平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当については、存在しておりません。
働きがい:
この仕事自体は建設職人の方から感謝されるような内容ばかりであり、そ...
成長・キャリア開発:
建設業に特化しますが、各士業関係の様々な専門知識。また、建設産業だけでなく医療関係や士業関係など、多くの労働者・管理者・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼないです。風邪とおりは職場のメンバーによりけりで、なんとも言えません
組織体制・コミュニケーション:
体...
給与制度:
定期昇給と昇任による昇給。賞与あり。各種手当あり。救急救命士や潜水業務、高所などの危険作業、夜間勤務、休日勤務など。
評価制度:
階級...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
普通。どの部署もどこかの自治体で事故や事件が起きればそれを防ぐために業務が増加しているが人員の増加が伴うわけではない。
現...
企業カルチャー・社風:
公務員は前例踏襲主義が多い中、新しいことへの挑戦などのマインドを2割程度の職員が持っていると感じている。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与額はいままでの職務経験等によって決まる。通勤手当は正職員でなくてもある。
賞与も正職員でなくてもあるが職種が変更になると賞与がで...
企業カルチャー・社風:
お堅い方も多いが若い方や中途の方が新しい風を吹き込んでいる。
組織体制・コミュニケーション:
縦社会を壊したい。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
官公庁での勤務であるため自分の成果とは関係なく賞与はもらうことができます。しかし、昇給に関しては、公務員であるため劇的に上昇するこ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても恵まれています。転勤することになると事情が変わると思いますが、組織の性質から転勤はやむなしだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:ブライダル業界に身を置いていたこともあり神前結婚式での奉仕がしたくて入社しました。ただ一人一人の結婚式に対する思いに...
働きがい:行事がある時は連勤があります。(最長2週間程)連勤後にリフレッシュ休暇等あれば頑張れるのですが全くない。何を目標に頑張ればいいのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に暗い。入社前採用面接時にフロアの入口で挨拶したところ、返事がなく誰も顔を上げてくれなかったのがショックだったの...
成長・キャリア開発:
特殊な業務が多いので、転職に役立つようなキャリアは積みづらい。
入社から数年でひとつきの研修に2回行き、経営指導などの基礎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事が専門的すぎるので他の何かに生かせそうなことはエクセルやワード類が一通り使えるくらいです。仕事柄慣習に則って仕事をこ...
給与制度:
昇級・賞与は年が経つにつれ上がっていきます。
20代後半までは民間と比べて低いですが、30になってくるとマシになってきます。
各種手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を得ることはかなり難しいと思います。財政状態があまり良くなかったのもあって、予算は用途が何年も先までガチガ...
事業の強み:
現状としては、強みはないと思います。
事業の弱み:
利益にならないことが明白なことでも、市のサービスとしてやらなければならないことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新任職員には社内でのOJT研修を実施している。また、先輩職員の相談者対応に同席し、対応や記録の取り方など丁寧に指導しても...
事業の強み:
職員間でのコミュニケーションを重視しており、事業運営にもその声が反映されるようになっている。職員個々のスキルアップを図りながらも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
教員を退職し民間企業に転職して、有休はリフレッシュの為に自由に使うことが出来ることが普通であると知った。残念ながら、教職...
企業カルチャー・社風:
厳格 公的な機関特有の縦割り 様々な職種の方が一か所にいるため多種交流は楽しい
組織体制・コミュニケーション:
トップが一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇願いは出せるが人手不足のため希望通りに通ることが少ない
残業が多い
時間休 半休 1日休があるがママさんが優先的なところ...
福利厚生:
福利厚生は充実してる方だと思う
残業が多い
定時を過ぎてもほとんどの職員が残っていて帰れる雰囲気がない
福利厚生はしっかりしている間は潰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
公務員全体に言えることかもしれないが、専門知識が身に着けにくい
他の会社で活かせるような経験をすることはできないと思う
クビ...
成長・キャリア開発:
全体的に専門性が高い仕事ができるとは言いがたい。高度な専門性が求められる職務はあるが、教育のための時間が少ないため、日常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列。気さくな人が多い。しかし組織自体が古いため、新しい事をするより、無難にミスなく働く方が認められる...
勤務時間・休日休暇:
管理職はギスギスしているので定時になっても、なかなか帰りづらい。土日祝日は基本休みである。有給は比較的に取りやすい。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあるが年功序列。年齢が上がるにつれて昇級する。保健師等の資格職も事務職と同じ給料体系。
給与制度は基本的に国と同じ。持ち家手当...
