平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
時に厳しい指導を受けることもありますが、普段は常に事務所内が和気あいあいとしており、上司と部下がフレンドリーに...
勤務時間・休日休暇:
シフトが出る前に希望を出せば、休みたい日にちを調整して頂けました。有給休暇に関しては、この業界のどこででも言える事かもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮、社宅など使用可能である。通勤手当は他の会社と同じ程度ではないか。退職金は多いほうではないと思う。
他の福利厚生は充実しており、野...
企業カルチャー・社風:
年功序列制が強いと感じる。役職者は大半が勤続年数が長い職員が多く、実力主義ではないと感じる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員はそれなりに貰える
契約等はしんどい、ただ小遣い稼ぎや片手間で働きたいという人にとってはそれなりに貰える額と感じれる
夜勤業務に...
福利厚生:
通勤手当は上限はあるけど出ます。
オフィス環境:
立地としては人気のないところなので近くにバス停はあっても1時間に一本程なので車があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分がやりたいと思ったことは相談さえすれば比較的何でもやらせてもらえるような環境だと思います。しかし上司からのアドバイ...
勤務時間・休日休暇:
受け持ち患者の予定によって残業時間は変動します。残業内容は主に書類作成なため効率よく行えばさほど残業もないかもしれません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はあまり高くはありません(病院はどこもこのくらいだと思っています。)
ステージ制であり、ステージが上がると昇級します。ステージが...
成長・キャリア開発:
有資格者なので私自身は当てはまらないものの、資格取得の支援体制は整っている。資格取得のための費用は法人持ち。支援を受けた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はそこそこ充実している。
ただ寮に住む場合は住宅手当がつかないため賃貸を探す方が良い。
寮は病院から近いが、スーパーなどが遠い...
女性の働きやすさ:
リハビリ科は女性にも管理職はいる。
また子供の発熱などにより、急な休みになっても、文句を言われない部署なので人間関係も含めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
福岡で長い歴史を誇る社会福祉法人の一つです。
繁忙期以外は基本的に残業はなく、有給も前もって申請しておけば取ることができま...
勤務時間・休日休暇:
利用者さんが帰られたあと、事務作業や会議が入るため残業になりがち。定時で帰ってる職員はいるものの、残ってる職員も多く、ノ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
就業10分前には作業の準備に入り、勤務時間中作業がスムーズに進むようにしていた。
早番・遅番と二交代制だったため、
全員集まれ...
給与制度:
パートタイムとして(当時時給850円)入社し、半年後準社員の審査を受けて(小論文・面接)翌年度準社員として契約(準社員で時給10円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少ないながら賞与は毎年必ず支給があるが年功序列が強いため自身のがんばりなどが反映されているというより、年齢や経験年数で判断されてい...
勤務時間・休日休暇:
部署によるのかもしれませんが、出来るだけ残業をしないよう、みんなで協力し合って仕事を終わらせようという雰囲気がありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員で雇用されていた時は昇給もほぼなく、手当てなど一切付かない状況で給料明細の数字が変わることはほとんどありませんでした。賞与は...
福利厚生:
退職金は勤続3年以上でありました。
その他の住宅補助、財形、寮、社員持株会はなく家族手当や結婚祝い金、出産祝い金などもありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまり期待しない方がいいと思います。
昇給に関しては病院なので年齢を重ねるごとに増えていく、また、少ないと感じてしまう部分も度々ある...
勤務時間・休日休暇:
休みは多く
夜勤明け5日
休日10日あります
一度出勤したら急患も多いため
残業も多く帰れませんが
休みは多いです(部署によります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な呼び出し等もあり、なかなか休みが取れない。
多様な働き方支援:
副業可
リモートワークは不可能。
経営陣への提案:
モノと人の投資についてもう一度考え直して、集患のニーズを考察していただきたい。他の病院と比較し武器になるものがほとんどない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
介護保険事業が、ルールの改正があるものなので、事業所の運営や人員配置など、柔軟に変化させながら運営している。変化に対し...
給与制度:
資格手当、役職手当、夜勤手当によって収入を増やすことができる。夜勤手当は1回5000円。役職は人事考課による。入社2年~3年でリー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
頑張れば頑張るほど、やはり時間は足りなくて残業になる。
休暇等は確実にとれる。希望休も比較的通りやすい。(部署、上司による...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。上司によって上手く活用してくれると思う。
オフィス環境:
特に過ごしにくさとかはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:気になるところはないので書きようがありません 職員には丁寧な説明と研修を行っています 社会福祉法人の共済金や退職金ガ退職した職員...
