平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護業界において施設サービスと人工透析を組み合わせ提供できる環境を提供し続け、それによる潤沢な財政状況
設備維持や労働環境改善への...
給与制度:
賞与は年間で4ヶ月分しっかり支給されます。ですが事務は昇給がしづらくどれだけ成果を上げても給与には反映されません。家族手当、住宅手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ここではグル―プホーム、地域活動支援センター、基幹相談支援センターなど、様々な事業をしており、様々な当事者の方とお会いできます。そ...
教育・研修:入職後、先輩につきOJTを行う研修期間と言うのは特に設けられておらず、日々の業務を通じて各自で勉強し、わからないことは自分で聞く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時が基本となります。
残業はほとんどなく、上司がまれに残って仕事をするぐらいで、それでも月に数時間程...
給与制度:
基本給プラス職能給で、毎月支払われる月給となっています。
月給は他社に比べると、給与水準が高く、働く上でのモチベーションにもなってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域の人が利用しやすいデイサービスなので立地も高齢者が多い地区にある
事業展望:
施設長の好き嫌いで職員のシフトを減らされたりするの...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので希望休を伝えれば休みはとれます。休憩もありますが狭い休憩室で他の職員とは疲れがとれないので外に外食に行く人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員は何年か働けば退職金が出るそうだが非常勤の為退職金は無し。
オフィス環境:
特に何も感じる事はない。
事業の弱み:
手書き伝票をいつまで続けるつもりかと思う。他社は記録にはタブレット端末を使用しているのに毎回訪問伝票を書かされる。手書きの為時間...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
自分が担当する患者の指導を回ることができれば良いので、イレギュラーな対応が入らなければほとんど残業なしで帰宅できる。(実...
福利厚生:
職員と一緒に食事をしたり、トレーニングジムで体を鍛えたり、カラオケでストレスを発散したりできる職員専用の福利厚生施設がある。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒時の基本給が非常に高くまた、毎年の昇給率も高い水準のため給与面に関してとても安心して働ける環境が整っている。基本給が高いため賞...
企業カルチャー・社風:
常に向上心がもてる職場だと感じています。現状維持ではなく何か新しいことはできないか、もっとこうしたほうが良いのではない...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
良い
事業展望:
素晴らしい病院。友人や家族に勧めたい。患者様を第一に考えられている。 とても働きやすく子持ちの人たちにも良い。時短...
勤務時間・休日休暇:
病棟によるかもですが、わたしがいた病棟は二交代勤務でロング日勤→入り→明けという勤務がワンセットでした。
ロング日勤は8時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人材育成に力を入れていますので、既存事業も安定しており、新規事業にも着実に投資ができると安心できます。薬局もあり幅広い情報、人材...
企業カルチャー・社風:
管理者育成も熱心で成長の機会があります。業務関連が横のつながりで成立するような目標を共有できていますので、風通しも良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少子高齢化が進む日本で福祉業界、特に就労移行支援事業としては追い風。コロナなど様々な要因で就職活動がうまく行かず落ち込まれている...
企業カルチャー・社風:
代表が37歳と若く「福祉業界をカッコよく変革していきたい」という考えを元にチャレンジングな企業理念が設定されている。「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は頑張れば可能。
ただ、上の方の等級はかなり難易度が高かった様子。
評価制度:
試験を受けた上で昇給可能
試験で受かったか受からなかっ...
企業カルチャー・社風:
体育会系
組織体制・コミュニケーション:
店舗はそれぞれなので店舗ごとによるが基本いい人間関係。
ただ、マネージャーなどは問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
簡潔にまずは教えてくれるからそこは安心。
3日しか付いてもらえないから注意してください。
後からちょこちょこ聞いても怒られる...
勤務時間・休日休暇:
たまに送迎の兼ね合いで早出、残業があるが、そのほかは基本あまりない。ただリーダーという名のつく役職になると責任が全てふり...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
係や委員会が忙しくワークライフバランスは保ちにくいです。残業としてもつけにくい仕事なので、自己研鑽として自分の時間を犠牲...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいが、先輩が休んでいる日は人手不足の兼ね合いで休めない。人が休んでいない日を選んで有休を消化しなくてはなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤続5年ごとに手当てと5連休がもらえます。逆に言えばそれ以外に連休はありません。お盆に診察があります。
給与から1日250円天引きで...
福利厚生:
給与天引きになるが、1日250円で昼食を食べることができる。
勤続5年ごとに手当と5連休が貰えるため、コロナが流行する前では、海外旅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の理念に基づいて支援していると思う。
組織体制・コミュニケーション:
毎月現場会議があるため、パートさんと話す機会も作...
