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トランス・コスモス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいとおもわれる。
産休、育休制度は一通り揃っており、周りも使用しているため、取りづらい雰囲気などは一切ない。
また子持ちに理解のある上司が多いため、突発的な子供の発熱や学校行事の際は休ませてくれることが多い。
ただし、女性管理職はまだまだ少ないため、今後はそこに力を入れていく必要があると思われる。
経営層に女性がいることによって、もっと働きやすい環境になると思う。

回答者: 女性/ 事務、庶務、人員管理等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:一応大企業なので産休育休はちゃんとしており取得例が身近にも多い
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:時短勤務にできたり、産休育休は女性社員が多い分理解もありますし
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回答者: 女性/ プラットフォームプランニング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:課長やチームリーダーはむしろ女性の方が多かったと思う。部署の人
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児から復帰してる人は何人もいるし管理職も女
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス1課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の役員なども多く昇格に対して性別で判断されることは少ない。
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は結構高いと感じました。部課長レベルだとでも女
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性比率は高かった。また、管理職も多い。女性でも上を目指せる環
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回答者: 女性/ デジタルマーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:新卒入社をしてまだ間もないため、実態はよくわかっていないが、マ
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい会社で、自身の意見や考えもしっかりと浸透
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:問題なく働きやすいです。女性メンバーも多いので、日々の小さなこ
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回答者: 女性/ IT事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社だと思う。産休育休の取得は取りやすそう。繁
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回答者: 女性/ ビルディングインフラサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、他社と比べると多いイメージ。今の配属先につ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:最低限の福利厚生があり、復職率も高い復職後もどの部署でも時短勤
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:最近は女性も管理職に登用される機会が多く、性別に関係なくさまざ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり多く、私の周りで部長クラスになると女性だけ
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいる。バリバリ働きたい女性にとっては頑張れる環境
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:駐在先によるが、女性管理職も多い。管理職になると朝から晩まで働
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性社員が大半占めているため、働きやすい会社ではある。また育休
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:この会社は女性もかなり多く非常に働きやすい環境だと思います。男
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回答者: 女性/ 契約採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じます。沖縄エリアではコールセンターをメイ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の管理職もそれなりに増えてきており、一定のレ
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回答者: 男性/ オペレーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:私は入社してから、10年の間に2回育休を取得しています。妊娠中
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:事業所によるが、私の事業所では女性比率が9割以上であったため、
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回答者: 男性/ 採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取り入れている会社は魅力的だなと思って入社しました。
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:シフトの融通が利きやすく、また育休・産休制度等は十分整っている
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:給料は、低いてすが半数くらいは女子だと認識しています。なので、
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:入社当時と比べて今は結婚後も勤務を続ける同僚は多く、育児休暇後
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回答者: 女性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:正社員で産休に入る人は、自分の知っている範囲ではその後個人的な
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回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性の方は働きやすい職場だと思います。産休を取得している方も多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、休暇のとりやすさは特に問題なか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性は働きやすい印象を受けました。女性であれば
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:最低限の給与で正社員でそこそこ働いていきたい方には良い職場だと
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、産休や育休といった制度も充実している。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や、産休・育児の取得はしやすいと思う。育児都合
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児を終えて戻ってくるスタッフもいたので女性にとって働きやす... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
京都府京都市右京区西院高田町34番地
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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