給与水準:給料基準がしっかりしている 社会保険等の手続きが早い 勤務シフト表が守られている 給料明細が分かりやすくなっている 通勤手当が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
繰り返しになりますが、元市役所組織なので、正直なところ、役所文化が多く残っています。特に、事務の経理処理、契約などの業...
事業の強み:
公的資金が入っているので、潰れることは考えにくいというのは、ある種強みではないでしょうか。もちろん、ニーズに合わせて否応なく体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んな事を取り入れて、環境を整えていこうというような社風はあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
同僚同士のコミュニ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く前は研修等のサポートがしっかりあり、未経験の人間でも大丈夫と聞いていましてが、そこに関しては自分としては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人教育にはとても力を入れているようでみっちりと研修がありました。そのため、新卒として働く分にはとても身になると思います...
勤務時間・休日休暇:
日数関係なく、好きに休みを取りたい日に取れてよかったです。もちろんその分給料は減りますが、シフトが自由なのはとても嬉しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はないが、住宅補助、通勤手当、退職金は支給されます。通勤手当は上限10万円としっかり支給されるため自身で手出しすることは無いと思...
企業カルチャー・社風:
建って日が浅い病院になるので、中途採用看護師が入ってくると、やり方が古いとよく言われています。使っている物品も建物が新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司は積極的に部下とコミュニケーションを取ろうとする方が自分の周りでは多かったです。ただ、やはり明確な縦割り社...
給与制度:
特に特徴はありません。
法律で定められている通りの号俸でお給料がいただけます。夏と冬に2度ボーナスがあります。社会情勢に従って増減す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手がなにかを挑戦する機会は設けられているとおもいます(これも部署によりますが、、。)おおきな病院だからこそ色々な機会...
企業カルチャー・社風:
異動届はいつでも出せ、希望は通りやすい印象、部署によっては定期的にトレードするところもある
離島の応援に行ける
認定資格の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4週6休であるため、有給がないと休みが少ない。有給消化率は部署によって違う。所属長の采配次第で働きやすい場所とそうでない...
給与制度:
医師には高額の給料が払われているが、看護師やその他、スタッフの給料は上がりにくい。賞与に関しても年2回の支給があるが、あまり期待で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、支援技術、知識向上を期待していた。
入社後、知識については研修等充実していたが最初のみでその後は独学で...
成長・キャリア開発:
キャリアアップのために、研修やオンラインセミナーを開いてくれます。とても助かります。障害に関する幅広い知識を身につけるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】基本はあります。流れも確立されています。前任の方が丁寧に作ってある書面を見れば難しいことはなく、定期開催されている...
社内制度:【社員交流のための制度】飲み会が多く催され、全てに他者との交流目的があります。交流することで、技術を学べ、情報共有ができ、仕事がし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
成長できるサポートや仕組みが整っていない。資格を持っている人もほぼいないため、誰にも聞いて良いか参考になる人...
女性の働きやすさ:
結婚や妊娠で辞める人が多い印象。
若いうちに働くのは良いが、年齢が上になってくると時間に都合がつきやすい大抵の独身の方しか働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
(昇給)年に1回[4月] (賞与)年に2回[8月・12月] (各種手当)[役職手当]\30,000~¥120,000 [ポイン...
勤務時間・休日休暇:
仕事量のバランスが難しく新人から主任まで仕事に波がある。仕事がないときは定時で帰れるくらいの仕事量ではあるが、中々定時で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
次期代表がバイタリティにあふれている。
が、ワンマン気質。
事業の弱み:
教育体制が一切なく、人材育成が不可。
個々の能力を活かせない
事...
福利厚生:
手当はつくが通勤手当ぐらいである。
オフィス環境:
オフィスは綺麗である。早良区はバス通りにあり交通は便利である。
様々な部屋があり会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全体として12時から13時が昼休み、15時~10分休憩を設けている。業務上休憩開始が遅れた場合...
事業での社会貢献:社会貢献度は抜群だと思います。障害者就労支援という事業であることもそうですが、アイドルグループの活動や子供のイベントサポー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことへのチャレンジは応援してくれます。勉強熱心で技術練習なども盛んに行っており、互いに高め合える風潮だと感じます...
モデル年収:
入社年数やスキル、役職に応じて給与は変わります。年数だけで給与が上がるということはないようです。
労働組合の力が強いので、物価が上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私自身が未経験から、保育士の資格取得を目指しています。
そのための金銭的な手当はありませんが、学校に通うための休暇や、分か...
企業カルチャー・社風:
私自身、全く未経験からの挑戦をしていますが、とても多くのチャレンジの機会と、その補助を上司からして頂いています。
組織体...