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トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5495件掲載中。ライトハウスは、トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:
質実剛健。外向けにはチャレンジを謳っている会社ではありますが、典型的な大企業である事もあり保守的な人が多いです。チャレンジして失敗しても責めることはありませんが、取り返しのつかない失敗をして出世が止まった上司をたくさん見てきました。

組織体制・コミュニケーション:
上司はフラットで気さくな人が多いです。部署は縦割りで部署間の交流はありませんし、上司の派閥争いみたいなものを感じる時があります。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業ですが、実情は愛知のローカル企業。特に本社エリア(豊田市)は閉鎖的でダイバーシティのかけらもありません。

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回答者：男性/ 自動運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目、堅実、細かい、規律重視。トヨタウェイの

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:年功序列の印象がある。挑戦というよりも何か業務の改善を行う

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:まだ年功序列のような感じはあるが、何事にも積極的に取り組む

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらのメーカー体質組織体制・コミュニケーション:話しや

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:非常にいい意味でも、悪い意味でも実直で、真面目な組織文化で

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:会社TOPが失敗を恐れずチャレンジを、促しています。組合と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:社風はみんなやり気があって協調性がしっかりしてる会社。挑戦

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは皆無だった。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:職場によって差はあるが、全体的によい組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:バッターボックスに立つことは推奨されている。失敗しても周り

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:挑戦しても良いという風潮は会社としてあるが上司によってそれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会をあたえてもらえる。風通しもよし、干渉も少なく

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:堅実であり多くの人間がかかわって業務を回している。合議的な

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社のため、上司の顔を常に伺わないと

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:悩みを言いやすい職場つくりに力を入れている挑戦ができない環

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回答者：女性/ 事技系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部門/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:セクショナリズムがすごいので「これはうちの仕事か」といった

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスは基本的には平等にあると思う。上司も人によ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフプロジェクトリーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:質実剛健、手堅い会社。風通しも悪くない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（機械・自動車）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的あると思います。風通しの良さはまだ部署

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回答者：男性/ 渉外広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部/ 主幹

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:風土改革を推進中といったところ。風通しは　いいとは　まだ言

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:チャレンジを後押しする風土に変化途上。評価の仕組みにも組み

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:各部署の風通しはよく、皆さん上司も優しくて働きやすいと思い

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回答者：男性/ 価格管理、需給管理、商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはマネジメントの人柄等の影響に左右される面もあ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:自分で手を挙げれば挑戦は奨励される環境ではある。風通しは悪

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:昔の風潮などがまだ残ってる所はあります大企業だけあって、様

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回答者：男性/ 車載システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:頑張る若手を応援してくれる気風を感じる。トライアンドエラー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:カルチャーも大変満足できる環境ですね。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:機会はたくさんある、風通しもいいほうだとおもう。組織体制・

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回答者：男性/ 物流倉庫における管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れずにチャレンジができ、風通しは良いと思います。組

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回答者：男性/ 性能開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、風通しも悪くないと思われる。組織体

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レクサス企画部　主幹/ 課長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ジャストインタイム、かんばんに代表される世界的

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:新卒の人が中心であり、会社のカルチャーはしっかりしている。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堤工場/ 主幹

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:部署の長次第です。今の部署は風通し悪いです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塗装/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:上司により方針がコロコロ変わる。2、３年周期で移動するので

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会社名	トヨタ自動車株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.toyota.co.jp/
所在地	愛知県豊田市トヨタ町1番地

従業員数	74132名
連結従業員数	372636名
設立年	1937年
資本金	635401百万円
代表者	豊田章男
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	851万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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