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株式会社アスパークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アスパークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1817件掲載中。ライトハウスは、株式会社アスパークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月15日

組織体制・コミュニケーション:仮にも技術派遣という職種なのに，企業を紹介する営業

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

1.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:基本的に派遣先にいるので分からない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2020年10月15日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛。さまざまな事に手を出してるイメージ。組

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回答者：女性/ 採用コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:若手が多いのでかなり活気がある。チャンスはかなりもらいやす

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回答者：男性/ 技能員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:派遣先が決まるとそこに行かないと行けない圧力を感じます。こ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山オフィス/ エンジニア

4.4

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:この点はまだまだ発展途上です。自分の活躍次第で社を変えるこ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:社内結婚が多い組織体制・コミュニケーション:営業所によるダ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:全体的に若い人が多く、年齢が下の上司という状況が多くありみ

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:変に仲が良いので溶け込むのは大変でも仲良くなれば楽しさもあ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

組織体制・コミュニケーション:管理部と営業部の連携がとれてなく、いい加減なところ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:派遣業なので、社風とか感じることがない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係についてはいいと思います。目標をエリアごとで達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的にオフィスにいるときは12-

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：精神疾患を患っている技術社員に理解ある会社です。頑張る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：今まで勤めた他の会社と比較して、働き続けることができる

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・コミュニケーション:契約をしていれば上司からも重宝される。逆に契約をし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：アスパークと直接に何かをするわけではないので、アスパー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:スピード感のある会社です。ダイバーシティ・多様性:特にあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業理念の浸透：企業理念、採用担当も営業社員も全く意識してなくて驚いた。ＨＰで見

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:ベンチャー、とにかく平均年齢が若い。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】年齢、経験関係なく、成果を出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はよくないように思いました。若い人が多いせ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業文化・社風・組織体制：外勤先や営業担当との関係も良好であり、働きやすい環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：いっぱい友達になります。色々仕事を紹介してくれます。ア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：年収提示時などにサブロク協定を無視した残業代を織りこん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：実力主義、成果主義であること。たとえ日本語が十分できな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】転勤が多いので、家庭の都合で

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回答者：男性/ コンサルタントn/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:数字をだせば認められ、数字がでなければ、認められない。ただ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自由度が高く、困ったことがあればいつで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：営業コンサルタントが若手しかいないように感じる。新規案

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】わたしの派遣先については、社員さん、協

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月31日

組織体制・コミュニケーション:たまに派遣社員だけの、イベントがあります。飲み会に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：資格や免許を持っていて仕事が出来る方は、年収も高めなの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：本社と地方営業、客先で働く社員が3用に分断されており、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】派遣される社員は、派遣先企業に、同じ

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会社名	株式会社アスパーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.aspark.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区鶴野町１－９梅田ゲートタワー　１０Ｆ

従業員数	3112名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	吉田眞教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10996件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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