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大阪府堺市北区中百舌鳥町２−３４
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ280件
求人
3
件
平均年収
483 万円残業時間(月間)
38 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
男女問わず意見を言いやすい社風です。
会社としては14期目でまだまだ成長途中の為
組織形成にも自然と携わることができやりが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
9時から18時半（８時間勤務、1.5時間の休憩）のため拘束時間的には少し長めです。
基本残業をしている人はいない...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
得意先を増やすために営業のような部署が新しくでき、既存の親会社の仕事も安定して受注が増えている為、会社が潰れる心配は少ないと思う...
年収・給与 について
給与制度:
求人に記載してある給与金額に幅がありますが、ほぼ最低金額からのスタートになります。
賞与も3回支給と記載がありますが、年末の賞与はお...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
社内の雰囲気として、遅くまでの業務を良しとする傾向ではありません。
もちろん繁忙期などもありますが、
出来るだけ残業を少なく...
年収・給与 について
給与制度：
入社スタート時の給与は、経験や年齢によりさまざまですが、
その後は人事考課制度により昇給や昇格があります。
成績を残せば、その分毎年の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手社員にも責任のある業務も任されるので、遣り甲斐や達成感は感じやすいと思う。店長クラスにも若い世代が多数存在しており...
年収・給与 について
給与制度:
基本給に固定残業手当がついています。その他は勤続年数/資格の有無/役職/家族/住宅手当等があります。
賞与に関しては個人成績によって...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日104日程度。完全週休二日制ではありません。
納得いかないのが、雇用契約書上では休憩時間は1時間半となっているのに...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当は特にありませんでした。研修は取引先大阪ガスのショールームには行ったことがあります。社内での研修などが開催さ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
職種を問わず全社員に各種資格の取得を奨励している。特定の資格に関しては取得時に手当金の支給を行う。合格のために資格保持者...
年収・給与 について
給与制度：
月給制であり、昇給については成績・部内評価に基づき毎年4月を予定している。賞与については業績に応じて7月・12月の年2回の支給を予...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業活動・倉庫管理・配送業務全てが営業マンにのし掛かる。
営業活動よりも配送・倉庫管理を優先するわりには毎日の数字報告は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は一般的だと思う。
悪くもなく良くもなくといった感じだった。
オフィス環境は事務所の場所にもよるとおもうが基本的に倉庫+事務所...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は1年に1回というわけではなく、成果が見受けられた際に直ぐに反映される。
賞与に関しても同様で頑張っていればしっかりと反映される...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
メリハリをつけて働くことができる。
ダラダラと働いている社員もいるが、
やることはやる。できないことはできないので切り上げる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝は、勤務時間より少し早く出社し、掃除から始まります。勤務時間は9時〜21時
担当のお客様との打ち合わせや来訪によって1日の...
年収・給与 について
給与制度：
昇給、賞与に不満はありません。昇給は年に1回ですが、他社に勤める同年代と比較すると上がり幅はかなり大きかったです。きちんと普段の働...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
積極的に調整できる機会があり、どんどんと業務は任せてもらえる。それに伴い成果がでると給与に反映されていた。
組織体制・コ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
良くも悪くも自分で対応するので、成長できると思う。最終困れば店長の助けがあるため、気兼ねなく対応できたことで、良い経験が...
大阪府堺市堺区砂道町１−１−２９
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はあるが大手と比べると見劣りしてしまう。
通勤手当は半年に一回実費で貰える。
オフィス環境:
建物自体は新しい為とても綺麗です...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にどこの会社とも同じですが、部署によれば残業時間が多かったり休日出勤が多い部署があったりします。
基本的に...
