福岡県の企業・会社の評判・口コミ

組織体制・コミュニケーション:
入社するとオフィス所員以外はまず働く企業を探します。
業務打ち合わせという名の、まあ単なる面接が始まります。それ...

給与制度:
入社前は、年俸制、月給制で賞与ありの選択も柔軟に対応できる感じで、相談すればしっかりと聞いてくれる感じで印象が良い。入社してからは...

給与制度:
一般社員→副店長→店長に昇格するにつれてだいたい月に5万円のベースアップイメージだと思います。
副店長になる辺りで登録販売者の資格手...

勤務時間・休日休暇:
モーニングパートで勤務時間8:00～12:00、残業はほとんどない。品出しするスケジュールが15分単位で決まっているので...

給与制度:
昇給には、ほぼ昇進がセットで必要になると考えた方が良いです。
ただ階級制度上の物もありますが、
マネージャーに昇進すると店舗手当が1担...

給与制度:
住宅手当があり、都心部でも実費1万円程で住める。昇給は年に1000円勤続給で上がってたような気がする。ボーナスは一般的な夏冬(各1...

給与制度:トライアルカンパニーの給与制度として賞与という形ではないが四半期ボーナスといって頑張りによって３月に一度支給される賞与みたいなもの...

給与制度:
昇給については、
頑張りに応じて、時給アップがありました。
元々スタート時給も部門ごとに違いがありました。
年に２回くらい面談みたいのが...

事業の強み:
水回り、特にトイレ関連事業は最強。デザインおよび節水等の技術は市場のニーズを得たものであり、売上を押し上げるものになっている。海...

成長・キャリア開発:
最初は派遣からのスタートでしたが、雇用形態が変わり途中で契約社員として登用されました。入社してから最初の３週間、同じ時期...

企業カルチャー・社風:
とにかく利益追求に関して厳しいといった感じでした。営業できる社員がえらく、売れない社員への風当たりはきついものがありま...

給与制度:
ストックオプション制度があり、自分の頑張りが直接反映される、といった面もあるが末端の社員には正直どうでも良いレベル。
完全歩合制で売...

働きがい:
自分の校舎では生徒が固定ではなかったため、｢絶対この日来ないと行けない｣みたいなのはなかったためシフトが入れやすくはあった。しかし...

企業カルチャー・社風:
全国に支店（塾）が存在し，各塾の塾長については例年異動があるようです。具体的には，当該塾の進学実績や入塾する生徒の数等...

勤務時間・休日休暇:
店舗や店長によって大きく変わってくると思うが、基本的には人手不足で残業や長時間労働などは当たり前で体力的にも大変です。店...

評価制度:
社員の業務ルーティンは小売業なので、商品出し、レジ業務、発注業務、お客様対応（クレーム対応含む）
パート・アルバイトスタッフへの業務...

勤務時間・休日休暇:
最近になってフレックスタイム制、テレワーク等の制度が導入され、柔軟な環境にはなったものの、以前の型にハマったカレンダー通...

企業カルチャー・社風:
もとが国鉄のため歴史は古い。その結果、国鉄時代の社員が多く残る職場に配属された若い社員はカルチャーショックを受ける。

組...

勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制で、年間約1950時間ほど。休みは増やしていく方向で、実際に増加傾向にある。休みだけ見ると公務員並といって...

評価制度:
一年に一回昇格試験があります。昇格試験の一次試験は筆記試験で二次試験は面接があります。試験勉強をする時間が作れないほど毎日忙しいの...

給与制度:
高校卒業し新卒で入社した際は給料の高さに驚きました。
大学行ってる子がバイトして稼いだ金額の三倍は貰えてましたし、学校行きながら仕事...

勤務時間・休日休暇:
拘束時間がとても長く、保安検査に尽力する意志が高くないと心が折れます。1日のシフトは、朝早くて5:20出勤から、夜遅くて...

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時〜19時程度で朝は遅く、夜も遅くなります。
休日は自分で好きな日を選べるので、自分の都合で休めると思います...

入社時の期待と入社後のギャップ:
交通費3万円までと言われたにもかかわらず、結果的にそうでない。
例えば、午前中ショッピングセンターで販促活動ま...

企業カルチャー・社風:
当たり前だが、ジャパネットたかたが好きな人が多い。スポーツ観戦も好きな人も多く感じる。スポーツ観戦のチケットのプレゼン...

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時のギャップは研修に関してです。
研修は結構詰め詰めで初歩の方はしっかりやっていたのですがそれ以外の割と大...

企業カルチャー・社風:
会社全体を通じてポジティブ思考の人がかなり多く、自分も影響を受けている。何事にもチャレンジしていく精神とミスをしてもす...

勤務時間・休日休暇:
当時の休暇に対しては週休二日制で、休みを使って仕事をするようなことはありませんでした。中には、どうしても出ないといけない...

企業カルチャー・社風:
銀行業はどこもそうだと思いますが、年功序列の風土は強い。いい人は多いとおもうが、最近では銀行としての方針に納得がいかな...

給与制度:
若手のうちは他社他業界より給料が低い。一年目の賞与は無いに等しい。昇給に関してはグレード制を採用しており、昇格の都度上がるようにな...