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みのため、仕事とプライベートのメリハリがはっきりしていると思う。有給も取りやすく、働きやすいと思う。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全ての部署についてはわからないが、事務職は休暇はとりやすいと思う。業務等の影響が出ない様に事前調整の上ではあるが、ほぼ希...
給与制度:
給料水準は高めであると思います。
基本給は21万円です。そこにプラスで夜勤手当も一回1万円、資格手当4万円です。
残業も特にありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制の月9日休み。8時45分出社の17時45分退社です。月~金に出勤になることが多いので、休日は土日に集中してます。...
組織体制・コミュニケーション:
医師、看護部、相談室、事務部、ドライバー部、コーポレート部、総務部と、多くの職員が連携して日々の診療を支えてい...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
給料の良さ以外では何も魅力を感じない。正月手当も少ない方だと思う。処遇改善は一括支給で60万ぐらい。ボーナスは年2で約60万。パー...
給与制度:
月給制で、末締めの20日支給になっている。
月に3日ほどの残業が必ずある。残業代は別で支給される。
給与制度の満足点:
ボーナスがかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
名古屋市のワーク・ライフ・バランス認定企業となっていますが、有給取得には理由を明記し許可が必要ですし、休日に強制的な自社...
福利厚生:
お誕生日には休暇がもらえる。
寮はありませんでした。
オフィス環境:
次々に新園ができているので、
新しいところほど、綺麗なのではないかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
病院の収入は国が定めた診療報酬に基づく分、国が変わらないとなかなか給料は上がっていかないのかもしれません。
福利厚生:
退職金はあります。確か給料×年数だったと思います。
住宅補助、通勤手当もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社独自の貯蓄制度はあります。退職金は1年以上在籍していないと支給されません。
福利厚生は、自己啓発やリフレッシュ名目で年間5000...
事業の強み:
大きな法人でありよく耳にする低待遇、休みが取れないといった福祉業界の悩み部分に関してある程度整備されており、働きやすい環境だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
予防医学は高齢化社会を後押しし益々需要が高まっています。また、コロナ禍の影響を受けることが無いため、事業の基礎・基盤は非常に安定...
企業カルチャー・社風:
予防医学の観点から、疾患の早期発見、健康長寿のお手伝いをしています。それに伴う医療・検査技術の維持向上、お客様満足度の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:事務部門の提案力や経験のある事務スタッフが少ない。多くの金額を払ってでも、経験豊富な部外からの事務管理職を登用するべき...
福利厚生:全てのコースで自己負担が半額発生します。法人としては利益を上げているので、そこの部分は全額法人負担でお願いしたいですね。昔は全額法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員的で事なかれ主義計画を立てて認められればその事業を進めることができる。リスクは嫌われる。抜けて出ても構わないがつ...
福利厚生:
名古屋市の地方公務員に準拠。特殊な年金等は無い。住宅補助の額はそれほど高くなく看護師などは寮がある。休日は充実しておりみんなで交代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのやりがい搾取。ボランティア強要。
組織体制・コミュニケーション:
根がいい人が多い。基本仲はいいと思う。風通しの...
事業の強み:
・長く昔からあります。
・ビジョンがしっかりしています。
・テクノロジーには精通しています。
・第三者評価をしています。
事業の弱み:
・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない
一応、社員旅行等はありますが、一度も利用したことはありません。 その他の補助等もありませんでした。
オフィス環境:
普通だ...
女性の働きやすさ:
社員さんはほぼ男の人で構成されているため女性の方はすごく少ないです。
パートなどにママさんは多かったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定。社会福祉法人であることから公租公課の負担が一般企業に比べて小さく、計画的な事業運営ができるのが強み。
事業の弱み:
介護保険事...
事業の強み:
強みは感じない。大規模だから、各事業所が当時より増えている。
事業の弱み:
職員の退職が目立つが、特別だとは思わない。他の会社の問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業であり、スタッフの柔軟な発想や思いを自由に発信しやすい環境です。ただ、若手が多いこともあり、自由とやりた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00 利用者様に応じて前残業・後残業があります。ほぼほぼ定時で上がることができています。
完全週...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。通勤手当は車だと距離換算で、公共交通機関は定期代を支給されます。毎月定期のコピーと申請用紙を提出する必要があり...
企業カルチャー・社風:
年齢層は比較的高めかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りの組織です。何かあれば施設長とサ責に報告する形で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:代表者の趣味なのか、何かはわかりませんが、パートの職員さん(管理者)は全て既婚女性で、女性の社員の割合が多い会社なので、気...
多様な働き方支援:私は早々に辞めさせていただきましたが、そもそも就業時間が短いので、収入も上がらないし、上げようと努力して頑張っても時給なの...