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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:比較的大企業に位置するので、どちらかと言えば従来的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】良いものを作れるように一人一人が常に意識
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:上司と常に連携をとることができ他部署を巻き込んで仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:慢性的な人手不足。旧来は残業等時間をかけることで解決し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩はしっかりと取ることができ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常に活気があり、コミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事へのモチベーションに個人間の開きが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:何か集中的に取り組まなければならない案件が発生した際に
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回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:二交代制で班長をトップに組織ができている。ライン作
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも日本の古い会社。年功序列。上司の決裁を得なけれ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
ダイバーシティ・多様性:世界中より人員を確保している。同期や後輩に外国人が多数い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業理念の浸透:企業理念はとりあえずあるって感じ。大テーマのような短いものは浸透
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:まあ普通でした。コロナで忘年会などの飲み会がなくな
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回答者: 女性/ ハンダェック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:正社員が仲良くやっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
ダイバーシティ・多様性:日本人だけでなく、中国の方やベトナムといったいろんな国か
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:しっかりした組織、さすがというイメージでした。年功序列の中
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回答者: 女性/ 期間従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは人と部署によります。部署によっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上下関係なく意見は言える会社だと思います。た
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:上に従い、下は我慢しろ。組織体制・コミュニケーション:現場
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:飲み会などがたくさんありました。飲みの場でのコミニケーショ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:とにかく安全第一組織体制・コミュニケーション:QCサークル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩は1時間ありました。一般的な
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第1工場/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:ルールを守って仕事をすることがとても大事。ルールを守って仕
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回答者: 男性/ 車両/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:真面目なカルチャー。細かい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 製造業ひん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 部品管理

3.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:社員と期間従業員との間には溝があるように感じる。そ
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回答者: 男性/ 機械加工オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:大手の工場のため、病欠(風邪、インフル、コロナ)で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:TOYOTAの影響は大きく受けている感じてした。組織体制・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は自分がいた部署は1,2勤ともに男だけの部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:職場での先輩であっても若い子の口調や態度を気にする方な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩を超過する人も中には居たりまた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:大手企業なだけあって安全品質のルールは多いです。若い人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩を取らないと怒られます。しっか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:とりあえずやってみるの社風はいいのですが、パーソナルに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:フランクな人が多く、違う部署とも交流が多い、わりとオープン
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:各部署に一人ぐらいは現場からの出向者がいる。組織体制・コミ
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企業カルチャー・社風:よく言えば組織がある程度しだからしているが、悪く言えば縦割り... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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神奈川県高座郡寒川町
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3.3
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回答者: 女性/ 機械系技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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愛知県小牧市大字大草字年上坂6368
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー精神があり、若手でも手を挙げればチャンスが与えられ... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業も古く、御三家と言われていた時代もあり、おっとりした社風... 続きを見る

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