事業の強み:
ユーザーイン発想
・生活者のニーズを徹底的に追求し、製品開発に反映
・市場の変化に柔軟に対応し、多様な製品を生み出す
メーカーベンダー...
福利厚生:
・年次有給休暇(入社半年後から、勤務年数に応じて10～20日)
・リフレッシュ休暇(有休を活用し、3日以上連続取得可)
・産前、産後休...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
ザ・体育会系という感じです。
まず社員全員声が大きく、小さいともっと元気に！とか言われたりします。
また上下関係もはっきり...
企業カルチャー・社風:
年に数回大きなイベントがあり、実績が良いと表彰されたりもします。なので仕事に対するモチベーションも維持しやすく、取り組...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
比較的シフトは融通が聞くと思います。有給休暇もあり、アルバイトであろうと有給休暇付与されてからは年に5日は必ず消化するよ...
給与制度:
派遣先によって時給が変動するため、より高い時給を希望する場合は難しい案件にチャレンジすることで見込める。
簡単な仕事で高い給料はどこ...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンでの業務。本社からの指示に従って売り場づくりなどを進めます。週に一度、活動指示のメールが本部からきますので...
勤務時間・休日休暇:
管理職になればなるほど残業が増えている印象がある。一般社員や非正規スタッフは割と定時で帰れる。
現場の非正規スタッフは余程...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
賞与は一般的な地方銀行と遜色ない程度
年間で4.5ヶ月肌の支給となる
近年の金融情勢を鑑みれば、収益が先細りとなっていくことは言うまで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
地元金融機関として地域や地元の中小企業に貢献できるという漠然としたイメージで入行しましたが、現実としては営利...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
28 時間事業展望:
エネルギー専門商社の将来性は、世界のエネルギー需要の変化や環境規制の強化により、大きく影響を受けます。従来の化石燃料の取引を主力と...
給与制度:
新卒営業として入社
一定年齢までは毎年実績に問わず基本的には昇給していきます。
また、毎年ベースアップをしており5000円ほど昇給とな...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
東北大学でリサーチ・アシスタント（RA）として雇用される場合、本質的には大学との「非常勤職員（短時間勤務）」としての雇用契約に基づ...
組織体制・コミュニケーション:
かなりの人数の事務職員がいますので、部署ごとに色があり、その部署に在籍する職員にもその部署の色が染み付いている...
平均年収
274 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み：
全国48営業所のネットワークによる対応力と、安定した受注基盤にあります。特に交通誘導の分野では東北エリアで最大規模の実績があり、...
成長・キャリア開発:
入社時に研修は4日間あります。
入社してからも半年毎に研修があり、集団で研修する事が多いので、たまに会う同期と話せる機会が...
平均年収
565 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
東北電力のカルチャーは、経営理念に掲げる「地域との共栄」という考え方が根幹にあります。
東北6県および新潟県に根差す電力...
給与制度:
東北電力株式会社の給与制度には、いくつかの特徴があると考えています。まず、基本給は職種や経験年数、学歴によって決定される傾向があり...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
働いている人が若い人がとても多いと思うので、この会社自体とても挑戦する機会はとてもある会社だと思います。社風も、とても...
企業カルチャー・社風:
割り振られる案件次第では新人でも設計、製造を任されることもある。
が、テスト担当に割り振られる人もおり、運次第なところが...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
44 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ユアテックに入社した後、最初の数週間は新しい環境に適応するのに時間がかかりました。最初は企業文化や業界の動向...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ユアテックに入社してから感じた一番大きなギャップは、現場仕事の比重が想像以上に大きく、体力的にも精神的にも...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
仙台市の職員給与制度は、年功序列に基づいた制度であり、毎年1月に議会で可決された案に基づいて昇給額が決定されます。この制度では、給...
給与制度:
安定した環境の中で確実に経験を積むことができました。公的機関という立場上福利厚生がしっかり整っており給与体系も安定していました。6...
平均年収
277 万円残業時間(月間)
18 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時は年2回の賞与の契約だったはずなのに、その月まで何も知らされず賞与がなかったことに気づき上司に連絡...
企業カルチャー・社風：
ミッションに向かってやりきること、あらゆることに対して経験を重ねて行くこと、なので失敗しても次へ次へと背中を押してくれ...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会：焼き手は会社の花形なので、当時は基本男性なら焼き場を経験させてもらえる。女性も希望があれば可能です。また...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては路面店は9-23時で中休みがありました。商業施設内の店舗に関しては、中休みはありません。順番に休憩に行...
事業の強み:
Hands 6 Spirits
1
「昨日までの答えが今日の答えではない」
固定概念を持たずに常に日常に疑問を持とう
物事の核心を常に追...
事業の強み:
人材事業を軸としながら事業の多角化を図っています。
人材事業にかんしては、内装建築系のセグメントに強みを持っています。請負形態が多...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
昇給はありますが年数千円ほどで、新卒とベテランの差はあまりないです。また、昇進してもある一定ラインまでいかなければほぼ昇給しないよ...
