平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代理店ということがあり、いろんなものを商材として扱う。
商材が沢山あるので自分で絞って提案をして行ったほうがいい。
風通し...
給与制度:
昇給は入社してからあまり変わっていない。
売上・利益で稼いだ分だけ賞与は多くもらえる。
住宅手当、営業手当、自分の携帯を使うのであれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化
複数の事業が分かれており、売上が安定的に取れる体制になっております。
また、クライアントは名前が知られている大きな会社...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日です。
有休は非常に取得しやすいです。
多様な働き方支援:
アフターコロナからはリモートワークの導入により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:不動産屋さんへの営業で最初は外回りですが何件か仕事を頂ければ次につながるので、その後は退去後の部屋の現場確認、見積作成、現場の手配...
事業での社会貢献:賃貸物件の現状回復という仕事なので壁紙の張替やハウスクリーニングが多いのですが壁紙の張替の際に今まで貼っていた壁紙を剥がし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は建設業退職金共済(建退共)に加入しています。他にもあんしん財団、全労災にも加入
しています。現場でのけが等は労災保険で補償さ...
給与制度:
住宅手当、精勤手当等入社以来きちんといただいています。
昇給も年1回(4月)あります。年に数回、休日出勤が有りますが私用がある場合は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】社長が一人で仕切っているので、提案はどんどんできる。社長の説得が必要だが。
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】責任者として、トップの意向を部下に噛み砕いて伝えること。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給でみなし残業代含め11000円でした。賞与は正社員のみ寸志という形であったみたいですが、契約社員はゼロでした。
資格手当などで若...
企業カルチャー・社風:
現場作業が多いゆえか、荒い人が多い。怒鳴られることもしばしば。
ただ人間味にあふれるというか優しい人も多かったです。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業界においての資格はあるものの、現在の仕事に不必要な事は得る機会はない。この為、不必要...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義ではあるが、営業的な目標値の達成ではなく、与えられた仕事を効率的に完了することが求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:この仕事は基本的に電車が走ってない時間帯が仕事の時間なので実働時間は3時間位で、現場まで大体往復2時間位かかるので、拘束...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】この会社は技術職なので、仕事が出来て一人前と言う考え方で、最初の一年は3万円、2年目は5万円と満額貰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社長が必要に応じて声を掛けることが期待できること。本人が著名な人物と認識しているので、えらい人と接することが出来た...
雇用の安定性:社長に気に入ってもらえるようなことがあった場合には、大変重宝に扱われることになる。そうなればしめたもので、暫くは雇用される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
執務スペースは明るく広々としており、なにか不都合を感じることはありませんでした。制服へ着替える更衣室が地下にあり、薄暗いため改...
成長・キャリア開発:
当時、資格取得手当や研修は特にありませんでした。キャリア開発という点では特筆すべき点ではありませんが、「こんなことをやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着で堅実な経営
若年層の社員が多い
社員の平均年齢が低いので将来性はある
事業の弱み:
社員の定着率、技術力の低さ
中堅社員の少なさ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、通学金貸付制度、若年層の定期的な研修
働きがい:
若いうちから仕事を任され、チャレンジできる。
仕事の規模があま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どの社員の方もあまり長時間の残業はなく、とても働きやすいです。
土日も基本的には休みとなっていました。
多様な働き方支援:
事...
福利厚生:
社員旅行があったりと福利厚生が非常に充実している企業です。
オフィス環境:
本社は都内にあり交通の便は文句がありません。
しかし、他の営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手ゼネコン関係の仕事が多く、そこにやり甲斐はあると思う。
事業の弱み:
大手企業の下請けとしての仕事がメインとなっていること。
事業...
企業カルチャー・社風:
現場でエキスパートを目指す若い社員には挑戦する機会は沢山あると思う。
ただ昔ながらの古臭いしきたりも多くあり、苦手な人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20人ほどの会社なのでそれぞれの仕事の状況が見えると思います。納期やトラブルに対し関係者だけでなくそれ以外の方々も応援...
女性の働きやすさ:
面接時に、子育てとの両立に関して相談しました。「会社はあなたがお子さんがおられることを了解の上で採用します。組織はそれをカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔で言う、同じ釜の飯を食う的な感じ
組織体制・コミュニケーション:
よく言えば和気あいあい。悪く言えば体育会系
ダイバーシテ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には職人なので日曜のみ休み
休みたい場合は当日朝でも社長に言えば段取りを組んでくれた
多様な働き方支援:
早出、早退もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
吹けば飛ぶような理念。
プライドな社風なんて物は有りません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションは...
