平均年収
369 万円残業時間(月間)
15 時間経営陣への提案:
一律ではなく、社員1人1人の状況に寄り添った教育体制を構築していただけたら良いと思いました。
特に辛いと感じたのは、「スケジュ...
企業カルチャー・社風:
完全在宅という働き方自体、まだまだ日本では浸透していないと思うので、とても先進的でチャレンジングだと思います。
また、そ...
企業カルチャー・社風:
組織としてはとてもいいのではないでしょうか、皆さんがいい人たちばかりだったので、人間関係ではあまり困っている人はいなか...
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウン型で、開発としては営業・コンサル・開発といった部署の部長以上の上流で仕様が決まっておりてきたものを...
給与水準：年収は都城市では普通らしいが、あくまで底辺で他県の基準と比較するとかなり低い。年々平均年収も下がって来てる話も聞きました。入社の時...
勤務時間・休日休暇：年休９６日、月１２日ですが月曜日会議の時等移動時間は全く加算されず実質で言うともっと少なかったと思います。また日頃の営業...
給与制度:
地方公務員なので、人事委員会勧告をもとに給与改定が行われる。近年では、プラスマイナス1%程度の月給改定、プラスマイナス0.1ヶ月程...
給与制度:
基本給＋旅費交通費＋諸手当（時間外手当含む）。
現状では時間外が多いからといって評価に影響するわけでもなく、評価に入ったとしてもその...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでもありますがそれを目指してやっている営業はほぼゼロ。
風通し良いが事務所によってはいろいろ変わって...
給与制度:
交通費などは問題なく出るが上限は決まっており特に定期券などは半年分を買わされる。昇給はあってないようなもの。毎年何十円、何百円の世...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はなく土日祝日はしっかり休みが取れる。有給も基本的には消化できる。
残業時間に関しては部署によって大きく異なり、ほ...
企業カルチャー・社風:
真面目でいい人が多く、責任感が強い人が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
割とフラットなコミュニケーション環境では...
企業カルチャー・社風:
実力主義。現場主義。やる気のある物は出世可能。
組織体制・コミュニケーション:
社長、幹部との距離が近い。コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない。幹部のみ残業は必須。一般職員は会議以外は残業なし。希望休はおおよそ希望通り対応してくれる。有給取得も積極...
福利厚生:
会社が取り扱っているホテルを格安で使用できるが、宿泊後には自分たちで掃除をしなければならず、プラスマイナスゼロ、もしくはマイナス。...
事業の弱み:
治療を提供するにあたっては医師の同意書が必要となるのが医療法によって定められています。
この同意書を医師が書いてくれることが少なく...
事業の強み：
商品ブランドが確立されていて、どこへ行っても商品名を出せば、認識していただけたり、アポイントを断られることはほぼないため、営業に...
事業の強み：
中村畜産センター（関連会社）からの牛供給をはじめとし、食肉加工、流通、販売まで一貫した体制が整っているため、幅広いニーズに応える...
仕事を通して身につくスキル:
考える力。
突破力
行動力
臨機応変さ。
プレゼン力
営業力
雑談力
PCスキル
会計簿記
データ分析
企業に対する情報収集。
今後の...
事業の強み:
オンラインで全て完結する事業が中心であること。全世界がカスタマーになり得ること。広告という無くならないサービスを扱っていること。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスが貰える(１ヶ月)と言う話だったが、準社員の時は、確か三万円。社員になってからも八万円、十万円と、満...
女性の働きやすさ:
女性でも頑張り次第で上の地位に着くことが出来るところだと思う。
ただ、休みや休憩が少ないので家庭を持っている方は難しいと思う...
給与水準：【残業代について】気になる点は通常9:30~14:00なのですが、8時過ぎから来て準備して終わるのが15時過ぎても残業代が出ない事...
給与水準：やってる人とやってない人が同じ時給なのは改善して欲しいですベッド数が多くても少なくても何も変わらない事シャ...
給与制度:
実績次第では給料も上がるし、
色々な仕事も任して貰えるので本当に
本人のやる気次第だと思います。
自分はバイトでしたが、
他の先...
成長・キャリア開発:
先輩が優しくしっかりこと細かく教えてくれるので自分はそれなりに頑張り
バイトながらも大きい仕事などを任されてました。
働きが...
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にチャレンジはさせてもらえますそのサポートについてはあまりしてもらえません
働きがい：【スケジュールの決め方について】日々のスケジュールは基本的に個人が決めます。日々、やることは違う場合があります
事業の強み：
本社の不動産部門の業績が好調で、新規事業への投資や施設のメンテナンス、修繕維持にも積極的に改修を行える環境にあります。弊社がこの...
成長・キャリア開発：
多様な分野（不動産業だけでなく、宿泊業等）に事業展開している為、情報の入り方が他社よりも多く、様々な経験を積むことが出来...
成長・キャリア開発：宮崎では有名な会社で、みんな自分の仕事に誇りを持っており社員さんを見てお客様の立場になって考えることの意義と大切さを学ん...
成長性・将来性：レジャークリエイトサービスは飲食店とナイトクラブの両方を運営しており小さな宮崎をはじめ九州ではある程度大きくなり、これといっ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制ではありません。
有給は繁忙期には取りにくい雰囲気があります。
休日でも急遽対応しなくてはいけない事が稀にある...
給与制度:
社会保険完備
評価制度:
頑張れば頑張るだけ給与が上がると言う漠然とした昇給基準がある事は言われた。
勤務時間・休日休暇：
【勤務時間】 9時～17時30分（休憩60分）【休み】 完全週休二日制でカレンダー通りの休みです。他に年末年始・GW・お...
事業の強み：
「まったくの未経験者をエンジニアに育てる」ということがどれだけ大変かを知った上で、それに挑む会社です。
過去に成功しているノウハウ...
給与制度：
インセンティブ制度があるので宮崎県内で一番稼げると思っています。
頑張った分が自分に返ってくる給与システムは前職であったのですが売上...
勤務時間・休日休暇：
有給などにもちろん取得できますが、他社の場合取ることに対して気まずさを感じることも多かったですが、ULUの場合は取得する...
福利厚生:
福利厚生は社会保険のみ
通勤手当は10㎞以上あるのに
300円
オフィス環境:
10時間勤務してるのに
休憩は一時間はない
皆自分の事で精一...
事業の強み:
新しい事に挑戦する事が多々ある
福利厚生:
入社2～3年で退職金加入
オフィス環境:
特になし
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の勤務時間の説明に差がある
平均年収
340 万円残業時間(月間)
10 時間事業の強み:
羽田枠を持っているため、今後も安定した需要はあると思います。
事業の弱み:
航空事業全般に言えることですが、他社との差別化が難しいで...
給与制度:
一般CAから先任CAになれば、6〜7万程増えます。しかし一般CAであるうちは、頑張っているひとも頑張っていない人も給料は変わりませ...