平均年収
339 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
総合職の場合色々な仕事に携われるため、地道ですが様々な経験をもとにスキルアップや成長を実感できると思います。
まずはセール...
企業カルチャー・社風:
フランクな社風の会社です。
従業員同士の仲の良さ、先輩後輩の仲の良さ、部署間での仲の良さ、どの部分の関係性も良いかと思い...
給与制度:
年収はほんとんどあがりません。
ボーナスは去年からないです。
今年はわからないです。
残業が増えれば給料が増えます。
昇給するための制度も...
勤務時間・休日休暇:
昨今の働き方改革により、残業時間は月に10時間あるかないかまで削減された。
ワークライフバランスは重視している。
勉強会とい...
女性の働きやすさ:
役職や肩書きが欲しい人にとっては、とても良い会社です。やる気さえあれば、園長になることも、そんなに難しくありません。
園の規...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは一切ない
研修は年に二回ほどあるが
きちんお出勤扱いにしてくれる
最近はリモートの研修なので
家でも出来るので...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は細かく分かれてます。正社員とパートさんで出勤退勤時間は異なります。正社員は基本、早番と遅番、中番という感じです...
勤務時間・休日休暇:
短時間勤務固定休有りで有給は取りやすいし法事などの急な休みにも対応して頂けています。逆に急な休みが出ても出勤している人数...
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格を勉強して取りたかったのですが、とれませんでした。
勉強会などはあり、取得制度はあったと思います。取得...
給与制度:
宅地建物取引士資格を持っていると月３万円、FP２級の資格を持っていると月1万5000円の支給があり、資格取得に向けて向上心を持って...
勤務時間・休日休暇:
部署単位なので、全部署同じでないが、大体1日8時間の週休2日計算の月休日となっている。完全週休2日制ではないので、婚礼や...
企業カルチャー・社風:
各分野ごとに部署がわかれており、それぞれの分野で地域に根差した専門性を出している。各部署で顧客を送客する意識や仕組み、...
企業カルチャー・社風:
社風は縦割りではなくフラットな組織という事に経営者が力を入れており考えそのものはとても良いと思う。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスという意味では相当恵まれている環境だと思います。
しっかり休みも取れるし有給休暇の取得もかなり適正に行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
転勤の時には住宅補助がありました。通勤手当も出ます。退職金制度もありますが、会社の業績によって変わります。
就業規則には既定の目安額...
勤務時間・休日休暇:
フレックスが適用されていました。でも出社時間は決まっていたのでフレックスって何かなって感じでした。定時に出社しないと「休...
企業カルチャー・社風:
派遣社員の為、挑戦出来るのかは不明。
LINEワークスを通じて連絡を行う際、数人の担当者と会社のアカウントがグループにな...
給与制度:
昇給や賞与などはありませんが、入社した際にQUOカードの贈呈や入社祝い金という名目の一時金などがあります。しかし、この入社祝い金は...
給与制度:
営業で入社しました。
営業は、売れる方には報償金があります。売れる方は、かなり稼いでいるみたいです。ただ、どこの営業もそうかもしれま...
企業カルチャー・社風:
凄く成長を重んじる社風です。
こだわり、礼儀礼節、凡事徹底には徹底的に叩き込まれます。
他社に行っても絶対通用すると思いま...
事業の強み:
食品関係の仕事なので仕事がなくなるということがないところです。
部署にもよると思いますが、人間関係は良い方だと思います。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
挑戦する前の確認とか検討内容のハードルが高いように感じる。
発言しても否定される方が多い。
風通しは以前に比べれば良くはな...
福利厚生：
法定福利、住宅手当、家族手当、資格手当、奨学金返済支援手当、財形貯蓄、時短勤務、時差出勤、確定拠出年金、業務災害補償、通勤費支給、...
勤務時間・休日休暇：
7:30から10:30まで30分単位で出社の時間を選ぶことが可能で、出社した時刻から7.5時間が勤務時間となります。
特に...
成長・キャリア開発:
デザイナーとして入社したものの、入社直後は事務や電話オペレーターとしての仕事がとても多かった。とにかく毎日電話対応に追わ...
女性の働きやすさ:
当時の課長は産休育休も取得し、子育てをしながら働いていたため、女性にとって働きやすい環境なのかもしれない。
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初はちゃんとした会社だと思っかたが
今は不信感がしか無い
上司が仕事しなくなった
入社したばかりの頃は
一緒に...
勤務時間・休日休暇:
日曜日が固定休で他は希望で休みがとれます。有給休暇も取りやすかったです。勤務時間も基本9:00～16:15でしたが臨機応...
勤務時間・仕事量:
朝は基本的に9:00～18:00ですが、中には入社立ち会いで朝早く出勤したり、事務作業で遅くまで残業したりすることはありま...
働きがいを感じるポイント:
入社した派遣スタッフが「やってて楽しく、他のスタッフとも仲良くなれました。周りとのコミュニケーションも多く取れるよ...
