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オリンパス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:住宅手当はある年齢、制限を超えると負担額が一気に増えます。福利厚生がも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】内視鏡を売りにする企業なので、定期検診の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:手当等の福利厚生制度は、一応あります。ただ、突出したものではなく中小企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと感じます。ただ、結婚・出産するとバックヤー
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業職は、やはり成果主義。半期毎の目標金額・粗利に対
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は借上げ社宅が認められており家賃の8割程度会社負担となり、大きな年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】事業部によりけりだが、基本は働いた分はきち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:生命に関わる製品を扱っているため、お客様から製品をお褒めいただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:顧客の一番近くにいる営業は、他部署にいっても現場の状況が分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最近非常に遵守されるようになり、サービス残業は罰せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも部署は多岐に渡るので、結婚や出産後もどこかの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:最前線で活躍している人に主婦は見受けません。基本的には結婚後は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:どこまでを備品とするかによりますが、営業が身に付けるものは基本実費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人事や総務などマイペースに働く女性は多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:営業は基本的に個人の裁量です。若手でも1人で担当を持ち、自身の考えに基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:フレックス制度や有給休暇はありますが、営業は活用しにくい雰囲気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:上司の考えによりますが、営業は21時まで会社にいる人は多いで
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:グループ会社も数多くあるので、どこまで同じ思いでいるのか分からな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:年功序列のため、どんなに頑張って成果を出しても給与や賞与が大きく変わる
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:担当先の都合により、長期休暇でも出勤となることはあります。入
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:営業先が土日休みなので、たまにイベントで出勤はありますが基本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】やりがいのある仕事ができると思った【入社後の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:上司によって細かく指示を出し監督する人もいるので、配属先によります。仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:遠方が担当の営業は移動時間を勤務時間とみなさない方針があるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に柔和な人が多い印象。会社の制度
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:営業については教育の機会が少なく、知識の習得は個人に任される傾向が強
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:給与は基本的に年功序列のため、それほど力を入れず仕事を
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:扱っている製品が社会貢献の色が強いので、営業はやりがい
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口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:社会貢献という点は一貫しており、そこからぶれることはないと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:製品がお客様のご希望に沿えないこともあります。製品あっての営業
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも、成績によって給与賞与が大きく変わることはありません。給与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:定期的に外部の清掃が入るので、オフィスは新旧問わず衛生的に保たれて
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績に準じた評価制度はあまり感じない。ボーナスは青天井ではなく、相対評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、バックオフィスや技術職は定時で上がっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:他社も台頭してきている中で、今までのペース、体制から変えていく必要
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