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平均年収
425 万円残業時間(月間)
21 時間女性の働きやすさ:
女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶養枠内で働いています。要するに地元在住のパートです。
女性正社...
給与制度:
実力方式でペーパーテストの評価で決まります。早くいけば、40歳前後で店長に昇格することも可能です。しかし、ペーパーテストの受からな...
事業の強み:
1.フードサービスの充実
ミニストップの最大の特徴はフードサービスに力を入れている点。特にソフトクリームやフライドチキンなどの軽食...
福利厚生:
退職金は3年以上務めたらもらえる。住宅補助は借り上げの住宅が住めるため、そこは古き大企業と同等の福利厚生が整っている。財形貯蓄もあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、大体9時20分あたりに出社します。開店時間は10時からなので、それまで自身の仕事整理をします。メカニックであ...
給与制度:
給与に関しては他のディーラーさんよりもらってる方だと思います。
賞与も会社の実績と自分の頑張りをしっかり評価してくれるので、業績が良...
給与制度:
昇給はごくわずかで最高評価を取らない限りは寸志程度しか上がらない。
賞与についても業績連動のため、個人評価がいくら高くても業績が悪け...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。休憩時間は1時間。任意の時間に取ることも可能で、用事がある場合には長く取ったり自由に調整することが可能...
給与制度:
店舗ごとの売り上げになるので、営業ではない限り賞与プラス何かはもらいづらいとおもう。
店舗ごとで給与も雰囲気も何もかもが違います。事...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ショールームスタッフとして入社をしました。現場に配属されるとお茶出し等の簡単な接客、事務仕事から新人の仕事は...
給与制度:
賞与は年二回
手当は売った商品により報奨金が設定されており、対象の商品を売れば売るだけ、報奨金が入ります。
また、資格手当もあり、イン...
年収・給与の満足点:
入社前に思ってたのと違ってるため、満足はしてません。また評価制度も数値化するために本来の業務とかけ離れた内容もあって個人...
事業の強み:
強み:扱う商品が独自性を持つエンジンだったり、4輪駆動の制御であったり、お客様に提案しやすい商品がある。また、燃費をあまり気にさ...
勤務時間・休日休暇:
最近はワークライフバランス重視と会社の様々なところから声が上がっているが、実際は希望するところに休みが取れないことは普通...
給与制度:
アパレル全体に言えるかもしれませんが、自分で普段店頭で着る洋服を購入しないといけないため、給与だけでは生活をするのは結構厳しいと思...
給与制度:
昇給はあります。
賞与は個人の売上によって個人差がかなりあります。
働いている期間が長くても個人の売上が少ないと2万や3万しかもらえな...
成長・キャリア開発:
月に1度の営業勉強会があります。
そこでの営業スキルアップができたり保険についての研修が受けられます。
講師は役員の方が行っ...
給与制度:
営業職しては基本給が高い分、歩合制度が無い。
賞与は会社の業績による、勤続1年以上の条件あり。
各種手当は住宅手当、通勤手当、子供手当...
成長・キャリア開発:
講習会、資格取得支援
働きがい:
AGCグループの教育を受けられ、資格取得支援制度などがしっかりしている為、将来の目標を持っ...
組織体制・コミュニケーション:
組織は部門の事業形態により縦割りのところはある。ただし全く交流が無いわけでは無い。
人によるところが大きい要素だ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古風で、仕事の姿勢に自由度が高く積極性などは評価してもらいやすかったと思います。
その代わり仕事をこなす人と...
成長・キャリア開発:
メーカーが設けた資格制度には積極的に取り組んでいたと思うが、転職に活かせるスキルには繋がりにくいかもしれません。
働きがい...
成長・キャリア開発:
アイテムについては系列企業のPB商品に加え自社輸入会社があり、そこのアイテム中心となるが、独自商品などもいろいろ触れられ...
経営陣への提案:
PBや自社輸入会社だけに拘らない魅力ある商品ラインナップの構築。
働き甲斐のある職場になる為、派遣やアルバイトが頑張れる昇給や...
働きがい:いろいろな製品を見れ、また鋼材加工、溶接、各塗装、電気修理、油圧装置修理など、多岐にわたる技術が身につけられます。ごみ収集車など、...
教育・研修:外部研修、資格取得など、社長は考えているようですが、日々忙しく、充分に受けれていない状態ではないかと感じています。また、お客様相...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
29 時間経営陣への提案:
箇条書きで失礼します
多くの人が定められている制服
その働きやすさ、意欲の一助となる装いが実現できているか
働く人の大切なリフレッ...
評価制度:
まずは昇給試験受験、基本的に昇給試験受験しないと出世はない。数学的問題、社会的問題、商法的な問題、売価還元法など、商学部、経営学的...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
24 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に伺っていた内容と少し異なる点がありました。責任を負う仕事内容が多く、私の働いていたところではアルバイ...
