平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は非常に古い考えのもとで運営されている。
大きな問題が起こらないと改善に動かない体質。
下の人の考えは基本的には上層部...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば仕事は与えられるし取ってこれる環境ではあるが、それに関する管理は自己責任。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この時代にそぐわない「残業して稼ぐ」というスタンス。
評価制度:
基本的に一族経営でそもそも「社員を評価する」という考えが欠如している...
勤務時間・休日休暇:
主線力を学生のバイトで何とかしているため、ドタキャン等欠員が出ることが多く、そのしりぬぐいをすることが多い。
また、残業す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署や人による。毎日のように定時退社ができる人もいるようである。忙しい部署に配属された場合は、平日にプライベ...
企業カルチャー・社風:
フレームを変えずにグループ経営理念をわかりやすく改めた。勃興期から受け継がれているとされる挑戦を標榜しているが、現在で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が知る限りでは残業はほとんどしない会社です。やっているところでも20時間程度かと思います。ほとんどの人が10時間以内...
給与制度:
手当ては調整給と残業がありました。基本給は低く設定されていて調整給で割り増しされていました。そのため賞与も月数のわりに低かったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グローバル企業の為、仕事の中で、グローバルで展開できる事は
強みだと思います。
海外勤務も可能の為、海外で働いてみたい方は良いと思い...
企業カルチャー・社風:
中途採用者も多いですが、基本的にはアットホームな会社だと考えます。
その反面、アットホームがゆえに問題点も多いと思います...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
通勤手当は全額出ているはずです。
寮に関しては群馬のみ社員寮があり、
他拠点では借り上げ社宅となります。
光熱費補助などもあります。
しか...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。趣味のためによく取得していました。ですがその日に必ずやらなければならない業務もあり他の人の負担にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在の制度での給与は年功序列になっており、能力に応じた給与の差異は無く、役職を持たない一般では差が出ない仕組みになってます。一般は...
事業の強み:
新規事業に積極的でなく、リスクをとらないため、ダイナミックの成長は望めない。すでに成長期、成熟期を過ぎ後退期に入っているので、メ...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昨今のご時世もあり給与体系や手当、休日日数はかなり手厚くなっています。
今後もおそらく給与は上がっていくと思われるのでそこの部分につ...
福利厚生:
住宅補助は、家賃の10%(最高1万円まで)
通勤手当は全額支給。
退職金はDCになっているため、各自で運用管理する。
オフィス環境:
開発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。たとえ残業があったとしてもフレックス制度の利用より相殺され月末までにはプラスマイナスゼロとなることが...
事業の強み:
ニッチな業種なのでライバルの新規参入が少なく、安定的とは言える。
事業の弱み:
会社として保守的で、硬直した思考に陥りがちに見える。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】アウトドアスポーツ、特に登山やスキーを強みとしている輸入代理店でした。新しいスポーツ分野...
教育・研修:【周りからのサポートについて】業種も専門性が高く、周りのサポート無しに仕事はできませんので、聞けば誰でも答えて頂けるような風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、3年勤務後は出る。住宅補助は、実家住みでも3000円は出る。企業型拠出年金もやっている。
オフィス環境:
休憩室や食堂など、...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は、管理職は結構している印象。若手はきちんと休めている。ただ年間休日110日と少なめ。残業は、人手不足が原因なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:給与と賞与はそれなりだと思います。基本給28万円くらいでよかったし、賞与も年5.5カ月くらいはあったかと思い...
教育・研修:いっぽうで、社長以外の周りへの相談のしやすさは、欠片もない。よくよく考えれば、社長と話したところで、問題のある管理者の発言で修正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日、祝日はお休みと聞いていたが、祝日の出勤がとても多かったイメージです。
工場ですので、止めたくない気持ちもわかりますが...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はわりと多く成長できる。面談や朝礼があるので、風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:請負もちらほらありますが、基本的には派遣が主となるかと思います。よって、派遣先に準じた勤務体系になるかと思います。派遣法...
働きがい:前職ではPM,SE,PGの役割が厳密に担当分けされていて、システム全体を通しての理解ややりたいことが中々叶いませんでした。携わるプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤めていた当時は未経験入社で額面で195,000円からスタートし昇給は年一回有りまして3000〜4000円ほどでありました。ボーナ...
