回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料技術
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 38万円 | 0万円 | 220万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 220万円 |
新人事制度に切り替わったが、マネジメント層の意識はほとんど変化がない為、制度が正当にうんようされるのは数年先だと思う。
評価制度:
現状、新人事制度における昇格の基準は定まっていない。今後制定されると言われているが、どれくらい明確なものになるかは不明。部署によって異なるとのこと。実力重視になるとは言われているが疑問が残る。
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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