給与制度:
近年、給与制度は大きく改善されたと思います。
まだまだ競合他社と比較すれば低いかもしれませんが、会社が改善しようという姿勢を感じます...
福利厚生:
通勤手当はガソリンの値段によって変わるようで、いつの間にかあがったりさがったりして毎回給料明細見て気がつくそうです。
オフィス環境:...
成長・キャリア開発:
研修あり 社員になるための勉強会あり
働きがい:
常に整理整頓をすることやお客様への
おもてなしなど学ぶことが出来ました。
ク...
事業の強み:
掃除が徹底していてどのお店も清潔感がある。
かましんさんに入ってる所
事業の弱み:
仕事以外の事を押し付けすぎです
勤務時間、勤務地が移...
企業カルチャー・社風:
基本的には一日のノルマを達成出来るように朝にミーティングを行ったり締め作業後にロープレなど行ったりしたがあまり獲得に対...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない。なぜならほぼ毎日同じことの繰り返しなのですから。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近いの...
給与制度：
年功序列的な要素は３０％ぐらい・・・７０％は実績になりますから個々を見てくれます。実績といっても行動と評価を公正に見てくれているの...
給与制度:
賞与は年2回あります。同学歴の友人と比べても多く支給されていました。また、会社全体の業績に左右されますが、年々支給額は増えていきま...
勤務時間・休日休暇：営業や事務は土日休みなど昔と比べるとだいぶ良くなったらしい。店舗勤務はシフト制なので変わりようが無く、当然GWやお盆は無...
オフィス環境：一部の上司のノリがかなりしんどい。今時のスマートさはかけらも無い。毎朝本社の朝礼では軍隊のような挨拶が恒例となっているので、そ...
勤務時間・休日休暇:
自分の場合、CGデザイナーになりたかったので、こちらの派遣先の工場で働きながら2年勉強をしてました。目標があってそこを目...
事業の強み:
人材ビジネスなので継続収益であること
事業の弱み:
有事の際のいわゆる派遣切り
事業展望:
よく分からない
勤務時間・休日休暇：子供達の成長を見守る素晴らしい仕事なのでやりがいはあります。公私共に勉強した内容が、授業に反映できるので、お休みの日でも...
勤務時間・休日休暇：最後の授業が、9時に終了なので、夕飯を食べる時間が夜の10時ごろになってしまうところ。若いうちは、体力もあり気力も充実し...
給与制度：
昇給に関しては１年間の実績に応じた昇給率で毎年４月にベースアップがある。
賞与に関しては半期ごとの実績評価で７月・１２月に支給がある...
企業カルチャー・社風:
アットホーム
他の不動産会社に比べ、上からのプレッシャーは少ない。経営陣と現場でズレが目立つこともある。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:使用期間が2か月あり、その後正社員登録。社員の時の給料は総支給25万円。昇給は4月にあるが2000～3000円程しか上がらない。6...
福利厚生:住宅補助、家族手当・交通費等は一切なく、社会保険・厚生年金等の必要最低限の手当しかない。経営陣は社員旅行、忘年会・新年会・懇親会等...
勤務時間・休日休暇:
変則勤務で朝6時半〜定時が15時の時が日勤の場合ある。が、定時で帰れる事などほとんどなくそこから残業を日によっては3時間...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間については、実働７時間４５分。月に平均２０時間の残業があります。１日1時間ほどです。１７時が定時なので、病院など...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く穏やかな社風である。大手グループ企業のためルールは厳しいが、常識の範囲内である。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
コニシボンドの専属なので仕事は安定していると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはある...
福利厚生:
寮があります。
無線LAN設備はありますが繋がりません。
オフィス環境:
外部からはわかりませんが モチベーションアップ株式会社のポスタ...
福利厚生:
寮が無料で借りれるので
住む分には問題ないと思う
オフィス環境:
本社は綺麗で休憩所もあり
社内に自販機等もあるので
働く分には居心地はいい...
企業カルチャー・社風:
仕事が評価されることがあまりないので
活気はあまりありません。
組織体制・コミュニケーション:
部署内、他部署もあまり仲がい...
事業の強み:
自動車部品がメインのため大手メーカーが安定している限りは大丈夫かと思います
事業の弱み:
大手メーカーの生産量が減った場合、生産量が...
事業の強み:
知識がないと参入できない事業で、大手防犯設備会社から40年以上仕事を請け負ってきた歴史と土台があるので、
安定している強みと新規事...
企業カルチャー・社風:
仕事ができる人が上に行くのではなく
社歴が長い人が上に行く
仕事がキツいため下が育ち難いし育っても辞めていってしまう
元請が...
福利厚生：私が5S活動を推進しているから。まずは社長以下会社ををきれいにするということを何故やるのか、その結果どういう効果があるのか、という...
給与水準：売上を伸ばせという圧があるが、売上を達成しても一定水準以下の売上であればインセンティブは付かない。賞与、給与が主観的な評価で決めら...