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山九株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:
階層別に様々な研修が行われており、教育体制は十分整っている。総合職の新入社員は入社後に通関士取得に向けた研修が実施されている。

働きがい:
総合職は若いうちから現場運営・管理などマネジメントを経験できる。

口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 仕上げ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 阪神事業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:資格等は仕事に必要な資格は積極的に取らせてくれる。研修はかな
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 生産物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産物流グループ/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:昔は資格取得は実費で行っていたが最近は会社側が負担してくれる
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:大きな会社なので、人を公平に評価する際には資格取得の有無で判
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ リフトマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:毎年通信教育を半強制的に受けさせられます。働きがい:私自身、
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:資格は必要に応じ様々取らせてくれるから成長は出来ると思う。研
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 鉄鋼製品 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:業務に関係のある資格取得後には取得にかかる費用を出してくれる
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事を通して身につくスキル:仕事内容で変わると思いますが、物流知識は深まります。
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:パソコンや色々な資格の手当があるので幅広いスキルが身
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 国際物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービスグループ/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:輸出、輸入、国内輸送、海上輸送から航空輸送、現地輸出
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通関業務係/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:リーダーや係長あたりから、本当の意味で、裁量権があると言える。入社
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 国際物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービスグループ/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:社内向きに仕事をしても、悪評には敏感で高評価には鈍感で
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:総合職は研修が多い。資格取得する際は交通費、受験費がおりた働
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、基本資格が不要な仕事が多いため対象の資
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがいを感じるポイント:配属部署にもよって仕事の進め方や、仕事の割り振られ方、
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修は多い方だと思う。入社3年目までや役職が付くと都度研修に
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:資格等の教育は充実していると思います。自社の研修センターを持
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格を取りたいといえば取らせてくれる。また、研修なども行かせ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ リフトマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:年一回通信教育があります。社内で各種資格取得のために講習に行
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格、研修等は積極的に参加することができるが、交代勤務の場所
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 建築・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三重支店 霞事業所

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:入社して1年に2回程度に分けて研修が行われることが数年続く必
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 機械整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:現場職だと入社して必須研修が合計で何ヶ月分くらいあり研修制度
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修等の制度はしっかりしている。特に総合職での採用の場合は、
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ L/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:現場作業に於いての資格等の取得は計画的、積極的に取得させる方
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:中途入社のため、業務ができて当たり前と思われても仕方がないと
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 社会貢献事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:成長という点ではあまりオススメできない。しかし、その点は配属
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 整備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:資格は色々と取らせてもらえます。研修もかなりあって教育に力は
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修制度あり。(3年目までは新入社員研修あり。
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:大卒は1年間同期と同じ場所での研修をしてから配属になるその研
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はしてくれます。積極的に上司からもこの資格取得
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:できる人にはどんどん仕事が舞い込んでくるため、バリバリ仕事を
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格手当はつくが安い。受験料などの会社負担を行っている資格は
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:自分次第でキャリアやスキルを磨いていける。資格に対する支援は
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:工業系の技術全般が身につくところはいいと思いますが、幅広く仕
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口コミ投稿日:2021年02月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三重支店/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:成長は資格が取れたこと支援制度は家族ごとにそれなりのいい支援
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