平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イギリスの新進ブランドと言う事もあり、良くも悪くも自由です。
やりたいと言えばある程度は好きにやらせてもらえる社風でした...
福利厚生:
特にありません。
通勤手当は満額出ましたが。それ以外は特にありません。
オフィス環境:
バービカン駅から徒歩5分位でアクセスは良いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅はかなりいいです。外国人教師はすべて同じホテルに住んでいいます。キッチンやベッドルームなど広いです。
お風呂はシャワーのみで、バ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則として授業のみです。論文の訂正等も時々します。
多様な働き方支援:
リモートワークは原則ありません。コロナの最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
代表との関係性もあり、
様々な仕事を任せてくれる。
もちろん、飲食以外の仕事や、責任を問われる仕事も任せてもらえるので
やりが...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は幾度もある。
風通しも良いが、自分が心を開けるかどうかだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親切
組織体制・コミュニケーション:
上司は常に厳しい
ダイバーシティ・多様性:
実力者
このように描くがたはいらっしゃいのは素...
事業の強み:
既存事業のみ
事業の弱み:
固定式、チャレンジ精神は無し。
事業展望:
特に無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で休みを申請しても通らない場合がある。実力主義で、成績順でシフトや休みが決まってくるため、あまりいい成績が出せな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。外資系企業。
入社にしゅうかんほど研修があり、その後すぐ実践。最初のうちはこわいが、ミスをしたところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
立ちっぱなしの仕事で、長時間労働になる時もあるので体力は必要ですが、男性も女性もジェンダーレスの人たちも沢山働いていて、自...
女性の働きやすさ:
女性でも実力があれば管理職の人は沢山いて、産休等も取れます。フロントハウスは女性と男性の割合は支店に寄っては女性が多いとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時間は超えることは滅多になく、8時間のシフトの場合15分休憩が2回あり(paid), 30分休憩(unpaid)ある。...
組織体制・コミュニケーション:
報告、連絡、相談が必須だった為、比較的にトラブルもなった。
ダイバーシティ・多様性:
カナダ店舗だったため、国籍は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
契約社員なので月給のみの支給
インセンティブ:
無し
モデル年収:
初期2年間は既に契約済みでその後は交渉次第。 間に現職の会社と資本関係は無...
働きがいを感じるポイント:
入社1ヶ月未満でまだ感想を言えるレベルではないが、昔の日本企業に有った良い点を取り入れようとしていることが感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はあるが、研修を行う人によってクオリティーが違いすぎて混乱した事がった。
入社直後はありが、その後はほぼ放置です。やら...
事業の強み:
あります。ものでは無く人間相手なので、仕事そのものにはやりがいを持てます。顧客方信頼を得たり感謝されるのは何よりのやりがいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏と冬に2週間ずつバカンスがあり、また完全週休2日制なのでワークライフバランスはとても良かった。
多様な働き方支援:
オフィ...
企業カルチャー・社風:
小規模なWeb制作会社なのでとてもフレンドリーで、ストレスのない社風でした。3ヶ月に一度会社で社員同士の交流を深めるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多様性が豊かでいろいろな方と会話でとてもいい会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
上司や同年代の方とも気兼ねなく会...
成長・キャリア開発:
主にスキルアップができたと思います。後、コミニケーション能力もついたと思います。また、現地の状況なども自分の目で見れてと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門商社ですので、既存事業のみです。
事業の弱み:
商品は特定しています。これからもどんどん新しい商品でしてほしいです。
事業展望:
E...
給与制度:
三節ボーナス(お正月、中秋、端午節)、年に一回に支給します。もちろん交通費手当支給します。
評価制度:
当時はバイトですので、昇進とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
学生を教える仕事なので、勉強は死ぬほどできる
だが、実際は教えてから自分の残りことを終わらせたら何もできないまま帰る場合が...
勤務時間・休日休暇:
週5日出勤で、休日は一般的に休める。だけど自分が痛いとき代わりの人がないため、ほかの日に出勤しなければならない場合がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
他の部署との交流はほとんどありません。上司も話しやすいですが仕事をやりやすくするために意見を言っても聞いてはく...
勤務時間・休日休暇:
上海のアラームセンターは早番遅番の2交代です。拘束8時間で休憩はしっかり1時間は取れません。ご飯を食べながら電話をとる形...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生などは特にありません
オフィス環境:
立地は悪くなく広い駐車場があります。建物は大きく会議スペースや執務スペースが完備されてお...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定で残業はありません。休暇などは比較的に申請しやすく、休暇数日前の申請も通ることが多々ありました。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルアップ研修やOJTによるキャリア開発の時間を積極的にとる事が出来るため 経験を積みステップアップして行く事が可能で...
