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株式会社アウトソーシングテクノロジーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:it系の仕事が出来る、自社のスクールでitを学べ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期でも自身のやりたいことを実現できている人が少
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回答者: 男性/ 半導体設備エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当や、採用の広告では 開発、設計に携われま
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回答者: 男性/ ラインエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場での勤務などは未経験であった為、様々なスキル
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:これからエンジニアとして学んでいくためにこの会社
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社理由:コロナ禍でも積極的に未経験のデザイナーを募集していた数少ない企業だった
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回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:未経験でもIT関連の仕事にチャレンジできるとのことだったから。入社前に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業本部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:成長率が同業他社よりも高いため、自分の成長とともに会社も成長させること
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ss3課/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番は、案件についてのギャップが大きかった。自分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機電事業本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、配属先で頑張り認められると配属先の社員
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップのために、さまざまな現場に携われるこ
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回答者: 男性/ SV業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待: 海外で挑戦したい、食っていける技
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期が意外と多く、皆と仲良くわからないところは都
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回答者: 男性/ 直接社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業と聞き入社したがitインフラに派遣されるな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地希望は可能ですが、ほぼ希望通りには行かない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務を希望して入社したが、就労先はコールセンター
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が望んだ案件に参画できるとは限らないので望ん
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり営業の人とかは頼れないのかなと感じました。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当が、個人につく担当なのではなく、派遣先企
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手との契約があり、常駐先は主に大手になることば
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来的に案件は選べるが、特定の地域や案件を未経験
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回答者: 女性/ 技術サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間までは新卒で入社した会社の正社員だという
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の希望は通らず"運"要素が強い。これまでの
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したことはとにかくいろいろな案件にか
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回答者: 男性/ 製造エキスパート職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は製造業の専門職と聞いていたので職人のよう
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:webデザインに興味があり、面接時にもそう伝えま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社交渉時に試用期間が終われば雇用形態を正社員に
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時に採用担当の人に最初の勤務地は決まってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接では案件の種類や希望する職種などをヒ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に20代30代と若い世代が多い印象でしたが
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルインテグレーション/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に給与の出し方が理論年収で出されているため
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界のことを知らなかったこともあり、入社前は、こ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:知人からの紹介で入社に関しては簡単でしたが、賞与
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社理由:エンジニアとしての自信が小さくても、勉強しながら働けると思ったからです
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:・転職せずエンジニアとして様々な経験を積める・研
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