給与制度:
地方公務員法,行政などで確認してください。
交通費の支給は自動車通勤だとガソリン代になるかならないかぐらいです。
評価制度:
昇進・昇格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
利益を求めないことによる幅広い支援ができたり、新たなサービスを立案できることが可能なところ。
この仕事が向いていると...
仕事を通して身につくスキル:
窓口での市民対応、発注業務での業者対応当、様々な人への様々な説明能力が求められるため対人交渉能力は高めることがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
いまは、基本的に完全週休2日制ですが、農家さんの都合によっては出勤が必要な場合もあります。その際は原則振替休日の取得で対...
福利厚生:
福利厚生に関しては特筆すべきものは無し。住宅補助は借家に対してはいくらかの補助はある。退職金は勤続1年以上が対象なので、ここに関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が結構あること。閉庁後に平然と来る市民がいる。対応しなければならない。
また、研修がしっかりしている訳では...
福利厚生:
家賃補助は3万円が上限。持ち家補助はなし。寮もなし。
オフィス環境:
駅から少し距離がある。節電対策もあり空調が入るまでの期間が長く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
県庁職員になるメリットは、何と言っても人脈が広がることです。
先に述べましたように、県庁の仕事は国、市町村、企業との交渉・...
働きがい:
県庁職員になるメリットは、何と言っても人脈が広がることです。
先に述べましたように、県庁の仕事は国、市町村、企業との交渉・連携・調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般の正社員と比べると、契約社員なので給料は低いが、契約社員として考えると賞与もあるし待遇がいい方だと思う。賞与は年次ごとに自然と...
給与制度:
昇給は年功序列であり、毎年4月に昇給する賞与や手当はあるが、民間の平均給与に合わせている面があるため高いわけではない。
評価制度:
ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
困っている人からの電話があり、自分一人では解決できない内容でも、職場の人たちみなとと話し合い、意見を交換することで...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては残業続きでメンタル勝負のところがある
有給休暇が取得しにくい部署もある
多様な働き方支援:
公的な仕事は守秘義務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役所の雰囲気ではないでしょうか。真面目な方が多いとおまいます。ふざける人はいなかったです。
組織体制・コミュニケーション...
組織体制・コミュニケーション:
調査官補として採用されてから2年間は、研修期間にあたるため、基本的に事件はすべて上長である主任調査官と担当する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく昔ながらという印象
顧客も高齢化
他行への流出が多く今後の発展は望めないという印象
人には安定してそうと言われていま...
勤務時間・休日休暇:
地震などが起こった際は出勤させられます
貯金担当者でも保険を契約しているところ全部を建物の確認などで回らされました
休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は問題ないと思います。
公務員としてはそれなりだと思います。
残業代はあんまりつけられなかったです。課によります。残業の量も課によ...
勤務時間・休日休暇:
部署による差が大きい。定時で終わる部署が多いが、いくつかほぼ毎日深夜まで残業する部署がある。休暇に関しては申請して取れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に5日間有休の希望を出せるがほぼ希望通りにはならず、勝手に消費される。部署によって有休をたくさん取れるところと取れない...
企業カルチャー・社風:
長く勤めている人が偉いという雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって病棟の雰囲気が違う。師長さんが明るい部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは3ヶ月ごとに交代したり、チーム内で話合ってて自由に交代出来ます。ただ、子どもができたり、結婚したらシフト勤務が大変...
組織体制・コミュニケーション:
女子ブロック、男子ブロック、幼児ブロックなど、各ブロック内でも連携が基本です。月イチで全体の会議があります。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員の為年功序列がほとんどである。
比較的みんな優しく風通しは良い
休みも仕事に支障が無ければ取りやすいと思う
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤やボランティアがある
災害時も必要となれば出勤する必要がある
通常時は比較的定時で帰ることも可能だが、忙しい時期は残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりけり。行政サービスを主とする部署は、しっかり土日祝日は休み。だが、体育館や公民館など休日も開館している施設を管...
給与制度:
人事院勧告に基づき条例によって給与は決まっている。そのため、業務成績が良くても悪くても給与や賞与は変わらない。特殊な勤務(公営企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間半。自分の仕事をこなしているとあっという間にすぎていく。周りが定時で上がるため、残業をしなければいけない...
福利厚生:
住宅補助、寮などはない。通勤手当はあるが、高くはない。退職金はあると思われる。
オフィス環境:
立地は車がないと通勤が不便な場所である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国家公務員ですので国家独占の事務です。
事業展望:
福岡市は大韓民国、中華人民共和国に近いため、貿易事務は増えていくと思います。定員...
成長・キャリア開発:
研修は充実しています。通関士試験の免除科目があります。
働きがい:
博多税関支署でしか見られないインボイスが見られます。決済...