平均年収
454 万円残業時間(月間)
39 時間女性の働きやすさ:
今後の展望として、女性管理職の数を増やしていくそうです。資格が必須とはなりますが、ある程度の期間で業務をこなし、業績を上げ...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭の実力主義。最近はコロナで新入社員が入って来ず、ついていけない既存社員はバタバタ辞めていく為 深刻な人出不足。...
企業カルチャー・社風:
社風的には若干体育会系ではありますが、フランクかつフラットの印象を受けます。やる気の見られる積極的な社員は存分に能力が...
給与制度:
給与はこの業界では平均的な給与だと思います。昇給は、個人によってですが毎年3000円から6000円程度の昇給があったと思います。
ボ...
組織体制・コミュニケーション:
不動産業界では珍しく、全体的に温厚で穏やかな話しやすい人が多いため、コミュニケーションがとても取りやすいと思う...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、万が一休日出勤した場合でも必ず振替休日を取る仕組みになっています。有給休暇につきましては、年間で5日間...
評価制度:
具体的な評価制度は無く、営業としての全体目標に対して部署内で目標達成を目指す形となります。個人の数字は常に確認することが出来るので...
事業の強み:
営業という程のガツガツした営業ではなく、お客様も当社の事を認識した状況での営業である為、
比較的お客様とは話しやすい状況でのご提案...
給与制度:
基本インセンティブで稼ぐスタイル。
賞与はないようなものと聞いています。
評価制度:
頑張れば昇格できると思います。
実力主義ではあると思...
成長・キャリア開発:
独り立ちすれば、ある程度は
稼げますが一生この仕事で良いのかと
考えた際に、仕事メインのライフスタイルが苦でなければ良いと思...
成長・キャリア開発:
入社当初は知りえなかった「建設業経理士」という資格を取得できました。
受検の為に参考書を購入していただき、学生時以来の勉強...
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門高校での授業で習ってきた事は、あくまでも基本的な考え方でしかなく、木の切り方についても、何パターンもあり...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
昇給は年に一回で、個人の業績に応じて決まった範囲で行われる。
賞与は年に2回で、それぞれ基本3ヶ月分くらいで、かつ個人の業績に応じて...
給与制度:
給与がグレード級制度となっており、役職手当等がつかない代わりに基本給ベースが決められている体系でした。基本的に営業系・生産系は昇給...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
一般社員の内は、自己の都合と管理組合様の予定をうまく調整できれば自身の都合に合わせた休みも取得しやすく、ワークライフバラ...
成長・キャリア開発:
資格手当は30000円
研修はたまにありますが多くはありません
中途の場合、現場でおぼえるかんじです
働きがい:
担当を持つので...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、上長案件も平社員がやっていることもちらほら。それが評価されて飛び級になる訳でもない。
組織体制・コ...
給与制度:
昇給や賞与、手当などは業界の中でも良い方だと思う。頑張れば頑張った分しっかり報われる制度だった。
年収が非常に高い方も多数いた。未経...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
役職手当はあり、勤続手当も5000円程年々上がります。宅建手当も同業者の中では比較的貰えると伺いました。
ただボーナスに関しては評価...
企業カルチャー・社風:
店舗により雰囲気も異なるようです。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会などの交流は多い方だと思います。普段あまり話せな...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
とても働きやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
若い現場監督の所長が多く、コミュニケーションはとても取りやす...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から18時までで施工管理だとそこから残業で私は平均3時間は仕事してました。
休暇は事前に申請していれば取れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分のペースで仕事を処理できるので残業はほぼなく勤務できています。休日もカレンダー通りの休暇を取れており、急な出勤等もあ...
評価制度:
昇進や昇格・給与に関しまして、年齢や勤続年数が加味される部分もありますが個人の能力部分についての評価が大きいと思います。社員人数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
財形貯蓄の説明会みたいなものがあったと思う。大きい企業でよくある年金制度みたいなものだったと思う。転職してしまうとあまり意味はない...
福利厚生:
派遣でしたが社員寮を使わせてもらえ家賃や光熱費はかかりませんでした。
風呂は大浴場が3つありますが時間によってはシャワーが使えないぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建物改修がメインのため建物がある限りは業界がつぶれることはない。また首都圏では建物のストックが増えているため安定している。会社と...
勤務時間・休日休暇:
24年問題があるため隔週週休2日休みにできるようにしている。建築業であるため残業があるのはしかたないが会社としてデジタル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇、勤務についてはメリハリを付け休みを取る事が可能です。
残業についても強制される事は無く、チームとして業務を行う事...
