢献出来ている

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回答者：男性/ 品質保証部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:部署や本人のやりたいことに応じて変わってくるため、なんとも言

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月16日

働きがい:医療機器でQOLに貢献し

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回答者：女性/ ファームウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:社内研修は充実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年11月10日

成長・キャリア開発：縦割り型の組織、かつ職制の意見が最優先となり言われたことだけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年04月19日

教育・研修：比較的多くの研修が用意されている。特に新人から若手社員用の研修は充実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

働きがい：医療のため、人々の健康に貢献する充実感がある。また日本の会社のためドク

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：教育制度は非常に充実しており、希望すれば交通費が支給され地方勤務であ

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:新卒でぜひ入りたいと思った。とても手厚いサポートが多々ある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：とにかく、社内の取り回し(関係者への資料説明、事前の根回し)

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：医療施設に近い部門(営業やサービスマン)は、内視鏡販売を通じて人々の健

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：メニューは一通り揃っています。ただし専任の講師は不在で、開発やサービ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：定期的にe-learning教材が発信されるが、実業務に一切関係の無

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：研修制度はそれほど充実していない。特に設計教育やCAD教育などはプア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：まったく業務に関係のないe-learningの受講案内がある。必須な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月25日

成長・キャリア開発：残念ながら無い、という回答です。裁量権がなく、言われた通りに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】医療機関向けゆえ、常に緊張感がある仕事です。ただ、それ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月22日

成長・キャリア開発：「社内整合」と言う名の根回しはうまくなります。他の一般企業で

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会社名	オリンパス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.olympus.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

従業員数	7146名
連結従業員数	36095名
設立年	1919年
資本金	124643百万円
代表者	竹内康雄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	866万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
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社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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