事業の強み:
たくさんの方面に積極的に事業を展開しております。軸としてはメンバーの生活を豊かにするためのものとして食品からウォーターサーバー、...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
非常に昭和チックな会社である。
本社勤務となった人たちは雰囲気に慣れるが非常に難しいように感じる。
逆に各拠点に関しては本...
企業カルチャー・社風:
基本は工場勤務で、大卒や長くいる人は適正によると思いますが、管理職に行く人もいるので、管理職を目指したい人は向いている...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
この会社の１番の魅力は自由度の高さ。休みは好きな時に申請できるし、年に2〜3回は5連休以上の長期休暇がとれた。10日休ん...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ強制的な「残業禁止」の社内方針が出て以降、基本的に残業はできない状況となっている。
どうしても残業が必要な場合は、上司...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
基本給+ボーナス+売上報奨金
が年収として反映される。
事務系は基本給+ボーナス。
昇給は月3-5千円程度アップで課長職なるとある程度の...
事業の強み:
ブランド力があった。
商品の品質がよかった。
LCCコストがすくない。
事業の弱み:
良い、プレゼン資料が必要
コスパをよくする必要がある...
平均年収
576 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
よくも悪くもトヨタ自動車の子会社であること。地場と比較して給与はいいと思われます。また、ボーナスもちゃんと出るし組合がしっかりして...
福利厚生:
福利厚生は充実していますが、住宅補助はないです。その代わり社宅に安く住む事は可能です。
扶養手当として子供一人当たり20000円もら...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを整えられるかどうかは自分次第。早い人だと朝7時台から出勤して、夜20時近くまで残業していた。仕事を...
企業カルチャー・社風:
支店長によって支店の雰囲気が変わるので当たり外れはあると思います。
風通しはあまりよくないと思います。当たり外れはあると...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
基本給が少ないと感じてました。
福利厚生は、家族手当（扶養嫁2万 子1人1万）整備士手当（2級1万 検査員2万5千円）残業は、毎日1...
福利厚生:
転勤など転勤が伴うときは、住宅手当てが支給されます。
月額4万円前後だったとおもいます。
通勤手当などはあります。
しっかり支給されます...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
37 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
・思っていたより楽しい仕事でした。もともとは、毎日入力だけしてるのかな、つまんなそうだなと思いながら入庁しま...
給与制度:
夏と冬にボーナスが出ます。
昇給は年に1回です。
評価制度:
年に２回、校長先生との面談を、評価シートというものを作成してそれをもとに行...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
宮城を中心に強い地盤がある。学校給食、製菓がメインで他をよせつけない。
お店事業は卸がメインの業態のため、ビジネスモデルに限界を迎...
勤務時間・休日休暇:
部門による。営業部門は近年メリハリがあるように感じる。
小売部門は店舗、本部ともに、一部の人間に仕事が集中している。
結果、...
事業の強み:
所謂隙間産業のため新規参入は見込めず、全国規模で展開している3社のみ。まだ建設現場には必ず必要な物を供給しており、建設現場自体が...
勤務時間・休日休暇:
年間休日も１２５日以上あり、そのあたりはしっかりしている。しかし土木建築業界の営業職ということで土曜日にお客様から電話が...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
現場はコミュニケーション第一なので風通しは良いです。伝達ミスが起こることも正直ありますが、その場でフォローし合える範囲...
成長・キャリア開発:
デパートの販売員という仕事柄、そのデパートについてお客様に聞かれた時にしっかり答えられるようにする必要があったり、ひとつ...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
基本給は年数で増えていくだけで数年働いただけでは大差ない。ボーナスは年3回。4ヶ月程で区切られる｢営業推進期間｣の成績で上下するの...
給与制度:
昇給はわずかながらあったと思います。
給与は勤務時間に対してであればもう少し多くてもよいかと思います。
賞与額はほぼ一定の額で支給され...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
AIの導入など、新しいことを取り入れる、挑戦する社風。
フローが整備されていない状況でも、自分で考えたり調べたり専門家に...
企業カルチャー・社風:
企業理念をとても大切にしており、評価面談の際にビジョン・ミッション・バリューの文言を何も見ないで言えるかどうかのテスト...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
フィットネス事業部の給料に関してなんですが、残業等はほとんどないので基本給がベースになります。
特殊な手当てなどもないので給料を増や...
企業カルチャー・社風:
そのことに関してもいい。次々新しい仕事の提案をして、チャレンジの機会をくれる。ただ少々体育会系の印象を受ける場面がある...
平均年収
257 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には8時間の休憩が1時間。
しかし、人手不足により早出や残業が多発している。
希望休が月に2回しか申請できな...
女性の働きやすさ:
経営層は男性、専務は女性です。
マネージャー陣、社員は全て女性です。数年に一度男性社員が入社する事がありました。管理職への流...