成長・キャリア開発:
個人の将来的な目的のため、蕎麦の勉強をしたいなら、一時的に働くのもありだが
定年まで長年働いても、成長(給与)の幅は限られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仲良く全員で上がっていこうという体質。
良くも悪くも全員が仲良く全社で上を目指す方針。
上昇思考が強い方は合わないかも。
組...
勤務時間・休日休暇:
自己裁量もあり、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
有給休暇も取れ問題なく有意義なプライベートをすごせます。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均的、だけどやっぱり少ないと感じるので共働きをしないとキツい
やってる業種的には凄いと思うので、正直もっと貰ってもいいと思う
評価制...
福利厚生:
退職金、住宅補助、家族手当等があります。財形貯蓄、社員持株会はありませんので、その分将来を見越して自身で運用する必要があります。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に取り組む資本が不足しており、展望はあっても実行できない。
事業の弱み:
現行主力製品は衰退産業であるため、競合は減少しつつ...
企業カルチャー・社風:
小さい会社であるため、経営陣と直接話す機会はあるが、意見が通ることは少ない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制不明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業も発生する日もあるが、基本は定時時間内で上がる。
繁忙期とセール前などは、多忙で残業も増える。
多様な働き方支援:
残業し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の拘束が長く、残業する時は6、7時間くらいありました。シフトも毎月バラバラで連休はほぼなかったです。また、長期休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
班リーダーとの意見交換など積極的に言い合えて風通しはいいのですが、グループリーダーは自己中心的な人が多いので現...
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気でどこの部署の上司も気さくな方が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
若い人には若い人なりの接し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生制度は一通りそろっているように感じます。中小企業退職金共済制度を利用した退職金制度があります。
住宅補助はありません...
勤務時間・休日休暇:
SESという業態もあり、勤務時間は常駐先の企業によりますが、基本は9:00~18:00です。休日は暦通り取れています。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
男性向け、女性向けのゲーム共に根強い人気があると思います。
事業の弱み:
キャラで売っている部分が大きいので、そういったものが苦手な...
成長・キャリア開発:
会社からの支援制度は特にありません。プロジェクト毎にどういった部分を作っていきたいか聞かれるので、その時にやりたいことを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若い人たちと切磋琢磨できるという意味では目指せると思いますが、特定の役職が無いため昇進...
働きがい:【会議について】会議の頻度は週に3~4、同プロジェクトを担当している者同士との簡単な打ち合わせ、他には、デザイナー・制作進行チーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は業界トップシェアなので強い。
海外に工場を持っているので、生産数を増やして行くことが目指している。
季節家電、季節製品なの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、就労規則にない朝掃除がある、2〜3ヶ月事に回ってくる二人体制。
毎週月曜日は8時45分から全体朝来がある。就労規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては自身の営業成績で即対応してくれましたし、各種手当に関しても細やかで、相当に個人的な相談に関しても快く応じて頂き対応し...
企業カルチャー・社風:
他項目で書いた事でもありますが、挑戦に関しては自身の望む通り出来ます。当たり前に営利目的の会社なので、その挑戦に相当す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業は多角化していますので、これからも、新規事業拡大の可能性があり、優秀な人材、知見が集まれば、可能性拡大が見込めます。
事業展望...
成長・キャリア開発:
大手企業との取引、多種部門があり、希望、意欲次第で、多くの経験キャリアが詰める環境が整っています。
働きがい:
メーカーとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に特徴のない普通の会社だと思います。
ただし、経営者側は高齢であまり現場を理解していないように感じるました。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんでした
部署によって当たりハズレがありハズレると技工士としての成長はかなり厳しいとおもいます
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】全くない、基本的に、他人事には我関せず、が社風のようだ。そもそも、会議自体がないので社内コミュ...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】上層部と、やる気の無いベテラン社員の総入れ換えしかないと思う。それでも厳しいほど、危機的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:大手小売企業と昔からのお付き合いで従業員さんの制服やその企業へ商品を仕入れたり、仕事を請け負ったりしていました。歌手の衣装制作やグ...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】契約書がありませんでしたので自分が若かったのでよく知ることをせず、3年ほど働いていましたが退職する時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性も男性と同様に管理職そして、昇進しやすい環境が整っています。また、女性の管理職も多い。また、子育てをしながら働きやすい...
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】機械の調子もあるため、失敗しても成功しても、機械の不具合によって左右されることもあるので、成...