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山九株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:工業系の技術全般が身につくところはいいと思いますが、幅広く仕
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口コミ投稿日:2021年02月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三重支店/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:成長は資格が取れたこと支援制度は家族ごとにそれなりのいい支援
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 機工系(化学)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:大手企業であるため、若手の頃から責任が強い案件をまかされる。
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 機工Gr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鹿島支店 g工内/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:決められた仕事をこなすルーティンの仕事なので成長できるかはわ
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 事務業務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:毎年、通信教育の案内があり受講が必須となっている部署もあるた
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 港湾運送事業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:色々忙しすぎる中でメンタルは鍛えられました。これ以上の辛さは
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:業種にもよると思うが基本ルーティンワーク。バリバリ成長意欲が
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:まー、現場にもよるが手に職はつくと思う、ベテランの人がよく教
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:意味のない研修はそれなりにあった。働きがい:自身が手がけたも
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 回答なし/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:検定・資格試験に合格すれば会社が負担してくれる。毎年自分でコ
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:総合職は研修が頻繁にあるが一般職はそれほどない。資格取得に関
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:3年目まで研修あり。資格取得は半強制
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ スッタフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機工

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:自分のモチベーション
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事の裁量権:マネージャーにまで昇格すると裁量権はあると思います。入社年数という
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:手当が充実している。新卒は1年間の研修がある。最初は二週間ぐ
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 回答なし/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:人を大切にする会社なので研修制度にはかなり力を入れており、本
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:入社してから約2ヶ月間の研修がある2年目以降も定期的に研修が
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 仕上げ士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得は合格ができれば受験費の返還がある。研修は安全に関す
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などは充実はしている。働きがい:きつい仕事で休
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格手当は同業他社の水準に比べて明らかに少ない。現場職であれ
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 回答なし/ 乙仲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:実費で年に一度、授業を受けないと行けない。研修制度もある。働
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:最初の頃は覚える事もたくさんあり成長できるが、ある一定以上す
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:多様な部署があるので、国際物流を広い視野で経験できることが強
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 整備工事技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:溶接、仕上げ、玉掛け、クレーンなどの技術はどこに出ても通用す
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 人事・労政グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:メンテナンスの技術は、どこに出ても通用する市場価値の高いもの
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:社内研修は内容がないかたちだけ、資格習得手当はないが、特定の
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製銑整備/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:働こうと思えば無限には働ける働きがい:個人裁量が多く経営資源
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格手当はWESや管工事とかとれば本当の気持ち程度で手当あり
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 輸入業務 乙仲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:物流系のLSに所属されたら、通関士の資格を取れと言われる。通
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しているただし総合職への教育には力を入れ
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:まだまだマンパワーで解決する部分はあるため、若いうちから裁量をもって働
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント工事部/ 係長相当

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:各階層ごとに充実した研修がある。年2から3回程度。1級資格を
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:人を大切にと言っていることもあり、入社時研修、階層別研修など
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対してはある程度の設備はと
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事・労政グループ/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得の際には、会社が全額補助
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