事業の強み:
会社では、お客様よりも従業員の事を考えてらように感じる。

事業の弱み:
海外への宣伝がうまくいっている。
値段ごかなり高い為、人件費を...

事業の強み:
自社工場から直接買い付け、直営店舗でのみ販売するスタイルでグループ内から利益がこぼれにくいスタイル
人材育成に力を入れており、研修...

福利厚生:
福利厚生はパートなんで保健書くらいしかない

オフィス環境:
場所によると思うが社員は優しい方たちばかりだがパートのおばちゃんにボスがい...

成長・キャリア開発:
販売、業務等の研修が完璧ではないので、入社後は、あらゆる業務をいきなり現場で叩き込まなければならない。正社員なら覚えて当...

事業の強み:
医療業界で総合的になんでもやっているので、医療業界で働きたい人にはとくにおすすめできます。たとえば、クリニックや病院のたちあげか...

成長・キャリア開発：
子育てが落ち着いてきたため、会社の資格取得支援制度を使って、登録販売者の資格を取りました。前から気にはなっていた資格でし...

福利厚生:
会社からLINE Payで一定額付与されるベネフィットがあります。原則、対象者の判断で自己啓発や健康維持増進などに使用できます。ま...

給与制度:
契約社員はとにかく安い。賞与は無く、近所のスーパーやコンビニと変わらない手取り。求められる能力も給与相応の為、どの部署でも特段難し...

勤務時間・休日休暇:
土日は休みで時間管理もしっかりしており、在宅勤務も充実しています。土日は趣味に使え、計画的に休暇取得できるので家族との時...

給与制度:
・5年目で最初の昇給。以降7年目、10年目で昇給のチャンスが来る。5、7年目は殆どの人が自動で昇給。10年目の課長昇進は人事考課と...

給与制度:
手取り23万程度
賞与は年2回 約2ヶ月分

グループ会社の間はボーナスは１ヶ月ぶんしかないです

今はわかりませんが本体社員になるにはグル...

企業カルチャー・社風:
最近の傾向としてパーパレス化や"さん呼び"などさまざまなことに取り組んでいる。新しいことを始めるときはまず社員に意見を...

入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生は申し分なく、収入に関しましても下がる事がなく大変ありがたいですし、休日にも職員によるレクリエーショ...

経営陣への提案:
多くの非正規職員が、正職員と同じ、もしくはそれ以上のレベルの仕事をこなしており、非正規職員抜きには業務は回らないと感じました...

給与制度:
給料はいい、ボーナスもめちゃくちゃもらえます。手当もそこら辺の企業よりたくさんあるので、手取りイコール遊びのお金ってくらい自由に使...

勤務時間・休日休暇:
長時間労働当たり前の働き方です。
請負が元請なのか下請なのかによってもだいぶ変わりますが、元請けで現場常駐ならば月最低50...

企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場とよく形容されるが、その通りだとは思う。
20代社員が50代社員に意見をする場面もよく見られる。

組織体制...

勤務時間・休日休暇:
基本的に10:00-15:00のコアタイム以外は融通が利く。基本は08:30-17:00, 12:00-12:45昼休憩...

勤務時間・休日休暇:
部署によってはシフト制の所もありますが、基本的には土日祝の週休２日制でした。休日出勤になることもなく、お盆や年末年始には...

福利厚生:
福利厚生・待遇など基本的なものは大体揃っていました。
会社の立地は決して良いとは言えませんでしたが、その分、最寄りの基山駅と会社をつ...

企業カルチャー・社風:
とにかく地域で誰もが知る企業なので、勤務する職員さんもしっかりされた方が多い印象です。私の周囲に、暇な職員さんはほぼい...

給与制度:
原子力発電の運転員は
責任が重いがそれに見合った給与では
ないと感じる。
副長・課長で年1000万程度。
賞与は良くて年4ヶ月程度。
会社の...

働きがい:
まずは皆様のためになっているということが非常に仕事のやりがいを感じました。車作ることを通じて、世の中であったり、人材育成、そして、...

勤務時間・休日休暇:
現場は2直体制で日々生産している、勤務時間が特殊で始業が6時と昼過ぎの14時だったりと体が慣れていても負担は大きいと思う...

成長・キャリア開発：
ランテック湘南支店に入社しましたが、最初に普通免許で乗れる小型車両での集配でスタートしています。今後は会社の免許取得支援...

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はやはり長いです。
365日24時間を売りにしているため、
日、祝関係なく出勤しなければならないです。

有給についても...

成長・キャリア開発:
店舗にもよると思うが、私がいたところは派遣やらバイトとも良好な人間関係だったと感じる。やはり接客業の職場なので互いに相手...

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は大手家電量販店という事もあり、色々と期待はしていたが、いざ働いてみると思っていたものと違うことの方が...

福利厚生:
本社は最上階がカフェテリアとなり、安い金額で美味しいランチが取れる。ここを担当するシェフが人柄がよく、社員から人気である。その他は...

成長・キャリア開発:入社してから研修をいくつか行っていき、一般的な研修から会社の事を知る研修、コールセンター業務など色々なものを学んでいく事...