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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気がある。高圧的な人が多いイメージ。組織体制・コ

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回答者：男性/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

組織体制・コミュニケーション:優しい人が多く人間関係には困ったことがない。ただ忙

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:歳が近い人が多い部署

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:比較的新しいことを積極的に取り入れる組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 機工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:風通しは全体的にいいと思うがこれもグループでさまざま組織体

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:若手でも大きな工事、施工を任せられるので挑戦する機会はたく

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:年功序列の風土が強く残っている組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 機工系(化学)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:なにかと泥臭さを求める。古風な企業組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:社員を大切にする。と掲げている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 化学営業部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:総合職でないと人にあらず。組織体制・コミュニケーション:今

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回答者：男性/ 機工Gr/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鹿島支店　g工内/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:下が相談しても上は

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計補助

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系。挑戦する機会はあると思われる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他/ その他

3.0

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業だと思う。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 輸送/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションは取りやすい環境ではあると思う。上も下も

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回答者：男性/ 職種なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:現場には、職人気質の人達が多くおり、事務所勤務をしている人

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:もう忘れた組織体制・コミュニケーション:真面目な人が多いい

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三重支店/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:年代によってコミュニ

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回答者：男性/ 機工Gr/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鹿島支店　g工内/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:基本的には良い人は多い。組織体制・コミュニケーション:最近

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業グループ/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:創業以来同族経営。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

ダイバーシティ・多様性:社内ダイバーシティ委員会を発足しており、匿名で目安箱に入

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:研修や、勉強会、資格補助制度はあります。現場作業を見に行く

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:和気藹々としている様

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:トップダウンで挑戦する機会はないのでは？役職の方たちはあま

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回答者：女性/ 物流/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流機会も設けられていて親睦を深める機会

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:方針はトップダウン。古くからの大企業風なので風通しが良いと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラント工事部/ 係長相当

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

組織体制・コミュニケーション:各事業所によって雰囲気は異なると思われるが、私の所

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

組織体制・コミュニケーション:今のご時世を考慮すれば、荒い人が多いと思います。職

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:現場間での風通しは良いが管理職との風通しの悪さが目立つ隠し

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:社外講習を積極的に受けるように、会社の制度がある。しかし、

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回答者：男性/ オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

ダイバーシティ・多様性:毎年数名は様々な国籍の方が入社される。もちろん平等に評価

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニュケーションはとらないと仕事はや

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回答者：男性/ 整備業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:体育会系気質で、気持ちを大切にするところがある組織体制・コ

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回答者：男性/ 総合職事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:人を大切にするそうです。組織体制・コミュニケーション:他部

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回答者：男性/ 建築・施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三重支店　霞事業所

3.5

口コミ投稿日：2022年10月02日

組織体制・コミュニケーション:どちらかというとコミュニケーションをとることが大事

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:部署によるが、基本的にトップダウンで古い体質。上司で全てが

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会社名	山九株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sankyu.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき６丁目５－２３

従業員数	12249名
連結従業員数	31651名
設立年	1917年
資本金	28619百万円
代表者	中村公大
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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