福利厚生:
退職金はありません。
福利厚生等は何も期待しない方が良いです。
オフィス環境:
建物は古く、セキュリティは最弱な環境です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦出来る環境が備わっていました。
組織体制・コミュニケーション:
特に社員同士の仲は大切にしており、相談ごとや悩み事は気...
事業の強み:
広告を多く掲載しており、お客様より新規のお問合せが多い環境
事業の弱み:
休暇日が被ってしまうと休むタイミングが後ろへずれてしまう点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業60年以上の不動産会社の為、長く取引が続いている地主やオーナーが数多くございます。
事業の弱み:
駅から離れている為、新規のお客...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時30分〜18時迄で、残業はございません。第一火曜日•第三火曜日と毎週水曜日が定休日となります。予め申告をす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に各出先の営業所長のカラーで決まりますので、一概に言えません。所長次第です。
挑戦は可能ですが、数字的に一人前の仕...
事業の強み:
事業内容では特別な強みはありませんが、建材メーカーの100%子会社と言う会社基盤が最大の強みと言えます。
事業の弱み:
業界全体が先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分の結果次第ではありますが努力したら努力した分昇給していきます。残業代も必ず出るのでそこは良かったと思います
評価制度:
実力主義の...
勤務時間・休日休暇:
残業は自分のペース次第と締切とかトラブルが生じた場合は色々大変な部分がありましたが基本はあまりないので調整しやすかったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:積算部の社員のとってくる仕事は比較的条件が良いものが多く、また定期的な仕事や公共事業に関する仕事も多く断続的な利益が確保でき...
成長性・将来性:一部工事に関しては会社の人脈で獲得してきているが、あまり利益が出ないものが多く、利益が出ないながらも多くの人出が必要になる現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフト制で組まれる。基本は園長か児童発達管理責任者が作成するため、上長が悪いと上の人が優先的なシフトになる。希望休は取れ...
仕事内容:仕事をやる人やらない人の差が激しい。やらない人は同じ給与でもびっくりするほど自分のことしかしない。抱える人は月30時間越えの残業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分から質問したりすれば、いろいろ教えてはもらえる。やることがいろいろ多いと大変に感じることもあるが、お客様から感謝されるとやる...
教育・研修:いまどき、きちんとしたマニュアルもなくかなりいきあたりばったりです。田舎の家族経営じゃあるまいし、きちんとしたマニュアルは必要と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事量が増えても良いので、給与を上げて欲しい。
福利厚生:小さい会社だけど福利厚生が良い方だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約件数により賞与の評価がある
夏冬のほか決算賞与と物件引き渡し時に優秀者にはインセンティブがあり
評価制度:
トップダウンの傾向がつよ...
福利厚生:
当時は借り上げ社宅あり 4万くらい給与から天引きされた
オフィス環境:
駅近い 当時は分煙などはなし デスクでたばこ吸っても黙認だった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の前向きな考えや姿勢がこの会社のすべてで、その心地よさがすべての社員に行き届いて、各々の社員のモチベーションにつな...
事業の強み:
スピード感のある仕事をするので、他社にはまねできない。
事業の弱み:
請負単価がゼネコンの力で抑えられたりする場面がある。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
当時、まだまだ若いだけの私に丁寧に根気よくご指導くださった先輩のおかげで、社会の大変さも辛さも、前を向いて進んで成長させても...
企業カルチャー・社風:
社内の運動会などあってよかった。
組織体制・コミュニケーション:
よかった。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】まず、自分がやるべき事を考えて業務を行い、その上で判断し兼ねる、又は自分の力だけではどうにも...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】基本の挨拶、電話や簡単なメールを含む上司との日々のやり取りや報告、そしてExcelをしようした経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:当社の冷媒用バルブ類は、幅広いラインナップを揃えるばかりでなく、性能・精度・耐久性・取付け易さ等あらゆる面で40年の経験が生...
会社の安定性:21世紀はあらゆる面において世界標準が要求され、日本のみならず世界に通用する企業でなければなりません。豊富な経験と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事の関係上仕方ないのだが、残業が多い。特に納期が近い場合は夜11時ぐらいまで残業してる人もおり、会社に泊まっていく人...
勤務時間・休日休暇:会社では残業を減らそうと公言はしているものの、納期遅れなどで残業続きになっているため解決の目処はたっていない。しかし一部...