Item: ヤマト運輸株式会社
Rating: 2.2
Author: 女性 / 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】少しいらいらしてる人がいたのはちょっと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特にだれかとだれかが仲がわるいなんてこ

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口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：小さな会社ではごまかせることも大きな会社ではよくも悪く

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：能力と向上心に加えて、もちろん体力があり物事を直ぐに覚

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：明るい社風だったと思います。あまり他の部署のバイトさん

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

企業文化・社風・組織体制：物流の最先端を自負しており、機械の使い方やビジネスチャ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

企業文化・社風・組織体制：運ぶ事の利便性を追求する余り、全てにおいて煩雑さが伺え

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に決められた休憩時間がなかったの

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2017年06月26日

企業文化・社風・組織体制：良いと感じたことは何もありません。支店や営業所にもよる

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口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に決められておらず、自由裁量で暇

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：誠実に仕事を実行しようという姿勢が、強く感じられる。報告、連絡が

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：テレビCMで好感をもっていたので、男性中心の職場でも働

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】男性が多く、余計な神経を使わずに仕

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：就労環境が悪い。清潔感がない。トイレが清潔でない。自己

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】男性中心で、一見怖そうな雰囲気だったが

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：社会貢献度がかなり高いと思う。報告連絡相談がしやすい職場環境が、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：大手企業だけあり、給与水準も高く、やりがいもあるかと思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：やはり体育会系が多く、人間関係が難しい部分があるかと思

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：一見すると、爽やかで、快活な雰囲気があるが、どうしても

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】かなり家族ぐるみの交流をしている様子

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

企業文化・社風・組織体制：コールセンターなので女性ばかりの職場でしたが、基本皆優

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：センター長によって、センターの雰囲気が全く違うセンター

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口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：絶対に荷物が配達完了になる配達先を、我が物の様にいつも

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口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】挨拶ができる人と、対応の悪い人の

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口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】時間指定を守ろうとするお客様の依頼にそう

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口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】インセンティブの高い配達インセ

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口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】山の上留守がちコレクト受け取ら

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口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：世間的に認識度の高い運送会社でしたし、子供さん達に非常

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口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：安全第一、荷物も同じように大事に！といったところでしょ

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口コミ投稿日：2019年07月30日

企業文化・社風・組織体制：入社した時に、会社の歴史を学ぶ項目があり、とてもわかり

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口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：運送会社ならではの大変さが露骨に現れる事があったので、

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：他業者との競争があるため、サービス過多になっていました

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：荷物が少ない日は休憩をたくさん取ることができ、体力的に

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：配達だけではなく営業も同時に行うため、自分で買うことに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は特に問題なく、みんなで協力しながら働けたと思

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会社名	ヤマト運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.kuronekoyamato.co.jp
所在地	東京都中央区銀座２丁目１６－１０

従業員数	183315名
設立年	2005年
資本金	50000百万円
代表者	栗栖利蔵
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(585件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(963件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4899件)

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