事業の強み:
加熱式たばこで他社をリードしており
当面は、有利な状況が続いて行くと思われる
事業展望:
商材自体は、右肩下がりであるが 市場シェアに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
APACは組織が小さいので、諸外国のメンバーとの密なコミニケーションが必要となり、ある程度の英語力が求められま...
給与制度:
給与は他外資系と同等か、比較的高いと思います。
評価制度:
不透明な部分も多々ありますが、結局は入社時の交渉が全てです。APACは組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コンテナターミナルは顧客としてイノベーションより安定を求める事はよくありますから、最新のテクノロジーにあまり挑戦できませ...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムやリモートワーク可能で、残業時間はほぼ0時間なのでワークライフバランスは取り安いと思います。残業は普段禁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
国家事業に依存性が高い。小企業としては売り上げが悪くないけど、事業の性格、依存性が決定的に問題になると思う
事業展望:
いいえ、国家...
成長・キャリア開発:
教育制度というのがない。自ら成長しなければならない環境。ザクバランには自分のSEとしての経歴には良くなかったと思う。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
単体では、なし。
協業としては、マリアナ政府観光局との繋がりや、旅行会社の企画に組入れるなどで販売できるが、個人の集合体のため単独...
給与制度:
業務委託のため、固定。また、実績有無に関わらず、固定。
評価制度:
特に評価はされない。制度も何もなく、基本的には自営業の延長で看板を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
風通しのいい職場で主体性から成長させてくれるような職場です。
未経験から入った業種ですが、上司が根気強く指導してくださり、かな...
モデル年収:
1年目から経験年数とスキルに応じてどんどん給料が上がっていきます。
今では会社帰りにドンペリヘネシーを飲むのが恒例行事となるほど稼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ICT機器を使用した新しい取り組みは若い先生方を中心にどんどん進められていた印象です。
組織体制・コミュニケーション:
年...
福利厚生:
住宅補助も全額出るため、生活にかかる費用は食事代と光熱費のみなので、問題なく生活することができます。また、多くはないですが、賞与や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の情報保安ソフトウェアソリューション事業は、さまざまな大企業や官公署でずっと使われているし、情報保安ソフトウェアの業界では、...
企業カルチャー・社風:
自社だけのソフトウェアソリューションがあることが強みだと思います。
情報保安に関する技術を学べます。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費はないが、健康診断やワクチン休暇などの休暇系、リフレッシュ手当なども充実。
オフィス環境:
オフィスの立地は最高、オフィス環境も...
給与制度:
特に特徴なし
評価制度:
実力主義、上司からの評価とともに自己評価も半期ごとに求められる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は多い
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が高い
ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人々に会うことができる
給与制度:
年俸が悪くなく、誕生日にキャッシュカードをプレゼントする。 成果金も高い方なので給与面では最高だと思う。
評価制度:
年功序列が低い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
クライアントのオフィスで働くため、全員と顔を合わせる機会が少ないですが、たまにはイベントなどがあります。
組織体制・コミ...
事業の強み:
対応のスピードです。
事業の弱み:
クライアントとの契約の期間です。クライアント業界の景気によって会社の事業に変更があり、安定してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は基本ありません。
以前は交通費が安かったので気になりませんでしたが現在は皆非常に頭を悩ませています。
住宅補助も基本ありませ...
給与制度:
イタリアは基本サラリーマンの収入は少ないので、キャリアの一環として働くなら良いと思うが、一概に誰にでもお勧めできると言うものではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
銀行口座の手続きから準備してもらい、必要な性はへの書類などの準備も的確に教えてもらいました。
給与は、マレーシアのカスタマーサービ給...
オフィス環境:
現在のオフィスは、クアラルンプールのKLセントラルという大きな駅のすぐ近くにあるため、通勤しやすいです。また、近くにごはん屋さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日々たくさんの引き合いが海外から寄せられ、メーカーへの見積依頼、価格交渉など、英語力だけでなく幅広いスキルが身に付く。で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、慣れれば定時(9−17)で帰れたので、独身の時は割と自由に自分の時間を使えた。
多様な働き方支援:
現在は知りま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に良い。日本も人数が少ないので風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
Slackなどを使った形でのコミュニケー...
給与制度:
賞与はなく年俸制である
評価制度:
契約時に決めたことが全てで基本的に上がることはない。