給与制度:
「昇給について」
給料の昇給は一定ペースであります。
しかしながらそこまで上がるわけではありません。
期待をしないでおいた方が良いとおも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
副業としては良い職場でした。事前に勤務可能日の希望を提出が出来るので、コールセンターとの兼務も可能でした。病欠の場合は代行...
勤務時間・休日休暇:
時給制。勤務時間はその日の業務内容によるが
10:00~18:00(1時間昼休憩)
11:00~19:00(1時間昼休憩)
1...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
本部からの指示のメールは多い。
本部での会議が月に一回あり、リモートでの会議も週に一度ある。
上司が店舗に足を運び現場を見...
勤務時間・休日休暇:
私は新入社員で、仕事不慣れだったので、製造の日はほぼ毎回残業してました。休憩40分削って、さらに30分〜+1時間近く、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
店舗にはよると思いますが、人間関係は非常に良かったです。大手なので福利厚生もかなり充実していると思います。
懸念点といえば、スピー...
成長・キャリア開発:
希望する資格の取得に対してかかる費用を補助してくれる制度があります。研修についてはオンライン研修が普及しており、集合研修...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
国産ディーラーに比べると給与は良い方だと思います。
しかし、賞与は国産に比べて低いため実際はあまり変わらないかもしれないです。
整備士...
勤務時間・休日休暇:
休みは、ちゃんと取れており有給も取りやすい環境でした。子供の熱など、急きょ遅刻や早退など対応してくれました。ゴールデンウ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
扱うのが野菜や弁当、菓子などがあり、来店客の9割は女性のため、店長はすべて女性でした。パートから店長、エリアマネジャー、管...
勤務時間・休日休暇:
希望の休みを毎月記入する紙がありそれに記入していました。この日は○時から○時までした勤務出来ない場合は、そのように記入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年2回の面談による評価給と実技、筆記試験からなる昇格(昇給)試験によるものがありました。
賞与は7月と12月の年2回でいずれも...
事業の強み:
いろんなラグジュアリーブランドがあるため比較がしやすく、ご自身で試していただくこともできる。
事業の弱み:
比較しやすい反面、セレク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に突発的なお休みや有休希望にも柔軟に対応してくれました。体調不良や学生アルバイトの方の学校の都合等、後から有休が余...
女性の働きやすさ:
全体的に見て、アルバイト・パートは女性が多かったです。
店長やエリアマネージャー等役職についている方は男性が多いのかな?思っ...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・仕事量:
開店時間は早くはないので出勤時間は比較的余裕はある。退勤時間は日によってまちまち。仕事量や流れは店舗によってかなり差がある...
賞与:
1年ごとに会社側と組合が交渉して、支給月数が決まるようです。会社の業績によってはプラスαで月数が加算されます。配属店舗の成績でも変動す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ザ体育会系の雰囲気です。営業は休憩時間も少ないのが普通という認識がある。体力、メンタル共に自信があればやっていけると思...
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日と、決して多くはないと思います。夏季休暇やGW休暇もありますが、他社ディーラーに比べ、日数は少ないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
生活協同組合ですので、株式会社とは違い株主の意向などにより経営は左右されません。人間が人間らしく生きる社会の仕組を作り...
事業の強み:
生活クラブ生協オリジナルの消費材(商品)をあつかっていますので、他では販売していない為、他生協やスーパーとの競合はあまりありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職に応じて給与が設定されている。
各役職には横のテーブルが設定されており給与幅があるが、毎年の評価で給与が上がったことはない。
賞与...
成長・キャリア開発:
他の店舗での研修はたまにあったが、本社での座学での研修等は特になかった。本社からの一方的な指示が多い印象だったので、もう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートの福利厚生は社割りが効くようになることくらいです。
商業施設に入っている場合は、その他入っているお店の割引が受けられるようです...
給与制度:
パートは3ヶ月の研修期間を経ると休日手当で時給があがり、遅番の時も時給があがります。
土日祝日や遅い時間働ける人には時給の面ではいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客販売や、指示出しを通じて自分の販売意識をあげられると思うが、自分だけが頑張る感じもあり少し孤独を感じる。
働きがい:
服...
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々雑貨屋で職務経験があるとはいえ、この会社での仕事はマニュアルから今まで携わってきた業務と違い最初は慣れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:2年弱ほど勤務していました。仕事内容はホール業務はお客様を入口で出迎え、お席まで案内してからコースの説明をします。お決まりいただい...
働きがい:お客様に何気ない気遣いをした時にありがとうございますと言われた時、あぁこの仕事やっててよかったなと思います。普段から気を使えるよう...