福利厚生:
住宅補助が月に5000円支給される。
寮や社宅は無いが現場によっては賃貸物件を借りてくれるため助かる。
オフィス環境:
立地に関しては駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ルーチンワークはほぼなく、突発的に舞い込んでくる業務が多かった。ボランティアとしての休日出勤もあった。
多様な働き方支援:...
事業の強み:
新しいことを恐れずにどんどんチャレンジする姿勢はほかの会社になかなかまねできないとおもう。
事業展望:
おきゃくさまによろこばれ、濃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
役所の仕事中心で、元請けなので安定はしている。
単価は役所が決めるので、自力で売り上げを伸ばしていくことは難しい。
事業の弱み:
安定...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業なので・・・
コスト意識は高いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
周りの人とは話しやすい
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:勤務年数が増えると任される仕事も多くなり、営業以外にも不動産の多岐にわたる業務に携わると思います。不動産業で自分の長所を伸ばし続け...
給与水準:転職前は、歩合主義の賃貸仲介不動産にいましたが、年齢を重ねるにつれて、体力的にも厳しい状況が続く中、転職活動をしてこちらに入社しま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
たまたま配属された部署が、職人さんと仕事したり、簡単なことなら自分で直したりする部署だった。
やっていたら面白くて、次から...
福利厚生:
食事付きの寮の経営をしているだけあって、寮はあった。
ただし食事は無し。
あとは財形。
オフィス環境:
寮を経営しているせいか、本社の作り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場とその進捗次第である。出向や出張もある。出張は長いもので半年以上ある。
休暇はGWや夏季休暇、年末年始の休暇...
企業カルチャー・社風:
挑戦は社内の選出に選ばれる必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは気軽に飲食する関係性はなし。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みと求人には出てたが、実際休めるのは日祝と不定月の土曜が何回か。
休みのあたりの説明は面接時に軽くしかされず困惑した...
成長・キャリア開発:
資格試験の補助はしてくれる。
資格取得の提案もしてくれる。
働きがい:
事前の情報をもとに、仕事の内容を予測して、材料や道具を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時間は、定時で、11時間勤務。残業は、基本的にないが、定時が長いので毎日残業している感じです。なので当然時間外代は、出ま...
雇用の安定性:会社からのリストラ等ないが、社員の出入りが激しく、2~3年で、辞めて行く社員が大勢います。次々と人が入れ替わります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦させてもらえる会社です。
少し裁量権もありますがあまり報連相がうまくいっておらず挑戦した側が納得いかない形が多々ある...
働きがい:
親会社が株式会社アーネストワンのため、家をかなり建築されてます。そのアーネストワンの家を大工として建てて行くのがアーネストウイング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
常に新製品の開発を行っている、開発型企業
事業の弱み:
土木事業の状況に左右される。メーカではない競合他社がある。
事業展望:
防災意識...
勤務時間・休日休暇:
部門により差があるが、振替休暇、有給休暇は申請通り得られるケースがほとんど。
多様な働き方支援:
コロナ渦の際はリモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:明確な教育・研修のための制度は設けられていません。業界経験者であれば特に問題は無いと思います。未経験又はそれに近い人は、実績のあ...
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取り易いです。現場が動いている時は自分の都合で休めはしませんが、そうでない時は自分の仕事と相談して、好きな所で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
施設管理の経験や対人経験が積めます。私の場合、この点についての、会社からの支援制度は特になかったように思います。
働きがい...
福利厚生:
ポジションによるかと思いますが、私は、退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストックオプションなし、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自社分譲の販売、売買仲介、リフォーム、注文住宅と幅広い業務を経験できるので多くの知識とスキルを身につけることができます。また、成果...
成長・キャリア開発:自社で土地を仕入れ、自社で販売し、自社で建築部もあるので建築から建物引き渡しまで一貫しお客様をご案内できるので、不動産の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:設立して10年経っていないので、会社を創っている感覚を味わえる。親会社も大手グループなので、安定した基盤で新しいことにもいろいろチ...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】さまざまな人と一緒に仕事をするので、対応力や折衝力がつく。あとは土木の知識もそれなりには付くが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
CG部と設計部の2部署があったが、
それぞれの部長がカラーを出していた所は満足だった。
組織体制・企業カルチャ...
休日休暇:
有給は非常に取りやすいが、
自分の案件を持つと自由が少なくなる。
長期休暇は事前に各社員との調整が必要。
多様な働き方支援:
副業は禁止だ...