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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ４輪開発センター/ チーフエンジニア

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:
資格手当はない資格取得などに使える補助は年間定額あるテスト手当

研修は最近はeラーニングを使ったカリキュラムを自分で選択する

働きがい:
モノ創りのプロセス自分の開発したものに乗れるお客さんが乗っている

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社が持ってくれる。研修は定期的にあるがあ

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回答者：回答なし/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:メンター制度、上司からのフィードバックなども手厚くもらえる。

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回答者：男性/ 研究、開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PG管理部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:職場によりますが、基本専門職になりますのでそこで技術を身につ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修制度は今や企業として一般的となったWEB研修が主流となっ

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格手当はない。その為資格を取るメリットが感じられないが昇格

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:直接的に一般消費者であるお客様とのやりとりが発生しない

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

仕事を通して身につくスキル:開発大日程、中日程をベースに、自分自身の展開スケジュ

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

働きがいを感じるポイント:品質に対する真摯な姿勢は尋常じゃ無いくらいに真面目であ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:一口にスキルと言っても難しいが、新卒者で言えば、仕事

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがいを感じるポイント:自分の仕事の成果物が全世界へデリバリーされていき、販売

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

働きがいを感じるポイント:仕事の成果物である新商品が世に送り出され、世界中のお客

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

仕事を通して身につくスキル:ひとつのテーマに対してとことん議論を尽くしてありたき

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

仕事の裁量権:自分の担当部品の裁量権はあると言える。というか、入社一年目でも丸ご

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

仕事の裁量権:入社年数にかかわらず大きな裁量権を与えられるのがこの会社のユニーク

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

仕事の裁量権:裁量権は入社年数に関わらず大いにある印象。まさに二階に登らせて梯子

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくりセンター/ グループリーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:プロジェクトに関して、かなり厳しく管理されるため、裁量権はあるよう

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:研修は充実してると思います。会社として社員を大切にし、育てる

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パワートレイン管理課/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがいを感じるポイント:働きがいを感じたことがありません。毎日同じ作業を淡々と

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:アシスタントチーフエンジニア、主任と言われる階層になると、プロジェ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉製作所完成車工場/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:行動や販売店、テレビで自社の車を見た時。家族や知人等か

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

仕事を通して身につくスキル:同時に複数のタスクを遂行するスキル。お取引先を含めた

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回答者：男性/ scm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流生産管理/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:生産や販売を通して開発や企画と接点ができるので一連の

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:Eラーニングなど一般的なものに加え、オンラインコーチングが導

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回答者：男性/ 自動車部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:最近、いろいろな研修制度があるので、自分で成長したいと思えば

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回答者：男性/ 機械課　化成課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

仕事の裁量権:工場でのライン作業であり30代で職場の管理者20代で職場での管理者

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがいを感じるポイント:自分が企画している内容や担当している機種が世の中にリリ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:研修は多々ありますが自己啓発的なものが多くスキルアップに繋が

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:経験と年数に応じて仕事の裁量権は増していくが、職種や上司の判断によ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:非常に充実している働きがい:自分の意思を出せば、話を聞いてく

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回答者：男性/ scm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流生産管理/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:幅広く任せてもらえる点です。領域関係なく仕事ができるの

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:ここ数年は育成に関して力を入れ出しているように感じる。特にオ

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

働きがいを感じるポイント:関わった製品が世の中に出て、それを街中で見た時に働き甲

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回答者：男性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:グローバルに自社の製品が使われている事が感じられる瞬間

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:何ともいえない。　若くて未経験のままでも、ある程度責任を課せられて

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会社名	本田技研工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.honda.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目１－１

従業員数	22675名
連結従業員数	219722名
設立年	1948年
資本金	86067百万円
代表者	八郷隆弘
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	819万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5503件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3605件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1482件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4966件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4006件)

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