成長・働きがい について
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業は一人だが、現場は基本的に４人から５人くらいのチームで行動することが多いです。
成長・働きがい について
働きがい：【成長重視か、過程重視か】上司によって、成果を重視する人と、過程を評価してくれる人といますが、全体的には成果だと思います。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ベテラン作業員の下で経験を積めば、現場状況を考慮した上で、他の現場で仕事を任せてもらえる機会がもらえる場合がある。
働きが...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
昔ながらの体育会系の会社。職人気質な部分は見られるが、うまく馴染むことができれば現場に向かう道中から和気あいあ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
消防法という法律によって守られています。法改正されるたびに、新たな資格ができたり仕事が増えていくので、なくなることも衰退すること...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社会保険や健康診断、交通費全額支給、住宅手当等一般的な福利厚生は十分に完備されていると思います。
誕生日休暇が年1回1日と手当１万円...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みも多く、土日などに連絡が来ることもそうそうない。
残業も少ない。営業先を休日に訪問する必要がある場合は、振り替え休日を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことを発信することは可能。ただ、最終的にはトップの判断をすべて仰ぐので、トップがどう思うかを考えての発言が重要視...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
目標もなく、ただただ受注できない金額での見積もりをさせられるだけのため、キャリアアップなどもない。成長する前にみんな辞め...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
ダイバーシティ・多様性:
多様性は認められない。村の風習が強い。
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
会社の上司・先輩からは、仕事に対してとても丁寧に指導してもらっています。
仕事ですので厳しい時もあります、ですが...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は、年一回あり、会社の評価により個人差は多少あるみたいです。
ただそれは自分が頑張れば評価してもらい昇給できるということです。
ま...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：とにかく人間関係がよかった。男女共に仲が良く、嫌な先輩後輩がいない。人間性に問題がある人は絶対に役職を与えないらしく、上司も必...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：車通勤の人は駐車場を用意してくれます。ガソリン代も精算して給与と別にちゃんと払ってくれますが、上限はそんなに高くなかったと思います...
年収・給与 について
給与水準：歩合がきっちりつき、取れば取るだけ給与に反映される点。歩合の計算も分かりやすく、やりがいがある。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：ソーラー温水器の設置は減っている為、撤去や点検のアポが後どれくらいあるか。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：会社の運営の面ではなく、人材が不足しているのが現状であり、職人の数が足りません。ただ仕事をするだけでなく、同じ目的、目標を持ち...
成長・働きがい について
働きがい：仕事をする事により、背負う事も多くなり悩みを抱える事も多くあります。ですが、その壁を越えれたときの達成感は大きく、次のステップへと...
大阪府堺市中区深井中町3211
不動産・建設（建設）
3.8
口コミ78件
求人0件
平均年収
436 万円残業時間(月間)
29 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
顧客層が広く関西圏では支持も厚い。断熱性やコストなど明確な強みがあり世間のニーズとマッチしている。
事業の弱み:
退職者が多くノウハ...
年収・給与 について
給与制度：
営業部は、給与規定で成果に対する歩合の金額や、基本給の昇給について、賞与について明記されていて分かりやすいです。
営業は電車移動はし...
大阪府堺市堺区遠里小野町３−２−２４
不動産・建設（住宅・インテリア）
3.0
口コミ70件
求人0件
平均年収
502 万円残業時間(月間)
20 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特定の製品に関しては需要の拡大がまだ期待でき、利益も出しやすい体制となっている。
事業の弱み:
特定の製品が出す利益に依存しており、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
詳しくはわからないが、およそ大手企業と同じような感じではないかと思う(退職金、住宅家賃補助、持株会、育児休暇など)。
オフィス環境:...
大阪府堺市北区長曽根町３０８１−３１
不動産・建設（建設）
3.0
口コミ62件
求人0件
平均年収
392 万円残業時間(月間)
52 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
プラン設計、お役さんへの提案、図面作成、インテリアのコーディネート、積算見積と発注、工程管理など、職務領域が多岐に渡り、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人数が少なく、色んな職域を各々が補い合い助けてもらいながら仕事を遂行する必要があるので、自分の仕事はこれだけと限定する...
大阪府堺市西区築港新町２−６−４０
不動産・建設（プラント）
3.2
口コミ59件
求人0件
平均年収
476 万円残業時間(月間)
45 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。若手社員に多くの仕事を任せてため、成長できる。風通しのよさは部署によって異なる。
組織体制・コミュニ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格に対しては手厚いです。
国家資格には資格手当が毎月支給されます。
また取得した際には、奨励金がもらえます。
働きがい:
仕事...